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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung des SAP Ariba Systems und Unterstützung im Einkauf.
- Arbeitgeber: Wachstumsstarkes Unternehmen mit offener Kommunikationskultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexibles Arbeiten und individuelle Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Sammle wertvolle Erfahrungen in einem internationalen Umfeld und entwickle deine Fähigkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Motiviertes Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du begeisterst dich für den Bereich Einkauf und arbeitest gerne in einem globalen Umfeld? Du möchtest Erfahrungen mit Einkaufssystemen und -prozessen in einem wachstumsstarken Unternehmen mit offener Kommunikationskultur, agilen Entwicklungsprozessen und vielen internationalen KollegInnen sammeln? Dann werde Teil des Systeme & Prozesse Teams im Einkauf und bewirb dich für unseren Standort in Düsseldorf.
Deine Aufgaben:
- Betreuung des SAP Ariba Buying Systems für den indirekten Einkauf sowie Unterstützung weiterer Einkaufssysteme (z.B. SAP Ariba SLP, SAP MM)
- Interner Support für die Endanwender und Durchführung von regelmäßigen Trainings (Deutsch und Englisch)
- Vorbereitung der jährlichen Lieferantenbewertung für den direkten und indirekten Einkauf
- Unterstützung des Systeme & Prozesse Teams im Tagesgeschäft und bei der Zusammenarbeit mit unseren Lieferanten, dem Einkauf und anderen Abteilungen
Unsere Anforderungen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbar
- Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
- Schnelle Auffassungsgabe und ausgeprägte „Hands-on“-Mentalität
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
- Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie sowie betriebliche Sonderzahlungen
- Flexibles Arbeitszeitmodell (i.d.R. 4 Tage Home Office, 1 Bürotag) und Teilzeit möglich
- Individuelle Weiterentwicklung durch unser internes Weiterbildungsprogramm
- Professionelles Onboarding für einen erfolgreichen Einstieg
- Ein umfassendes Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten, z.B. Fahrradleasing
- Nutzung unserer vielfältigen Mitarbeiterangebote, z.B. Vergünstigungen bei Reisen, Mode, Medien, Handy etc.
- Diversity & Inclusion: Bei uns haben alle Menschen die gleichen Chancen und werden dabei individuell gefördert
- Ein hoch motiviertes, wertschätzendes und internationales Team, das Sie inspiriert und von dem Sie lernen können
Sind wir auf gleicher Wellenlänge? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Bei Rückfragen stehen wir dir gerne zur Verfügung.
(Junior) Specialist Processes Procurement (d/m/w) Arbeitgeber: Grohe AG
Kontaktperson:
Grohe AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Specialist Processes Procurement (d/m/w)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Einkaufssysteme, die du betreuen würdest. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an einem Tag der offenen Tür oder einem Networking-Event teilzunehmen, mach es! Das zeigt dein Engagement und gibt dir die Chance, direkt mit dem Team zu sprechen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Einkauf in deiner Bewerbung zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Specialist Processes Procurement (d/m/w)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als (Junior) Specialist Processes Procurement interessierst und was dich an unserem Unternehmen begeistert.
Betone deine relevanten Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Einkauf oder mit Einkaufssystemen hervor. Wenn du schon mal mit SAP Ariba oder ähnlichen Tools gearbeitet hast, lass es uns wissen! Das zeigt uns, dass du die richtige Person für unser Team bist.
Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument macht einen professionellen Eindruck und zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Lass uns gemeinsam starten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grohe AG vorbereitest
✨Verstehe die Einkaufssysteme
Mach dich mit den spezifischen Einkaufssystemen vertraut, die im Job erwähnt werden, wie SAP Ariba. Zeige im Interview, dass du ein grundlegendes Verständnis für diese Systeme hast und bereit bist, dich weiter einzuarbeiten.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der strukturierten Arbeitsweise und der schnellen Auffassungsgabe zeigen. Das hilft dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Sprich über Teamarbeit
Da das Unternehmen Wert auf Zusammenarbeit legt, sei bereit, über deine Erfahrungen in internationalen Teams zu sprechen. Betone, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Erfolge du gemeinsam erzielt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Einkauf oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.