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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite transformative Projekte und nutze digitale Technologien für nachhaltige Ergebnisse.
- Arbeitgeber: LIXIL, ein globales Unternehmen mit Fokus auf Transformation und Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit modernsten Technologien und arbeite an bedeutenden Veränderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Wirtschaft oder Ingenieurwesen und 3+ Jahre Erfahrung im Projektmanagement.
- Andere Informationen: Internationales Team mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als Projektmanager (m/w/d) sind Sie ein Schlüsselmitglied des Corporate Transformation Office (CTO) von LIXIL, verantwortlich für die Verwaltung und Implementierung strategischer Initiativen und die Förderung der unternehmensweiten Transformation. Das Corporate Transformation Office, als globale Hauptfunktion, erhält Anweisungen von und berichtet direkt an den CEO. Um die abgestimmten strategischen Prioritäten umzusetzen, erfordert die Rolle des Projektmanagers eine enge Zusammenarbeit mit dem Vorstand und dem Senior Management in allen Funktionen und Regionen.
Verantwortlichkeiten
- Ergebnisse erzielen: Zusammenarbeit mit dem Team der Global Program Leaders und dem Chief Transformation Officer zur Definition strategischer Prioritäten. Umsetzung von Erkenntnissen in umsetzbare Maßnahmen und Durchführung von hochwirksamen Transformationsprogrammen.
- Digitale Technologien nutzen: Strategische Anwendung fortschrittlicher digitaler Technologien wie generative KI oder Automatisierung zur Schaffung neuer Geschäftswerte und operativer Effizienzen.
- Projekte & Programme verwalten: Überwachung des gesamten Lebenszyklus von Transformationsprogrammen, von der strategischen Ideenfindung bis zur endgültigen Ausführung. Entwicklung und Verwaltung von Programmplänen, Ressourcenallokation, Budgets und externen Partnerschaften.
- Stakeholder anleiten: Als strategischer Partner für Senior Stakeholder fungieren und Expertenrat zu Transformationsinitiativen geben. Förderung von Change-Management-Bemühungen zur erfolgreichen Einführung neuer Prozesse und Praktiken.
- CTO-Teams coachen: Als Vorbild fungieren und ein Umfeld für logisches Problemlösen, Analytik, klare Kommunikation und bereichsübergreifende Zusammenarbeit fördern.
Ihr Profil
- Universitätsabschluss in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich erforderlich.
- 3+ Jahre Erfahrung im Projekt- und Programmmanagement in einem globalen Unternehmensumfeld oder einer Top-Consulting-Firma.
- Nachweisliche Erfolge bei der Durchführung von Transformationsprojekten auf Unternehmensebene.
- Hervorragende analytische und problemlösende Fähigkeiten.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
- Starke Eigenverantwortung und ein klares Verständnis dafür, was "das Richtige" ist.
- Kenntnisse in Projektmanagementmethoden (z.B. Agile, Scrum, PMP) und relevanten Tools sind ein Muss.
- Englisch ist Pflicht; weitere Arbeitssprache (z.B. Deutsch, Chinesisch oder Japanisch) von Vorteil.
Wir bieten
- Attraktive Vergütung sowie Sonderzahlungen des Unternehmens.
- Flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit von mobilem Arbeiten.
- Professionelles Onboarding für einen erfolgreichen Start.
- Nutzung unserer umfangreichen Mitarbeiterangebote (Rabatte auf Reisen, Mode, Medien, Mobiltelefone usw.).
- Diversity & Inclusion: Alle Menschen haben die gleichen Chancen und werden individuell unterstützt.
- Ein hochmotiviertes, wertschätzendes und internationales Team, das Sie inspiriert, von anderen zu lernen.
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Project Manager Corporate Transformation Office (m/f/d) Arbeitgeber: Grohe AG
Kontaktperson:
Grohe AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Project Manager Corporate Transformation Office (m/f/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach informellen Gesprächen oder Mentoring – oft sind die besten Jobchancen nicht ausgeschrieben!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und deine Motivation, Teil ihres Teams zu werden.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Erfolge hervorheben. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, um sicherer aufzutreten.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Corporate Transformation Office anstrebst, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und es erleichtert uns, deine Bewerbung zu finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Project Manager Corporate Transformation Office (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass deine Leidenschaft für Projektmanagement und Transformation durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen.
Verknüpfe deine Erfahrungen mit unseren Anforderungen!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und verlinke deine bisherigen Erfahrungen direkt mit den geforderten Fähigkeiten. Zeig uns, wie du unsere Herausforderungen meistern kannst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grohe AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich gründlich über LIXIL und deren Corporate Transformation Office. Verstehe die strategischen Prioritäten und wie deine Rolle als Projektmanager dazu beitragen kann, diese umzusetzen. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens teilst und bereit bist, aktiv zur Transformation beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du in der Vergangenheit geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Konzentriere dich auf deine Erfolge bei der Umsetzung von Transformationsprojekten und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine digitale Kompetenz
Da die Rolle auch die Anwendung fortschrittlicher digitaler Technologien umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen mit digitalen Tools und Methoden zu sprechen. Erkläre, wie du KI oder Automatisierung in früheren Projekten eingesetzt hast, um Effizienz zu steigern und Mehrwert zu schaffen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Du wirst mit verschiedenen Stakeholdern arbeiten, also übe, komplexe Informationen klar und präzise zu vermitteln. Zeige, dass du in der Lage bist, sowohl technische als auch nicht-technische Personen zu erreichen und zu überzeugen.