Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Logistikprozesse und optimiere den Warenfluss in einem modernen Werk.
- Unternehmen: GROHE, ein führendes Unternehmen im Bereich Sanitärtechnik, umgeben von Natur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexibles Arbeiten, Gesundheitsmanagement und Mitarbeiterangebote.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Diversity und individuelle Förderung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik in einem innovativen Umfeld und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaft oder Logistik, Führungserfahrung und Kenntnisse in Logistiksoftware.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Warum nicht an einem Ort arbeiten, an dem Menschen Urlaub machen? Unser GROHE Werk in Lahr ist ein wichtiges Kompetenzzentrum für GROHE Duschen und Duschsysteme. Es liegt am Fuße des Schwarzwalds, in der Nähe von Freiburg, Straßburg (Frankreich) und Basel (Schweiz). Hier gibt es zahlreiche Möglichkeiten, die Freizeit in der Natur mit verschiedenen Sportarten und Aktivitäten zu verbringen.
In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung sowie die Steuerung und Optimierung aller logistischen Prozesse am Standort und tragen maßgeblich zu einem reibungslosen und effizienten Waren- und Materialfluss bei.
Ihre Aufgaben:
- Planung, Steuerung und kontinuierliche Optimierung der gesamten Logistikkette, einschließlich Wareneingang, Lagerung, Kommissionierung, Verpackung und Versand
- Verantwortung für die korrekte Bestandsführung und Materialbereitstellung zur termingerechten Produktionsversorgung
- Planung, Steuerung und Optimierung der logistischen Prozesse in den Produktionsbereichen des Werkes, inklusive der Kanban-Regelkreise und der internen Umschlagprozesse
- Planung und Koordinierung von Logistikprojekten zur Effizienzsteigerung und Einführung neuer logistischer Konzepte (z.B. Lagerlayout-Optimierung, Digitalisierung)
- Auswahl, Verhandlung und Steuerung von externen Speditionen und Logistikdienstleistern zur Sicherstellung von Qualität und Wirtschaftlichkeit
- Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten gesetzlichen, zollrechtlichen und unternehmensinternen Vorschriften (z.B. ISO, Arbeitssicherheit) im gesamten Logistikbereich
- Fachliche und disziplinarische Führung, Motivation, Coaching und Weiterentwicklung des Logistikteams
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium (z.B. Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Logistik/Supply Chain Management) oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Logistikmeister mit relevanter Zusatzqualifikation)
- Mehrjährige, nachweislich erfolgreiche Berufserfahrung in einer leitenden Funktion innerhalb der Logistik oder des Supply Chain Managements, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen
- Umfassende Kenntnisse in Lagerverwaltung, Logistikprozessen und Bestandskontrolle
- Sehr gute Anwenderkenntnisse in Logistiksoftware und ERP-Systemen (z.B. SAP R3 Module PP, MM, WM)
- Kenntnisse in Lean-Methoden (z.B. Kanban) und Prozessoptimierung/kontinuierliche Verbesserungsmethoden von Vorteil
- Verständnis für Zollvorschriften und internationales Versandwesen
- Ausgeprägte Führungs- und Motivationsfähigkeiten
- Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten zur Koordination mit internen und externen Schnittstellen (z.B. Fertigung, Lieferanten)
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgezeichnete Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten sowie eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
- Hohes Maß an Organisationstalent, Belastbarkeit und Flexibilität
Was Sie erwartet:
- Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie
- Flexibles Arbeitszeitmodell
- Gesundheitsmanagement (Hansefit, Gesundheits-App mit Cashback etc.)
- Nutzung vielfältiger Mitarbeiterangebote (Vergünstigungen bei Reisen, Medien, Mode, Handy etc.)
- Diversity & Inclusion: Bei uns haben alle Menschen die gleichen Chancen und werden dabei individuell gefördert
- Hochmotiviertes und wertschätzendes Team – unser „Du“ steht für Vertrauen, Ehrlichkeit und Spaß bei der Arbeit
- Unser Betriebsrestaurant sorgt für Ihr Wohlbefinden
Sind wir auf gleicher Wellenlänge? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsportal softgarden.
Leiter:in Lagerlogistik (m/w/d) Arbeitgeber: Grohe AG
Unser GROHE Werk in Lahr bietet nicht nur eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeitmodelle, sondern auch ein hochmotiviertes Team, das Wert auf Vertrauen und Spaß bei der Arbeit legt. Die Lage am Fuße des Schwarzwalds ermöglicht es den Mitarbeitern, ihre Freizeit aktiv in der Natur zu gestalten, während vielfältige Mitarbeiterangebote und ein umfassendes Gesundheitsmanagement die Work-Life-Balance unterstützen. Zudem fördern wir Diversity & Inclusion und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter:in Lagerlogistik (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir einen Plan! Überlege dir, welche Unternehmen für dich interessant sind und welche Positionen du anstreben möchtest. Nutze unser Bewerbungsportal, um direkt bei GROHE zu landen und zeig, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Tipp Nummer 2
Networking ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden. Und vergiss nicht, uns auf LinkedIn zu folgen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über GROHE, die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Lagerlogistik. Zeig, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich zu bewerben. Nutze unser Bewerbungsportal, um deine Unterlagen einzureichen und zeig, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und das Team zu unterstützen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter:in Lagerlogistik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Note und erzähle uns von deinen Erfahrungen und Erfolgen in der Lagerlogistik. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen genau zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewirb dich über unser Portal!:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung über unser Bewerbungsportal einreichst. So stellst du sicher, dass alles an der richtigen Stelle landet und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grohe AG vorbereitet
✨Verstehe die Logistikprozesse
Mach dich mit den spezifischen Logistikprozessen des Unternehmens vertraut. Informiere dich über deren Wareneingang, Lagerung und Versandmethoden. So kannst du im Interview gezielt zeigen, wie deine Erfahrungen und Kenntnisse zur Optimierung dieser Prozesse beitragen können.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Lagerlogistik unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich Projekte geleitet oder Prozesse optimiert hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer und überzeugender.
✨Kenntnisse in Software betonen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Logistiksoftware und ERP-Systemen, insbesondere SAP R3, hervorhebst. Bereite dich darauf vor, spezifische Situationen zu beschreiben, in denen du diese Tools effektiv eingesetzt hast, um logistische Herausforderungen zu meistern.
✨Führungsstil erläutern
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, deinen Führungsstil zu erläutern. Diskutiere, wie du dein Team motivierst und weiterentwickelst. Zeige, dass du nicht nur die Prozesse, sondern auch die Menschen im Team im Blick hast.
