Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Finanz- und Controlling-Funktion und entwickle digitale Prozesse für Effizienz.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit gesellschaftlicher Relevanz und klarer Mission.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und persönliche sowie berufliche Wachstumschancen.
- Weitere Informationen: Professionelles, aber unternehmerisches Arbeitsumfeld mit echten Einflussmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Strukturen, die nachhaltigen Wert schaffen und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Finanzen oder Controlling und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Overview
As our Leader, you will play a key role in building and professionalizing SURU’s finance structure. You are responsible for developing our Controlling, while also driving procurement, treasury, compliance, and coordination of legal matters with external experts.
You will design scalable and digital controlling processes across the full value chain from procurement to billing in alignment with the Accounting lead and actively collaborate with Technology, Product, and Sales. You’ll work hands-on, close to the business, and report directly to the Leader SURU.
Acting as Leader, Finance & Controlling, SURU (d/f/m) you will be tasked with the following responsibilities:
- Developing and leading the Controlling function, including budgeting, forecasting, performance reporting, and business analysis to support decision-making.
- Establishing and managing procurement and treasury processes, ensuring financial planning, supplier control, and cash flow optimization.
- Ensuring compliance and coordinating legal matters, working closely with external legal and tax advisors to meet regulatory and contractual requirements.
- Support in designing and optimizing (in alignment with Accounting Lead) the end-to-end finance operations, including digital processes from procurement to invoicing that enable scalability, efficiency, and transparency.
- Acting as a key cross-functional partner, collaborating with Technology, Product, and Sales teams to align finance operations with business needs and growth goals.
- Building and continuously improving scalable finance structures, laying the foundation for long-term operational and financial excellence.
- Supporting the business in HR-related areas, contributing to effective and compliant HR operations in collaboration with internal or external HR-experts.
Qualifications & Experience
- 5+ years of experience in Finance, Controlling, or Business Operations, ideally in a fast-paced or entrepreneurial environment
- Proven track record in budgeting, forecasting, and performance reporting
- Solid understanding of procurement, treasury, and cash flow management
- Familiarity with compliance requirements and experience working with external legal or tax advisors
- Experience in setting up and optimizing finance and business processes across departments
- A hands-on mindset - you\'re comfortable working at both strategic and operational levels
- Strong analytical and problem-solving skills with a process-driven approach
- Experience or interest in supporting HR operations, including advising on internal procedures or working with external HR support
- Excellent communication and collaboration skills; able to engage with both technical and non-technical stakeholders
- Proficiency in modern finance tools
- Fluency in German and strong command of English (written and spoken)
- A mindset aligned with long-term, purposeful work. You see this as a marathon, not a sprint
Why SURU?
- A growing company with societal relevance and a clear purpose
- A meaningful mission in the area of prevention and safety
- An interdisciplinary and motivated team with real impact opportunities
- Professional yet entrepreneurial working environment
- Collaboration on equal footing across departments
- Flexible working hours & hybrid work setup
- The opportunity to grow personally and professionally
- The chance to build structures that create lasting value
We are the perfect match if...
- Your job is your passion and you feel "Pure Freude an Wasser" just like us
- You appreciate a respectful environment
- You like to break new ground and keep learning
- You always try to do the right thing
Are we on the same wavelength? We are looking forward to your application!
Grohe AG
Ms. Nina Augscheller
Feldmühleplatz 15
40545 Düsseldorf
Leader, Finance & Controlling, SURU (d/f/m) Arbeitgeber: Grohe AG
SURU bietet eine dynamische und bedeutungsvolle Arbeitsumgebung, in der Sie als Leader, Finance & Controlling, aktiv zur Professionalisierung der Finanzstruktur beitragen können. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einem hybriden Arbeitsmodell fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem respektvollen Team, das sich leidenschaftlich für Prävention und Sicherheit einsetzt. Hier haben Sie die Möglichkeit, nachhaltige Strukturen zu schaffen und echte Auswirkungen zu erzielen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leader, Finance & Controlling, SURU (d/f/m) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach informellen Gesprächen oder Mentoring – das kann dir Türen öffnen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation, indem du eine persönliche Nachricht an den Recruiter schickst.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig. Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber lass dich nicht entmutigen. Halte deine Skills aktuell und nutze jede Gelegenheit, um dich weiterzuentwickeln.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leader, Finance & Controlling, SURU (d/f/m) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir unsere Website genau an. Verstehe, was SURU ausmacht und wie wir arbeiten. Das hilft dir, deine Motivation und dein Interesse in der Bewerbung klar zu kommunizieren.
Sei authentisch:Wir suchen nach echten Persönlichkeiten! Zeig uns, wer du bist und was dich antreibt. Verwende eine Sprache, die zu dir passt, und scheue dich nicht, deine Leidenschaft für Finance und Controlling zum Ausdruck zu bringen.
Betone deine Erfahrungen:Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast – das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist gleich im richtigen System!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grohe AG vorbereitet
✨Verstehe die Rolle in der Tiefe
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Leader, Finance & Controlling vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in den Bereichen Controlling, Beschaffung und Compliance direkt auf die Aufgaben bei SURU anwendbar sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Budgetierung, Forecasting oder Performance Reporting durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Herausforderungen der Rolle meistern kannst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der interdisziplinären Zusammenarbeit zu sprechen. Betone, wie du mit Technologie-, Produkt- und Vertriebsteams kommuniziert und kooperiert hast.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur bei SURU zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einem respektvollen und kollaborativen Arbeitsumfeld interessiert bist. Das zeigt dein Engagement für die Werte des Unternehmens.