Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohnabrechnung - Grötz GmbH & Co. KG Bauunternehmung

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohnabrechnung - Grötz GmbH & Co. KG Bauunternehmung

Köln Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Grötz GmbH & Co. KG Bauunternehmung

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erstelle eigenverantwortlich monatliche Lohnabrechnungen und kommuniziere mit Behörden.
  • Unternehmen: GRÖTZ ist ein innovatives Bauunternehmen mit einer kollegialen Unternehmenskultur.
  • Vorteile: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, JobRad-Leasing und regelmäßige Mitarbeiterevents.
  • Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und ein sympathisches Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens in einem dynamischen Team und entwickle deine Karriere.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohnabrechnung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Über uns

Einsteigen bei GRÖTZ. Was GRÖTZ-Mitarbeiter*innen auszeichnet: Hier wird nicht einfach nur ausgeführt, sondern mit- und weitergedacht. Jede Meinung zählt. Ziel ist es, Talente zu erkennen und Karrieren zu begleiten. Unser höchster Anspruch: ein faires Miteinander. Wir sehen, was unsere Mitarbeiter*innen tagtäglich leisten. Wir begleiten Projekte über lange Zeiträume und identifizieren uns mit dem, was wir können und tun. In unserer schnelllebigen Zeit setzen wir bewusst auf Nachhaltigkeit. Werden Sie Teil von GRÖTZ und arbeiten Sie mit uns an der Zukunft des Bauens. Das Beste aus zwei Welten: Wenn Tradition und Innovation gelebt werden. GRÖTZ steht für ein solides und gleichzeitig innovatives Unternehmen. 1904 angefangen mit dem Neu- und Umbau von Wohnhäusern, sind wir heute in breit gefächerten Geschäftsbereichen aufgestellt. Arbeiten Sie mit uns am stetigen Aufbau fachlicher und persönlicher Kompetenz. GRÖTZ bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihr Wissen optimal einzusetzen. Der Arbeitsort ist in Gaggenau.

Ihre Aufgaben:

  • Eigenverantwortliche Erstellung der monatlichen Lohnabrechnungen für einen definierten Abrechnungskreis (DATEV Lohn und Gehalt).
  • Durchführung von steuer- und sozialversicherungsrelevanten Meldungen sowie Korrespondenz und Kommunikation mit Finanzämtern, Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern sowie anderen Behörden.
  • Fristenüberwachung und Verantwortung für die betriebliche Altersvorsorge.
  • Verwaltung und Pflege des Lohnabrechnungs- und Zeiterfassungsprogramms sowie allgemeine administrative Aufgaben, z. B. Bescheinigungswesen, Führen der Personalakten, Terminüberwachung.
  • Beantwortung der Fragen von Mitarbeiter*innen sowie der Geschäfts- und Bereichsleitung zu lohnspezifischen Details bzw. mit Auswertungen der DATEV-Werkzeuge.

Unsere Erwartungen:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Industriekaufmann (m/w/d) oder Steuerfachangestellter (m/w/d).
  • Berufserfahrung in der Lohnabrechnung mit vertieften Kenntnissen der Steuer- und sozialversicherungskonformen Abrechnung.
  • Erfahrung mit DATEV als Abrechnungssoftware.
  • Kenntnisse in der Baubranche bzw. im Baulohn von Vorteil.
  • Sehr genaue, strukturierte und absolut termingerechte Arbeitsweise.
  • Teamfähigkeit und hohes Dienstleistungsbewusstsein, auch wenn es einmal turbulent zugeht.

Unser Angebot:

  • Verantwortungsvolles, abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabengebiet in einem sympathischen Team.
  • Kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen.
  • Grötz BAU AKADEMIE: Organisation zahlreicher Weiterbildungsmöglichkeiten, v. a. im technischen Bereich, die Ihren Horizont erweitern und Sie in Ihren Aufgaben unterstützen und erfolgreicher machen.
  • JobRad-Leasing per Gehaltsumwandlung unter Nutzung der derzeitigen steuerlichen Vorteile.
  • Vermögenswirksame Leistungen bzw. Zuschüsse zur betrieblichen Altersversorgung.
  • Einbringen neuer Ideen durch internes Vorschlagswesen.
  • Vermittlerprämien für das Werben neuer Mitarbeiter*innen.
  • Vergünstigter Autokauf durch Großkundenbeziehungen, auch für Angehörige.
  • Mitarbeiterevents (jährliches Grill- und Sommerfest, Weihnachtsfeier, Skifahren).
  • Monatlicher Warengutschein im Wert von 44 € – steuerfrei!

Kontakt: Interesse? Dann machen Sie sich auch für uns interessant mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive einer Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des Eintrittstermins über unser Online-Bewerberportal!

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohnabrechnung - Grötz GmbH & Co. KG Bauunternehmung Arbeitgeber: Grötz GmbH & Co. KG Bauunternehmung

Die Grötz GmbH & Co. KG Bauunternehmung ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet bietet, sondern auch eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen pflegt. Durch die Grötz BAU AKADEMIE haben Sie zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie JobRad-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und regelmäßigen Mitarbeiterevents, die das Teamgefühl stärken.

Grötz GmbH & Co. KG Bauunternehmung

Kontaktdaten:

Grötz GmbH & Co. KG Bauunternehmung Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohnabrechnung - Grötz GmbH & Co. KG Bauunternehmung erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur bei Grötz zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf typische Fragen zur Lohnabrechnung vor. Zeig, dass du die nötigen Kenntnisse hast und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Tipp Nummer 3

Nutze unser Online-Bewerberportal, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert ankommen.

Tipp Nummer 4

Sei authentisch und zeig deine Persönlichkeit im Gespräch. Grötz sucht nach Teamplayern, die mitdenken und neue Ideen einbringen können.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohnabrechnung - Grötz GmbH & Co. KG Bauunternehmung mit Bravour zu bestehen

Lohnabrechnung
DATEV
Steuerrecht
Sozialversicherungsrecht
Fristenüberwachung
Administrative Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt und wir wollen wissen, was dich motiviert. Lass deine Leidenschaft für die Lohnabrechnung durchscheinen und erzähl uns, warum du Teil von GRÖTZ werden möchtest.

Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbungsunterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist!

Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Lohnabrechnung und mit DATEV. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht einen großen Unterschied!

Bewirb dich über unsere Website!:Nutze unser Online-Bewerberportal, um deine Unterlagen einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Bewerbung schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf dich!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grötz GmbH & Co. KG Bauunternehmung vorbereitet

Informiere dich über Grötz

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Grötz GmbH & Co. KG verschaffen. Schau dir ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit dem Unternehmen identifizieren kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Lohnabrechnung und im Umgang mit DATEV unter Beweis stellen. So kannst du während des Interviews anschaulich zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder Herausforderungen gemeistert hast.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen in der Lohnabrechnung bei Grötz sein. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da Teamarbeit bei Grötz wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Beispiele, die deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Dienstleistungsbewusstsein verdeutlichen, auch in stressigen Situationen.