Auf einen Blick
- Aufgaben: Herstellung von Werkzeugen und CNC-Steuerung an modernen Maschinen.
- Arbeitgeber: GROHE ist eine führende Marke für nachhaltige Badlösungen und Küchenarmaturen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, modernes Equipment und persönliche Ausbildungsbetreuung.
- Andere Informationen: Ausbildungsdauer beträgt 3,5 Jahre mit spannenden Projekten und internen Events.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Qualität.
- Gewünschte Qualifikationen: Mittlere Reife und gute Noten in Mathe, Naturwissenschaften und Technik erforderlich.
GROHE ist eine führende globale Marke für ganzheitliche Badlösungen und Küchenarmaturen und beschäftigt in 150 Ländern insgesamt mehr als 7.000 Mitarbeiter – davon 2.600 in Deutschland. Seit 2014 gehört GROHE zu dem starken Markenportfolio von LIXIL, einem führenden japanischen Hersteller von richtungsweisenden Wassertechnologien und Gebäudeausstattung. Um \“Pure Freude an Wasser\“ zu bieten, basiert jedes GROHE Produkt auf den Markenwerten Qualität, Technologie, Design und Nachhaltigkeit. Renommierte Highlights wie GROHE Eurosmart oder die GROHE Thermostatserien sowie wegweisende Innovationen wie das Wassersystem GROHE Blue unterstreichen die tiefgreifende Kompetenz der Marke. Ausgerichtet auf die Bedürfnisse der Kunden, schafft GROHE so intelligente, lebensverbessernde und nachhaltige Produktlösungen, die einen relevanten Mehrwert bieten – und das Qualitätssiegel \“Made in Germany\“ tragen: R&D und Design sind als integrierter Prozess fest am Standort Deutschland verankert. Dabei nimmt GROHE seine unternehmerische Verantwortung sehr ernst und setzt auf eine ressourcenschonende Wertschöpfungskette. Seit April 2020 produziert die Sanitärmarke weltweit CO2-neutral. Allein in den letzten zehn Jahren bestätigen über 490 Design- und Innovationspreise sowie mehrere Nachhaltigkeitsauszeichnungen den Erfolg: GROHE wurde als Vorreiter seiner Branche mit dem CSR Preis der Bundesregierung sowie mit dem Deutschen Nachhaltigkeitspreis 2021 in den Kategorien \“Ressourcen\“ und \“Design\“ ausgezeichnet. Auch im Rahmen der Nachhaltigkeits- und Klimainitiative \“50 Sustainability & Climate Leaders\“ treibt GROHE nachhaltigen Wandel voran.
– Herstellung von Werkzeugen für die Produktion
– Anfertigung maßstabsgetreuer Zeichnungen
– CNC-Steuerung an modernen Maschinen
– Sonderanfertigung von Spezialwerkzeugen und Montagevorrichtungen
– Arbeitsabläufe planen
– Bearbeiten von Formenteilen durch Bohren, Sägen, Drehen, Schleifen und Fräsen
– Zusammenbau von Einzelteilen zu kompletten Spritzgussformen
– Instandsetzen beschädigter bzw. verschlissener Formen
Ausbildungsdauer 3,5 Jahre
– Qualifizierte Ausbildung gemäß Rahmenausbildungsplan
– Moderne technische Ausstattung (z. B. eigenes Tablet)
– Betriebsrestaurant
– Attraktive Vergütung nach dem TV der Metall- und Elektroindustrie
– Einführungsveranstaltung
– Persönliche Ausbildungsbetreuung in eigener Lehrwerkstatt
– Mitwirkung an Projekten oder ggf. Vertriebspraktika \“Azubi on Tour\“
– interne Events z.B. Betriebsfeier
– Mittlere Reife
– Gute Noten in Mathematik, Naturwissenschaften und Technik
– Lernbereitschaft, Eigeninitiative und Teamfähigkeit
– Technisches Interesse
Azubi Werkzeugmechaniker:in (w/m/d) - Ausbildungsstart September 2026 Arbeitgeber: Grohe AG
Kontaktperson:
Grohe AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Azubi Werkzeugmechaniker:in (w/m/d) - Ausbildungsstart September 2026
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends in der Werkzeugmechanik. Besuche Messen oder Online-Webinare, um dein Wissen zu erweitern und zeige während des Vorstellungsgesprächs, dass du auf dem neuesten Stand bist.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen Azubis oder Mitarbeitern von GROHE. Nutze Plattformen wie LinkedIn oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur und die Anforderungen an die Ausbildung zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Praktische Erfahrungen sind entscheidend. Suche nach Praktika oder Ferienjobs in der Metall- oder Elektroindustrie, um deine technischen Fähigkeiten zu verbessern und praktische Einblicke in den Beruf des Werkzeugmechanikers zu erhalten.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen zu deinem technischen Interesse und deiner Teamfähigkeit übst. Überlege dir Beispiele aus der Schule oder Freizeit, die deine Lernbereitschaft und Eigeninitiative zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Azubi Werkzeugmechaniker:in (w/m/d) - Ausbildungsstart September 2026
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über GROHE: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich ausführlich über GROHE informieren. Verstehe die Unternehmenswerte, Produkte und die Bedeutung von Nachhaltigkeit in ihrer Produktion.
Erstelle ein ansprechendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Ausbildung als Werkzeugmechaniker:in klar darlegen. Betone dein technisches Interesse und deine Lernbereitschaft sowie relevante Erfahrungen oder Projekte.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die geforderten Qualifikationen widerspiegelt. Hebe gute Noten in Mathematik, Naturwissenschaften und Technik hervor und erwähne eventuell praktische Erfahrungen oder Hobbys, die deine Teamfähigkeit und Eigeninitiative zeigen.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind und deine Unterlagen professionell aussehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grohe AG vorbereitest
✨Informiere dich über GROHE
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit der Marke GROHE und ihren Produkten auseinandersetzen. Verstehe die Werte des Unternehmens, wie Qualität, Technologie, Design und Nachhaltigkeit, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite technische Fragen vor
Da die Position als Werkzeugmechaniker:in technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf mögliche technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus der Schule oder Praktika, die deine Fähigkeiten in Mathematik, Naturwissenschaften und Technik zeigen.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
GROHE sucht nach Auszubildenden, die Lernbereitschaft und Eigeninitiative zeigen. Bereite Beispiele vor, die belegen, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erlernt hast oder Herausforderungen gemeistert hast.
✨Teamfähigkeit betonen
In der Ausbildung wird Teamarbeit eine wichtige Rolle spielen. Sei bereit, über Erfahrungen zu sprechen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, und hebe hervor, wie du zur Zusammenarbeit beigetragen hast.