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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Teilnehmer:innen bei Warensortierung, Präsentation und Verkauf an.
- Arbeitgeber: Die Gröpelinger Recycling Initiative e. V. fördert Chancengleichheit und gesellschaftliche Integration.
- Mitarbeitervorteile: Erlebe sinnvolle Beschäftigung mit sozialem und ökologischem Fokus.
- Warum dieser Job: Gestalte den Arbeitsalltag aktiv mit und unterstütze Menschen auf ihrem Weg zur Integration.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder sozialen Bereich erforderlich.
- Andere Informationen: Bereitschaft zur Weiterbildung und Kreativität sind wichtig für diese Rolle.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Die Gröpelinger Recycling Initiative e. V. bietet in Bremen an verschiedenen Standorten Arbeits- und Qualifizierungsmöglichkeiten für Menschen mit erschwertem Zugang zum Arbeitsmarkt an. Im Rahmen von Chancengleichheit steht bei uns die gesellschaftliche Integration von Menschen durch sinnvolle Beschäftigung im Vordergrund. Wir berücksichtigen bei der Förderung soziale und ökologische Aspekte und sind unter den arbeitsmarktpolitischen Dienstleistern ein anerkannter Träger im Land Bremen.
- Sie leiten unsere Teilnehmer:innen bei der Warensortierung, Warenpräsentation und im Verkauf an
- Sie führen die damit verbundenen Tätigkeiten (Sicherheitsbelehrungen, Arbeitsbewertungen etc.) durch und dokumentieren sie
- Sie überwachen Arbeitsabläufe und Betriebsmittel
- Sie verantworten die tägliche Kontrolle/Kassenabrechnung und die Führung des Kassenbuches und haben Mitverantwortung für den zu erzielenden Umsatz
- Sie sorgen für einen reibungslosen Betriebsablauf unter Einhaltung einschlägiger Vorschriften und Sicherheitsbestimmungen
- Abgeschlossene Ausbildung zum Beispiel im Bereich Einzelhandel oder im sozialen Bereich
- Vorzugsweise Qualifikation nach AEVO
- Bereitschaft zur Weiterbildung, z.B. Anleitung von (Langzeit-)Arbeitslosen
- Tätigkeitsbezogene Berufserfahrung
- Sozialkompetenz in der Anleitung und Interesse an der Arbeit mit der Zielgruppe
- Identifizierung mit Gebrauchtwaren verbunden mit Kreativität, Eigeninitiative und
Verantwortungsübernahme
Anleitung (m/w/d) für das Kaufhaus Hemelingen Arbeitgeber: GROEPELINGER RECYCLING INITIATIVE E.V.
Kontaktperson:
GROEPELINGER RECYCLING INITIATIVE E.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Anleitung (m/w/d) für das Kaufhaus Hemelingen
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Gröpelinger Recycling Initiative e. V. und deren Projekte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Mission und Werte der Organisation verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Sozialkompetenz und deine Fähigkeit zur Anleitung von Menschen mit erschwertem Zugang zum Arbeitsmarkt verdeutlichen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Kreativität und Eigeninitiative, indem du Ideen zur Verbesserung der Warensortierung und -präsentation mitbringst. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Bereitschaft zur Weiterbildung zu sprechen. Betone, wie wichtig dir die persönliche und berufliche Entwicklung ist, insbesondere im Hinblick auf die Anleitung von (Langzeit-)Arbeitslosen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Anleitung (m/w/d) für das Kaufhaus Hemelingen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Gröpelinger Recycling Initiative e. V. und ihre Mission. Verstehe, wie sie Menschen mit erschwertem Zugang zum Arbeitsmarkt unterstützen und welche Werte ihnen wichtig sind.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie deine Erfahrungen im Einzelhandel oder sozialen Bereich hervorheben. Betone deine Qualifikationen und deine Bereitschaft zur Weiterbildung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit der Zielgruppe darlegst. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur gesellschaftlichen Integration beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GROEPELINGER RECYCLING INITIATIVE E.V. vorbereitest
✨Zeige deine soziale Kompetenz
Da die Arbeit mit Menschen, die erschwerten Zugang zum Arbeitsmarkt haben, im Vordergrund steht, ist es wichtig, dass du deine sozialen Fähigkeiten und Empathie während des Interviews zeigst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Zielgruppen gearbeitet hast.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Erwarte Fragen zu spezifischen Situationen, die du in der Anleitung von Teilnehmer:innen erleben könntest. Überlege dir, wie du Arbeitsabläufe überwachen und dokumentieren würdest, und sei bereit, deine Ansätze zu erläutern.
✨Kreativität und Eigeninitiative betonen
Die Stelle erfordert Kreativität und Eigenverantwortung. Teile im Interview Beispiele, wie du innovative Lösungen für Herausforderungen im Einzelhandel oder sozialen Bereich gefunden hast, um zu zeigen, dass du proaktiv bist.
✨Vertrautheit mit Sicherheitsbestimmungen
Da die Einhaltung von Vorschriften und Sicherheitsbestimmungen wichtig ist, solltest du dich über relevante Sicherheitsstandards informieren. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
