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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Teilnehmer:innen bei Warensortierung, Präsentation und Verkauf an.
- Arbeitgeber: Die Gröpelinger Recycling Initiative fördert soziale Integration durch sinnvolle Beschäftigung in Bremen.
- Mitarbeitervorteile: Erlebe eine sinnstiftende Arbeit mit sozialem und ökologischem Fokus.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Integration von Menschen und entwickle deine sozialen Fähigkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder sozialen Bereich, Erfahrung in der Anleitung.
- Andere Informationen: Werde Teil eines anerkannten Trägers für Chancengleichheit in Bremen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Die Gröpelinger Recycling Initiative e. V. bietet in Bremen an verschiedenen Standorten Arbeits- und Qualifizierungsmöglichkeiten für Menschen mit erschwertem Zugang zum Arbeitsmarkt an. Im Rahmen von Chancengleichheit steht bei uns die gesellschaftliche Integration von Menschen durch sinnvolle Beschäftigung im Vordergrund. Wir berücksichtigen bei der Förderung soziale und ökologische Aspekte und sind unter den arbeitsmarktpolitischen Dienstleistern ein anerkannter Träger im Land Bremen.
- Sie leiten unsere Teilnehmer:innen bei der Warensortierung, Warenpräsentation und im Verkauf an
- Sie führen die damit verbundenen Tätigkeiten (Sicherheitsbelehrungen, Arbeitsbewertungen etc.) durch und dokumentieren sie
- Sie überwachen Arbeitsabläufe und Betriebsmittel
- Sie verantworten die tägliche Kontrolle/Kassenabrechnung und die Führung des Kassenbuches und haben Mitverantwortung für den zu erzielenden Umsatz
- Sie sorgen für einen reibungslosen Betriebsablauf unter Einhaltung einschlägiger Vorschriften und Sicherheitsbestimmungen
- Abgeschlossene Ausbildung zum Beispiel im Bereich Einzelhandel oder im sozialen Bereich
- Vorzugsweise Qualifikation nach AEVO
- Bereitschaft zur Weiterbildung, z.B. Anleitung von (Langzeit-)Arbeitslosen
- Tätigkeitsbezogene Berufserfahrung
- Sozialkompetenz in der Anleitung und Interesse an der Arbeit mit der Zielgruppe
- Identifizierung mit Gebrauchtwaren verbunden mit Kreativität, Eigeninitiative und
Verantwortungsübernahme
Gröpelinger Recycling Initiative e. V. | Anleitung (m/w/d) für das Kaufhaus Hemelingen Arbeitgeber: GROEPELINGER RECYCLING INITIATIVE E.V.
Kontaktperson:
GROEPELINGER RECYCLING INITIATIVE E.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gröpelinger Recycling Initiative e. V. | Anleitung (m/w/d) für das Kaufhaus Hemelingen
✨Tip Nummer 1
Zeige dein Engagement für soziale Integration und Nachhaltigkeit. In deinem Gespräch kannst du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit Menschen mit erschwertem Zugang zum Arbeitsmarkt unterstützt hast oder wie du kreative Lösungen im Umgang mit Gebrauchtwaren gefunden hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Anleitung von Teilnehmer:innen zu teilen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du erfolgreich eine Gruppe geleitet oder motiviert hast, um deine Sozialkompetenz zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die Gröpelinger Recycling Initiative e. V. und deren Projekte. Zeige während des Gesprächs, dass du die Mission und Werte der Organisation verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu verwirklichen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Bereitschaft zur Weiterbildung zu sprechen. Betone, dass du offen für neue Herausforderungen bist und wie wichtig dir die persönliche und berufliche Entwicklung ist, insbesondere in Bezug auf die Anleitung von (Langzeit-)Arbeitslosen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gröpelinger Recycling Initiative e. V. | Anleitung (m/w/d) für das Kaufhaus Hemelingen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Gröpelinger Recycling Initiative e. V. und ihre Mission. Verstehe, wie sie Menschen mit erschwertem Zugang zum Arbeitsmarkt unterstützen und welche Werte ihnen wichtig sind.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie deine Erfahrungen im Einzelhandel oder sozialen Bereich hervorheben. Betone deine Sozialkompetenz und deine Bereitschaft zur Weiterbildung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an der Arbeit mit der Zielgruppe interessiert bist und wie du zur gesellschaftlichen Integration beitragen möchtest.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten aktuell sind und alle geforderten Nachweise beigefügt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GROEPELINGER RECYCLING INITIATIVE E.V. vorbereitest
✨Zeige deine soziale Kompetenz
Da die Arbeit mit Menschen, die erschwerten Zugang zum Arbeitsmarkt haben, im Vordergrund steht, ist es wichtig, dass du deine sozialen Fähigkeiten und Empathie während des Interviews zeigst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Zielgruppen gearbeitet hast.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Anleitung und im Einzelhandel. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du Arbeitsabläufe überwacht oder Waren präsentiert hast, und sei bereit, diese zu erläutern.
✨Kreativität und Eigeninitiative betonen
Die Stelle erfordert Kreativität und Eigenverantwortung. Sei bereit, Ideen zu teilen, wie du die Warensortierung und -präsentation verbessern würdest, und zeige, dass du proaktiv Lösungen findest.
✨Vertrautheit mit Sicherheitsvorschriften
Da die Einhaltung von Vorschriften und Sicherheitsbestimmungen wichtig ist, solltest du dich über relevante Sicherheitsstandards informieren. Zeige im Interview, dass du diese Aspekte ernst nimmst und bereit bist, sie in deinem Arbeitsalltag umzusetzen.
