Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Lohnabrechnung und Kommunikation mit Behörden.
- Unternehmen: Nachhaltiges Unternehmen mit kollegialer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Weiterbildungsmöglichkeiten, JobRad-Leasing und Zuschüsse zur Altersversorgung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben und regelmäßige Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lohnabrechnung in einem sympathischen Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohnabrechnung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Wir begleiten Projekte über lange Zeiträume und identifizieren uns mit dem, was wir können und tun. In unserer schnelllebigen Zeit setzen wir bewusst auf Nachhaltigkeit.
Aufgaben:
- Durchführung von steuer- und sozialversicherungsrelevanten Meldungen sowie Korrespondenz und Kommunikation mit Finanzämtern, Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern sowie anderen Behörden
Anforderungen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Industriekaufmann (m/w/d) oder Steuerfachangestellter (m/w/d)
- Berufserfahrung in der Lohnabrechnung mit vertieften Kenntnissen der Steuer- und sozialversicherungskonformen Abrechnung
Wir bieten:
- Verantwortungsvolles, abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabengebiet in einem sympathischen Team
- Kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
- Organisation zahlreicher Weiterbildungsmöglichkeiten, v. a. im technischen Bereich, die Ihren Horizont erweitern und Sie in Ihren Aufgaben unterstützen und erfolgreicher machen
- JobRad-Leasing per Gehaltsumwandlung unter Nutzung der derzeitigen steuerlichen Vorteile
- Zuschüsse zur betrieblichen Altersversorgung
- Mitarbeiterevents (jährliches Grill- und Sommerfest, Weihnachtsfeier, Skifahren)
Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit, unbefristet ab sofort Arbeitgeber: Grötz GmbH & Co. KG
Als Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit bei uns profitieren Sie von einer kollegialen Unternehmenskultur, die kurze Entscheidungswege und ein sympathisches Team fördert. Wir setzen auf nachhaltige Entwicklung und bieten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten über die Grötz BAU AKADEMIE, um Ihre beruflichen Fähigkeiten zu erweitern. Zudem erwarten Sie attraktive Zusatzleistungen wie JobRad-Leasing und Zuschüsse zur betrieblichen Altersversorgung, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit, unbefristet ab sofort erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Personalsachbearbeiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar direkt empfehlen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Lohnabrechnung und deine Kenntnisse der Steuer- und Sozialversicherungsgesetze dazu passen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit, unbefristet ab sofort mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und sich mit unseren Werten identifizieren.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast und was dich ausmacht.
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Lohnabrechnung und wie du mit steuer- und sozialversicherungsrelevanten Themen umgehst. Zeig uns, dass du die nötigen Kenntnisse mitbringst, um in unserem sympathischen Team erfolgreich zu sein.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grötz GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Personalsachbearbeiters vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen in der Lohnabrechnung und dein Wissen über steuerliche und sozialversicherungsrechtliche Aspekte dazu passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Lohnabrechnung und deine Kommunikationsfähigkeiten mit Behörden zeigen. Das hilft dir, im Gespräch überzeugend zu sein und deine Eignung zu unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder der Unternehmenskultur, um mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren.
✨Sei authentisch
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit. Sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen und wie du dich in einem sympathischen Team einbringen möchtest. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zum Interviewer aufzubauen.
