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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Überprüfe und lagere Materialien, führe Dateneingaben im ERP-System durch.
- Arbeitgeber: Weltweit führender Hersteller innovativer Schmiersysteme mit internationalem Team.
- Mitarbeitervorteile: Zukunftssicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik in einem innovativen und dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Qualitätsbewusstsein, Flexibilität, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein.
- Andere Informationen: Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einem positiven Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 31850 - 34226 € pro Jahr.
Die Groeneveld-BEKA GmbH ist einer der weltweit führenden Hersteller innovativer Schmiersysteme. Mit rund 650 Mitarbeitenden in Pegnitz/Wannberg sind wir der größte Standort innerhalb der internationalen Groeneveld-BEKA Gruppe und Teil der globalen The Timken Company. Wir wachsen weiter - und dafür suchen wir engagierte Talente! Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft von Digitalisierung und Prozessoptimierung in einem innovativen, internationalen Umfeld.
In Ihrer neuen Position sind Sie ein wichtiger Teil im Bereich Logistik der Groeneveld-BEKA GmbH.
Ihre Aufgaben:
- Bei Einlagerung ins Lager Teile und/oder Materialien überprüfen (z. B. Zählen, Wiegen, Identitätsprüfung usw.)
- Teile und/oder Materialien ggf. nach Vorgaben umpacken und an vorgegebenen Lagerorten / Abstellplätzen einlagern bzw. abstellen.
- Benutzung von Flurförderfahrzeugen je nach Berechtigung / Beauftragung
- Dateneingabe / Erfassung im ERP-System (z. B. Eingangsbuchung, Umlagerung, Rückmeldung von Entnahme- und Fertigungsaufträgen usw.)
- Auszulagernde oder zu kommissionierende Teile und/oder Materialien gemäß Auftrag zusammenstellen, etikettieren, in Transportbehältern (z. B. Paletten, Kleinladungsträger, Boxen usw.) zusammenstellen und zur weiteren Bearbeitung auf definierten Stellplätzen bereitstellen.
- Anlagen (Kits) nach Fertigungsauftrag zusammenstellen, im ERP-System auf Lagerplatz buchen und zur weiteren Verwendung auf definiertem Platz bereitstellen
- Auffüllen von Kanbanbehältern für die Montagelinien nach Vorgabe
- Bestandsprüfungen durchführen, Abweichungen an Meister melden
- Durchführung von einfachen Kleinmontagen nach Anleitung
- Umweltgerechte Entsorgung von Verpackungsmaterialien (z. B. Abfalltrennung) sowie Aufräum- und Reinigungsarbeiten nach Standard oder Vorgabe ausführen.
- Mitwirkung bei Inventuren
Ihr Profil:
- Qualitätsbewusstsein
- Flexibilität und Zuverlässigkeit
- Verantwortungsbewusstsein, Sorgfalt und Teamfähigkeit
Wir bieten Ihnen:
- Ein positives Arbeitsumfeld, in dem Sie sich langfristig wohlfühlen und weiterentwickeln können - unterstützt durch attraktive Rahmenbedingungen:
- Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem international tätigen Unternehmen
- Eine gute Work-Life-Balance (36 h/Wo, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub/Jahr)
- Ein professionelles Gesundheitsmanagement (moderne technische Ausstattung, betriebsärztliche Betreuung)
- Innovative Gehaltspakete (betriebliche Altersvorsorge, private Krankenzusatzversicherung, tariflich vereinbartes Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
- Kantine, Kalt-/Warmgetränke
- Firmenevents
Falls wir Ihr Interesse geweckt haben, würden wir uns über Ihre Bewerbung freuen, entweder per E-Mail oder direkt über diesen Link.
Mitarbeiter Lager (m/w/d) Arbeitgeber: Groeneveld-BEKA GmbH
Kontaktperson:
Groeneveld-BEKA GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Lager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter Lager interessierst, schau dir die Unternehmenswebsite an und bewirb dich direkt dort. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von Groeneveld-BEKA in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von Groeneveld-BEKA. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zum Unternehmen beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Sei du selbst! Authentizität kommt gut an. Zeige deine Hands-on-Mentalität und deine Teamfähigkeit im Gespräch. Das Unternehmen sucht nach jemandem, der ins Team passt und Verantwortung übernimmt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Lager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Mach es übersichtlich: Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. So finden wir schnell die Infos, die wir brauchen!
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemand anderen drüberlesen!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Nutze den Link in der Stellenanzeige, um dich direkt bei uns zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Groeneveld-BEKA GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Groeneveld-BEKA GmbH verschaffen. Schau dir ihre Produkte, Werte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Teamfähigkeit, Flexibilität und Sorgfalt unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Qualifikationen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Praktische Vorbereitung
Falls du mit Flurförderfahrzeugen arbeiten musst, informiere dich über die Sicherheitsvorschriften und die Handhabung. Wenn möglich, übe vorher, um im Interview selbstbewusst auftreten zu können. Das zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das könnten Fragen zur Teamstruktur, den Arbeitsabläufen oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung sein. Das zeigt, dass du aktiv an deiner Karriere interessiert bist und mehr über das Unternehmen erfahren möchtest.