Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne die Kunst der Oberflächenbeschichtung und arbeite an innovativen Projekten.
- Unternehmen: GROHE, eine führende Marke für nachhaltige Badlösungen und Küchenarmaturen.
- Vorteile: Ausbildung in einem CO2-neutralen Unternehmen mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines preisgekrönten Teams mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Wassertechnologien und erlebe echte Freude an deinem Handwerk.
- Qualifikationen: Interesse an Technik und handwerklichem Geschick.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1059 - 1204 € pro Monat.
GROHE ist eine führende globale Marke für ganzheitliche Badlösungen und Küchenarmaturen und beschäftigt in 150 Ländern insgesamt mehr als 7.000 Mitarbeiter – davon 2.600 in Deutschland. Seit 2014 gehört GROHE zu dem starken Markenportfolio von LIXIL, einem führenden japanischen Hersteller von richtungsweisenden Wassertechnologien und Gebäudeausstattung.
Um „Pure Freude an Wasser“ zu bieten, basiert jedes GROHE Produkt auf den Markenwerten Qualität, Technologie, Design und Nachhaltigkeit. Renommierte Highlights wie GROHE Eurosmart oder die GROHE Thermostatserien sowie wegweisende Innovationen wie das Wassersystem GROHE Blue unterstreichen die tiefgreifende Kompetenz der Marke.
Ausgerichtet auf die Bedürfnisse der Kunden, schafft GROHE so intelligente, lebensverbessernde und nachhaltige Produktlösungen, die einen relevanten Mehrwert bieten – und das Qualitätssiegel „Made in Germany“ tragen: R&D und Design sind als integrierter Prozess fest am Standort Deutschland verankert.
Dabei nimmt GROHE seine unternehmerische Verantwortung sehr ernst und setzt auf eine ressourcenschonende Wertschöpfungskette. Seit April 2020 produziert die Sanitärmarke weltweit CO2-neutral. Allein in den letzten zehn Jahren bestätigen über 490 Design- und Innovationspreise sowie mehrere Nachhaltigkeitsauszeichnungen den Erfolg: GROHE wurde als Vorreiter seiner Branche mit dem CSR Preis der Bundesregierung sowie mit dem Deutschen Nachhaltigkeitspreis 2021 in den Kategorien „Ressourcen“ und „Design“ ausgezeichnet.
Auch im Rahmen der Nachhaltigkeits- und Klimainitiative „50 Sustainability & Climate Leaders" treibt GROHE nachhaltigen Wandel voran.
Auszubildende zum Oberflächenbeschichter (m/w/d) (Oberflächenbeschichter/in) Arbeitgeber: Grohe AG
GROHE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Auszubildenden zum Oberflächenbeschichter (m/w/d) nicht nur eine fundierte Ausbildung in einem innovativen und nachhaltigen Unternehmen bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Mit einem klaren Fokus auf Qualität, Technologie und Design sowie einer starken Unternehmenskultur, die Verantwortung und Nachhaltigkeit fördert, haben Mitarbeiter die Möglichkeit, in einem globalen Kontext zu wachsen und an wegweisenden Projekten mitzuwirken. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einem attraktiven Vergütungspaket und zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten am Standort Deutschland.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Auszubildende zum Oberflächenbeschichter (m/w/d) (Oberflächenbeschichter/in) erhalten könnten
✨Besuche Berufsmessen!
Berufsmessen im Bauwesen sind der perfekte Ort, um direkt mit Unternehmen wie Grohe AG in Kontakt zu treten. Schau, wann die nächste Messe in deiner Umgebung stattfindet und bring deine besten Fragen mit, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Nutze die Chance, Praktika oder Ferienjobs im Bauwesen zu machen, um praktische Erfahrungen zu sammeln. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch tolle Gesprächsstoff für Interviews – vielleicht sogar mit Grohe AG!
✨Online-Communities nutzen!
Schaue dir Bau-foren oder soziale Netzwerke an, wie z.B. spezielle Gruppen auf Facebook oder LinkedIn, wo die Branche aktiv ist. Dort kannst du dich mit anderen Auszubildenden oder Profis austauschen und wertvolle Einblicke sowie eventuell auch Stellenangebote finden.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, direkt über unsere Website eine Bewerbung an Grohe AG zu senden. Dort hast du die Möglichkeit, deine Ausbildung zu starten und gleichzeitig Teil unserer großen Community zu werden – das ist ein echter Vorteil!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Auszubildende zum Oberflächenbeschichter (m/w/d) (Oberflächenbeschichter/in) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Begeisterung für das Bauwesen:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt verdeutlichen, warum du dich für das Bauwesen interessierst. Teile deine Motivationen und vielleicht sogar erste Erfahrungen, wie Praktika oder Projekte, die deine Leidenschaft für die Branche zeigen. Das hilft uns zu sehen, dass du wirklich hinter der Ausbildung stehst!
Hebe relevante Fähigkeiten hervor:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten entscheidend. Wenn du bereits Kenntnisse in CAD-Programmen oder im Umgang mit Baumaschinen hast, nenne sie! Auch handwerkliches Geschick kann ein Plus sein. Achte darauf, diese Aspekte klar und deutlich in deinem Lebenslauf darzustellen, das macht dich interessanter für uns bei Grohe AG.
Lass dein Engagement erstrahlen:Da es sich um eine Ausbildung handelt, sind wir besonders an deinem Engagement und Lernwillen interessiert. Füge Informationen über deine schulischen Leistungen und eventuell relevante Projekte hinzu, die deine Einsatzbereitschaft zeigen. Zeige uns, dass du bereit bist, hart zu arbeiten und Neues zu lernen!
Sei kreativ mit deinen Dokumenten:Erstelle deinen Lebenslauf und dein Bewerbungsschreiben in einem ansprechenden, klaren Format. Im Bauwesen kann eine professionelle Darstellung deiner Unterlagen genauso wichtig sein wie der Inhalt selbst. Denk daran, dass die Verwendung von Grafiken oder Tabellen, wo es angebracht ist, deine Kreativität zeigen kann, was uns bei Grohe AG überzeugt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grohe AG vorbereitet
✨Bereite dich auf praktische Prüfungen vor
Im Bauwesen wirst du sicherlich praktische Aufgaben oder Tests haben, die dein handwerkliches Geschick und technisches Verständnis prüfen. Mach dich mit den gängigen Werkzeugen und Techniken vertraut, die in der Branche verwendet werden, damit du direkt zeigen kannst, was du drauf hast.
✨Verstehe die Sicherheitsvorschriften
Bauausbildung bedeutet auch, die Sicherheitsbestimmungen zu kennen und einzuhalten. Informiere dich über die wichtigsten Sicherheitsvorschriften in der Branche, denn die Arbeitgeber achten darauf, dass du die Risiken auf der Baustelle verstehst und ernst nimmst.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Als Auszubildender ist es wichtig, dass du deine Motivation zur Weiterentwicklung und das Lernen neuer Fähigkeiten zeigst. Komme gut vorbereitet mit Beispielen für Lernprojekte oder spezifische Fähigkeiten, die du während deiner Schulzeit oder Praktika erworben hast.
✨Bringe deine eigene Projekterfahrung ein
Es kann hilfreich sein, wenn du Erfahrungen aus Schulprojekten oder Praktika im Bauwesen ansprichst. Vielleicht hast du mit einem Team an einem Bauprojekt gearbeitet oder eine relevante Software genutzt – bringe diese Erfahrungen in das Gespräch, um zu zeigen, dass du bereits aktiv an der Branche interessiert bist.
