Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere SEO-Strategien für unseren Onlineshop.
- Arbeitgeber: Die Gröner-Schulze GmbH ist ein führender Anbieter in der digitalen Werbetechnik.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte unsere Online-Präsenz aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind mehrjährige Erfahrung in SEO/SEA und gute Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Freue dich auf jährliche Firmenevents und attraktive Zusatzleistungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Gröner-Schulze GmbH ist führender Anbieter in einer modernen und digitalen Branche. Als Groß- und Fachhandel versorgen wir unsere Kundinnen und Kunden mit allen Drucksystemen, Maschinen und Materialien rund um die Werbetechnik und den werblichen Textildruck. Zu unseren Produktfeldern zählen:
- Werbetextilien
- Folien für die Werbegestaltung
- Siebdruckbedarf
- Transferpressen
- Systeme aus dem Bereich Digitaldruck
- Werkzeuge und eine Vielzahl bedruckbarer Artikel.
Wir sind ein erfolgreiches, mittelständisches Unternehmen mit mehr als 100 Mitarbeiter/innen im Innen- und Außendienst. Für unseren Onlineshop www.groener-schulze.com und zur Erweiterung unseres Teams suchen wir dich als SEO/SEA - Manager/in (m/w/d).
Aufgaben:
- Entwicklung und Umsetzung von SEO-Strategien
- On-Page- und Off-Page-Optimierung, Linkbuilding und Backlink-Analyse
- Keyword-Analysen und Wettbewerbsrecherchen zur Identifizierung von Potenzialen und Trends
- Erstellung und Optimierung von SEO-relevanten Inhalten (Texte, Metadaten, interne Verlinkung)
- Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit den Bereichen Marketing und Produktmanagement zur Sicherstellung einer ganzheitlichen Online-Strategie
- Strukturaufbau von Adwords-Konten mit einem 6-stelligen Jahresbudget
- Konzeption, Umsetzung, Kontrolle und Optimierung von Search Engine Advertising (SEA) Kampagnen
Qualifikationen:
- mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen SEO oder SEA
- sehr gute Kenntnisse in aktuellen SEO-/SEA-Tools und -Techniken mit Google Analytics und Google Ads
- versiert bei der Erstellung SEO-optimierter Texte
- strategisches Denkvermögen kombiniert mit Kreativität bei lösungs- und zielorientierter Arbeitsweise
- motiviertes und eigenverantwortliches Arbeiten
- gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
- modernes und aufgeschlossenes Arbeitsumfeld
- jährliche Firmenevents
- digitale Zeiterfassung
- leistungsgerechte Vergütung und Zusatzgratifikationen
- Prämien
- Betriebliche Altersvorsorge
- Sachbezugskarte mit givve® Card
- Jobfahrrad Leasing mit Jobrad
- Firmenfitness mit EGYM Wellpass®
- mobiles Arbeiten und Gleitzeit
- 30 Tage Urlaub
SEO/SEA - Manager/in (m/w/d) Arbeitgeber: Gröner-Schulze GmbH
Kontaktperson:
Gröner-Schulze GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SEO/SEA - Manager/in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Gröner-Schulze GmbH und deren Unternehmenskultur zu erfahren. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern, um wertvolle Einblicke zu gewinnen, die dir helfen können, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 2
Halte dich über die neuesten Trends im Bereich SEO und SEA auf dem Laufenden. Besuche Webinare oder Online-Kurse, um deine Kenntnisse zu vertiefen und spezifische Beispiele für erfolgreiche Kampagnen zu sammeln, die du im Gespräch anführen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Ergebnisse deiner bisherigen SEO- oder SEA-Arbeit zu präsentieren. Zeige, wie deine Strategien messbare Erfolge erzielt haben, um deine Fähigkeiten und deinen Wert für das Unternehmen zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kreativität und strategisches Denkvermögen in der Vorbereitung auf das Interview. Überlege dir innovative Ideen, wie du die Online-Strategie von Gröner-Schulze verbessern könntest, und präsentiere diese während des Gesprächs.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SEO/SEA - Manager/in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Gröners-Schulze GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Bewerbung gezielt auf das Unternehmen auszurichten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich SEO/SEA hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in Google Analytics und Google Ads sowie deine strategischen Denkfähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge in der SEO- und SEA-Optimierung ein und zeige, wie du zur Online-Strategie des Unternehmens beitragen kannst.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gröner-Schulze GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf SEO/SEA-spezifische Fragen vor
Stelle sicher, dass du die neuesten Trends und Techniken im Bereich SEO und SEA kennst. Sei bereit, deine Erfahrungen mit Tools wie Google Analytics und Google Ads zu erläutern und konkrete Beispiele für erfolgreiche Kampagnen zu geben.
✨Zeige deine Kreativität
Da strategisches Denken und Kreativität in dieser Rolle wichtig sind, bereite einige innovative Ideen vor, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast oder die du für das Unternehmen vorschlagen würdest. Dies zeigt, dass du proaktiv und lösungsorientiert bist.
✨Verstehe die Produkte des Unternehmens
Informiere dich über die Produktpalette von Gröner-Schulze GmbH und überlege, wie SEO- und SEA-Strategien speziell für deren Angebote optimiert werden können. Dies zeigt dein Interesse am Unternehmen und deine Fähigkeit, dich in dessen Markt einzufinden.
✨Bereite Fragen für den Interviewer vor
Denke an einige durchdachte Fragen, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies könnte sich auf die Unternehmenskultur, zukünftige Projekte oder die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen beziehen. Es zeigt, dass du engagiert bist und an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.