Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination und Steuerung aller Marketingmaßnahmen für kreative Projekte.
- Unternehmen: Traditionsunternehmen mit über 60 Jahren Erfahrung in Kunststoff und Verbundwerkstoffen.
- Vorteile: Unbefristete Stelle, attraktive Vergütung, E-Bike-Leasing und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Kurze Wege und klare Entscheidungen in einem menschlichen Miteinander.
- Warum dieser Job: Bringe deine kreativen Ideen ein und gestalte innovative Kommunikationsmaßnahmen.
- Qualifikationen: Organisationstalent, selbstständiges Arbeiten und Gespür für Markenwirkung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Dein Bereich
Zwischen Idee und Umsetzung.
- Schnittstelle zwischen Geschäftsführung, internem Marketing und Werbeagentur
- Koordination und Steuerung aller Marketingmaßnahmen
- Abstimmung von Projekten mit internen Abteilungen und externen Partnern
- Sicherstellung effizienter Abläufe
Dein Bereich
Mitdenken ausdrücklich erwünscht.
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Kommunikationsmaßnahmen
- Bereitstellung und Aufbereitung relevanter Inhalte
- Enge Zusammenarbeit mit der Agentur bei Konzepten und Umsetzungen
- Eigene Ideen und Impulse einbringen
Organisation und Umsetzung
Kreativität kriegt Struktur.
- Planung und Priorisierung laufender Maßnahmen
- Steuerung von Timings und Prozessen
- Sicherstellen, dass Inhalte und Maßnahmen stimmig umgesetzt werden
Das bringst du mit
Organisiert. Kreativ im Kopf. Klar im Handeln.
- Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise
- Selbstständiges Arbeiten
- Kaufmännisches Verständnis
- Gespür für Kommunikation und Markenwirkung
Das bekommst du
Handfestes für Leistung mit Köpfchen.
- Unbefristete Stelle
- Attraktive Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung
- E-Bike-Leasing
- Kurze Wege, klare Entscheidungen, feste Zusagen
Über uns
Nordisch. Gut. Seit über 60 Jahren
Wenn es ums Bauen und Gestalten mit Kunststoff und Verbundwerkstoffen geht, dann sind wir von Groen und Janssen für Sie die richtigen Partner. Als ostfriesischer Traditionsbetrieb stehen wir zu dem, was wir sagen. In unserer nun über 60 Jahre umfassenden Firmengeschichte haben wir unsere Werte stets hochgehalten. Mit diesem Selbstverständnis haben wir unser Sortiment stetig weiterentwickelt und mit eigener Produktion an Innovationen nicht gespart. Wir setzen auf Qualität und Nachhaltigkeit durch Beständigkeit – bei unseren Produkten wie auch im Service. Besonders wichtig ist uns in allem das menschliche Miteinander: bei Geschäftspartnern und Kunden genauso wie in unserem Unternehmen. Die Zusammenarbeit mit langjährigen Mitarbeitern und die Ausbildung unserer Nachwuchskräfte liegen uns sehr am Herzen.
Mitarbeiter Marketing (m/w/d) Arbeitgeber: Groen & Janssen Kunststoffvertrieb
Als Mitarbeiter im Marketing bei Groen und Janssen erwartet dich ein kreatives und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem deine Ideen geschätzt werden. Wir bieten nicht nur eine unbefristete Stelle mit attraktiver Vergütung, sondern auch zahlreiche Benefits wie E-Bike-Leasing und betriebliche Altersvorsorge. Unsere nordisch geprägte Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während wir gleichzeitig auf kurze Entscheidungswege und ein starkes Miteinander setzen.
Kontaktdaten:
Groen & Janssen Kunststoffvertrieb Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter Marketing (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter Marketing interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Firma.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit Leuten aus der Branche oder ehemaligen Mitarbeitern von Groen und Janssen. Oft erfährst du so Insider-Infos, die dir bei deinem Bewerbungsgespräch helfen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Projekte und Marketingstrategien des Unternehmens. So kannst du zeigen, dass du wirklich interessiert bist und eigene Ideen einbringen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und den ersten Schritt schon gemacht hast. Außerdem hast du so die besten Chancen, direkt ins Gespräch zu kommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Marketing (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Kreativität ist in unserem Marketing-Bereich gefragt!
Mach es strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du organisiert und strukturiert arbeitest.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir für die Position im Marketing suchen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Also, leg los und zeig uns, was du drauf hast!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Groen & Janssen Kunststoffvertrieb vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Geschichte des Unternehmens vertraut. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du die Philosophie von Groen und Janssen verstehst und schätzt, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten oder kreativen Ideen erfolgreich eingesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Mitarbeiter im Marketing zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Marketingprojekten oder wie die Zusammenarbeit mit der Agentur aussieht.
✨Kreativität zeigen
Da Kreativität in dieser Rolle wichtig ist, überlege dir im Voraus, wie du innovative Ideen einbringen kannst. Vielleicht hast du Vorschläge für Kommunikationsmaßnahmen oder Marketingstrategien, die du im Gespräch anbringen kannst.
