Brand Manager (f / m / d)
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Brand Manager (f / m / d)

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Düsseldorf Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Grohe AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle kreative Kampagnen und sorge für Marken-Konsistenz.
  • Arbeitgeber: GROHE ist eine führende Marke für Badezimmerlösungen und Küchenarmaturen.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und spannende Projekte in einem dynamischen Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Marke und arbeite an innovativen Lösungen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL, Marketing oder Grafikdesign; Erfahrung in Brand Management von Vorteil.
  • Andere Informationen: Engagiere dich in einem internationalen Umfeld mit Fokus auf Nachhaltigkeit.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

GROHE ist eine führende globale Marke für komplette Badezimmerlösungen und Küchenarmaturen. Seit 2014 ist GROHE Teil des starken Markenportfolios von LIXIL, einem Hersteller von innovativen Wasser- und Wohnprodukten. Um "Pure Freude an Wasser" zu bieten, basiert jedes Produkt auf den Markenwerten Qualität, Technologie, Design und Nachhaltigkeit.

Jobbeschreibung:

  • Entwicklung umfassender Kommunikationskampagnen und -strategien, einschließlich grafischer Konzepte, Botschaften, Storyboards und Entwürfen.
  • Kontinuierliche Optimierung der Gesamtmarkenstrategie und Kommunikation zur Sicherstellung der Markenkonsistenz.
  • Koordination und Überwachung von Videoproduktionen.
  • Management und Steuerung kreativer und Produktionsagenturen.
  • Aufrechterhaltung einer fortlaufenden Abstimmung mit internen Stakeholdern.

Qualifikationen:

  • Universitäts- oder Bachelorabschluss in Betriebswirtschaft, Marketing oder Grafikdesign.
  • Berufserfahrung im Brand Management oder in einer Kreativagentur ist von Vorteil.
  • Grundkenntnisse in Grafikdesign-Tools (z.B. Adobe Creative Cloud).
  • Sehr gute Kenntnisse in PowerPoint / Google Slides.
  • Sehr gute mündliche und schriftliche Englischkenntnisse.
  • Deutschkenntnisse sind von Vorteil.

Brand Manager (f / m / d) Arbeitgeber: Grohe AG

GROHE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten, das auf Innovation und Nachhaltigkeit ausgerichtet ist. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Weiterbildung fördert GROHE eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit, während die zentrale Lage in einem inspirierenden Arbeitsumfeld den Austausch von Ideen und die Umsetzung von Projekten erleichtert. Die Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Sozialleistungen und der Chance, an bedeutenden Markenstrategien mitzuarbeiten, die weltweit Anerkennung finden.
Grohe AG

Kontaktperson:

Grohe AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Brand Manager (f / m / d)

Tip Nummer 1

Informiere dich gründlich über die Marke GROHE und ihre Produkte. Verstehe die Werte, die hinter der Marke stehen, wie Qualität, Technologie, Design und Nachhaltigkeit. Dies wird dir helfen, in Gesprächen zu zeigen, dass du die Marke wirklich verstehst und schätzt.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, deine kreativen Ideen für Kommunikationskampagnen zu präsentieren. Überlege dir, wie du bestehende Kampagnen optimieren oder neue Konzepte entwickeln würdest. Zeige, dass du proaktiv denkst und innovative Ansätze zur Markenführung hast.

Tip Nummer 3

Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, insbesondere im Bereich Brand Management und kreative Agenturen. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche auszutauschen.

Tip Nummer 4

Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Webinaren zu Themen wie Markenstrategie oder Grafikdesign teilzunehmen, nutze diese Gelegenheiten. Dies zeigt dein Engagement für kontinuierliches Lernen und deine Bereitschaft, deine Fähigkeiten zu erweitern.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Brand Manager (f / m / d)

Markenmanagement
Kommunikationsstrategien
Grafikdesign
Adobe Creative Cloud
Projektmanagement
Teamkoordination
Agenturmanagement
Präsentationsfähigkeiten
Englischkenntnisse
Deutschkenntnisse
Kreatives Denken
Storytelling
Markenkonsistenz
Optimierung von Kommunikationskampagnen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über GROHE. Informiere dich über die Unternehmenswerte, Produkte und die aktuelle Markenstrategie, um deine Bewerbung gezielt auf die Anforderungen des Unternehmens auszurichten.

Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf relevante Erfahrungen im Brand Management oder in der Zusammenarbeit mit kreativen Agenturen hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in Grafikdesign-Tools und deine Sprachfähigkeiten in Englisch und Deutsch.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für Markenmanagement und deine Fähigkeit zur Entwicklung von Kommunikationskampagnen unter Beweis stellt. Gehe darauf ein, wie du die Markenwerte von GROHE unterstützen kannst.

Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf klar strukturiert sind und keine Rechtschreibfehler enthalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grohe AG vorbereitest

Verstehe die Markenwerte von GROHE

Informiere dich gründlich über die Markenwerte von GROHE, insbesondere über Qualität, Technologie, Design und Nachhaltigkeit. Zeige im Interview, wie du diese Werte in deine Kommunikationsstrategien integrieren würdest.

Bereite Beispiele für Kommunikationskampagnen vor

Denke an konkrete Beispiele von Kommunikationskampagnen, die du entwickelt hast oder an denen du beteiligt warst. Sei bereit, diese zu erläutern und zu zeigen, wie sie zur Markenstrategie beigetragen haben.

Kenntnisse in Grafikdesign betonen

Da Grundkenntnisse in Grafikdesign-Tools wie Adobe Creative Cloud gefordert sind, solltest du deine Erfahrungen mit diesen Programmen hervorheben. Bereite eventuell ein Portfolio vor, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Sprich über Teamarbeit und Stakeholder-Management

Da die Position enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern erfordert, sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte zu teilen. Betone, wie du Kommunikation und Koordination innerhalb eines Teams gehandhabt hast.

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