Auf einen Blick
- Aufgaben: Einrichten und Rüsten von CNC-Bearbeitungszentren und Optimierung der Produktionsprozesse.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Metall- und Elektroindustrie mit modernster Technologie.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Welcome-Bonus von 4.000 €, und vielfältige Mitarbeiterangebote.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem Betriebsrestaurant.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Fertigung mit innovativen Technologien und einem starken Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Metallbereich und Erfahrung mit CNC-Technik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Für unser Werk in Hemer suchen wir in Vollzeit zum schnellstmöglichen Zeitpunkt eine:n Zerspanungsmechaniker:in CNC-Bearbeitungszentren (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Einrichten/Rüsten von CNC-Bearbeitungszentren, CNC-Drehmaschinen, Roboter, Zippel Waschanlage und Dichtheitsprüfanlage
- Aufrechterhaltung der Produktion unter Berücksichtigung der Qualität, Lieferkosten und Liefertreue
- Einweisung von Mitarbeitern an Produktionsmaschinen
- Fertigungsfreigabe unter Berücksichtigung von qualitäts-, arbeitssicherheits- und umweltrelevanten Gesichtspunkten
- Erkennen von Produktionsstörungen und Einleiten von Maßnahmen (Werkzeugwechsel usw.)
- Durchführung von Aufgaben zur vorbeugenden Instandhaltung anhand von Wartungsplänen
- Prozessoptimierung (Verfahrenswege, Werkzeug- und Programmoptimierungen)
- Produktive Mitarbeit in der Gruppe
Unsere Anforderungen:
- Abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten Metallausbildungsberuf mit mindestens dreijähriger Ausbildungszeit (bevorzugt Zerspanungsmechaniker:in oder Werkzeugmacher:in)
- Erfahrung mit CNC-Bearbeitungszentren
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Belastbarkeit, Teamfähigkeit und gute kommunikative Fähigkeiten
- Bereitschaft zur Arbeit im Mehrschichtbetrieb
Was Sie bei uns erwartet:
- Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie (NRW) in der Entgeltgruppe 09
- Nutzung unserer vielfältigen Mitarbeiterangebote
- Betriebsrestaurant am Standort
- Innovative Technologien
- Einen Welcome-Bonus von 4.000,- € bei Start
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Bewerbungsportal softgarden.
Zerspanungsmechaniker:in (m/w/d) CNC-Bearbeitungszentren Arbeitgeber: Grohe AG
Unser Unternehmen in Hemer bietet Ihnen als Zerspanungsmechaniker:in die Möglichkeit, in einem innovativen Umfeld mit modernsten Technologien zu arbeiten. Wir fördern eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung, einem Betriebsrestaurant vor Ort und einem Willkommensbonus von 4.000,- €, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber in der Metall- und Elektroindustrie macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Zerspanungsmechaniker:in (m/w/d) CNC-Bearbeitungszentren erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Mach dir einen Plan für dein Vorstellungsgespräch! Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich vorbereitet hast.
✨Tip Nummer 2
Sei authentisch! Zeig deine Persönlichkeit und lass deine Leidenschaft für die Zerspanungstechnik durchscheinen. Arbeitgeber suchen nicht nur nach Fähigkeiten, sondern auch nach jemandem, der ins Team passt.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten in der Branche und frag nach Tipps oder möglichen Kontakten. Oftmals erfährt man über Stellenangebote, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an innovativen Technologien zu arbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Zerspanungsmechaniker:in (m/w/d) CNC-Bearbeitungszentren mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Zerspanungsmechaniker:in bist. Lass deine Leidenschaft für die CNC-Technik durchscheinen!
Sei präzise und klar!:Genauso wie bei der Arbeit an einer CNC-Maschine ist Präzision wichtig. Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Vermeide lange Sätze und komme direkt auf den Punkt – wir lieben es, wenn alles übersichtlich ist!
Hebe deine Erfahrungen hervor!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen mit CNC-Bearbeitungszentren. Welche Maschinen hast du bedient? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Zeig uns, dass du das Zeug dazu hast, unser Team zu bereichern!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich über unser Bewerbungsportal softgarden bewirbst. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Also, zögere nicht und schick uns deine Bewerbung – wir sind gespannt auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grohe AG vorbereitet
✨Mach dich mit den Maschinen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die CNC-Bearbeitungszentren und die spezifischen Maschinen verschaffen, die im Unternehmen verwendet werden. Zeige dein Wissen über die Technik und die Prozesse, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Zerspanungsmechaniker:in unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du Produktionsstörungen erkannt und behoben hast oder wie du zur Prozessoptimierung beigetragen hast.
✨Teamfähigkeit betonen
Da Teamarbeit in der Produktion wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile Anekdoten, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten zeigen, um zu verdeutlichen, dass du gut ins Team passt.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frag nach den Technologien, die verwendet werden, oder nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat. So kannst du auch herausfinden, ob das Unternehmen zu dir passt.
