Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung des SAP Ariba Systems und Unterstützung im Einkauf.
- Unternehmen: Wachstumsstarkes Unternehmen mit offener Kommunikationskultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexibles Arbeiten und individuelle Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Motiviertes Team mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sammle wertvolle Erfahrungen in einem internationalen Umfeld und entwickle deine Fähigkeiten.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Du begeisterst dich für den Bereich Einkauf und arbeitest gerne in einem globalen Umfeld? Du möchtest Erfahrungen mit Einkaufssystemen und -prozessen in einem wachstumsstarken Unternehmen mit offener Kommunikationskultur, agilen Entwicklungsprozessen und vielen internationalen KollegInnen sammeln? Dann werde als «(Junior) Specialist, Processes Procurement, EU/IMEA» Teil des Systeme & Prozesse Teams im Einkauf und bewirb dich für unseren Standort in Düsseldorf.
Deine Aufgaben:
- Betreuung des SAP Ariba Buying Systems für den indirekten Einkauf sowie Unterstützung weiterer Einkaufssysteme (z.B. SAP Ariba SLP, SAP MM)
- Interner Support für die Endanwender und Durchführung von regelmäßigen Trainings (Deutsch und Englisch)
- Vorbereitung der jährlichen Lieferantenbewertung für den direkten und indirekten Einkauf
- Unterstützung des Systeme & Prozesse Teams im Tagesgeschäft und bei der Zusammenarbeit mit unseren Lieferanten, dem Einkauf und anderen Abteilungen
Unsere Anforderungen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbar
- Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
- Schnelle Auffassungsgabe und ausgeprägte „Hands-on“-Mentalität
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
- Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie sowie betriebliche Sonderzahlungen
- Flexibles Arbeitszeitmodell (i.d.R. 4 Tage Home Office, 1 Bürotag) und Teilzeit möglich
- Individuelle Weiterentwicklung durch unser internes Weiterbildungsprogramm
- Professionelles Onboarding für einen erfolgreichen Einstieg
- Ein umfassendes Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten, z.B. Fahrradleasing
- Nutzung unserer vielfältigen Mitarbeiterangebote, z.B. Vergünstigungen bei Reisen, Mode, Medien, Handy etc.
- Diversity & Inclusion: Bei uns haben alle Menschen die gleichen Chancen und werden dabei individuell gefördert
- Ein hoch motiviertes, wertschätzendes und internationales Team, das Sie inspiriert und von dem Sie lernen können
Sind wir auf gleicher Wellenlänge? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Bei Rückfragen stehen wir dir gerne zur Verfügung.
(Junior) Specialist Processes Procurement (d/m/w) Arbeitgeber: Grohe AG
SURU ist ein wachsendes Unternehmen mit gesellschaftlicher Relevanz und einer klaren Mission im Bereich Prävention und Sicherheit. Wir bieten ein professionelles, aber unternehmerisches Arbeitsumfeld, in dem Sie von einem interdisziplinären und motivierten Team umgeben sind, das echte Einflussmöglichkeiten hat. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einer dynamischen Finanzorganisation.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Junior) Specialist Processes Procurement (d/m/w) erhalten könntest
✨Lokale Branchenveranstaltungen nutzen
Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Netzwerk mit Gleichgesinnten
Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!
✨Sei aktiv auf sozialen Medien
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, die Karriereseite von Grohe AG zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Specialist Processes Procurement (d/m/w) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.
Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.
Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei Grohe AG bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grohe AG vorbereitet
✨Forschung zu Lieferanten und Märkten
Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.
✨Kenne deine Verhandlungstechniken
In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Portfolio mit Erfolgen
Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.
✨Verstehe die Tools im Einkauf
Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.
