Azubi Mechatroniker:in (w/m/d) – Ausbildungsstart 2026

Azubi Mechatroniker:in (w/m/d) – Ausbildungsstart 2026

Lahr Ausbildung 950 - 1167 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Plane und steuere Arbeitsabläufe in der Mechatronik.
  • Unternehmen: Innovatives und nachhaltiges Unternehmen, das die Welt verändert.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, moderne Ausstattung und persönliche Ausbildungsbetreuung.
  • Weitere Informationen: Teambuilding-Events und Zugang zu Fitnessstudios deutschlandweit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft aktiv mit und bringe deine Ideen ein.
  • Qualifikationen: Mittlere Reife mit guten Noten in Mathe und Technik.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 950 - 1167 € pro Monat.

Du möchtest dein handwerkliches Geschick einsetzen, hast Spaß an Technik und möchtest deine Zukunft in einem innovativen und nachhaltigen Unternehmen aufbauen, das die Welt verändert? Dann bewirb dich jetzt für eine Ausbildung bei Grohe!

Die Ausbildung dauert 3,5 Jahre und du besuchst die Berufsschule in Offenburg.

  • Arbeitsabläufe zu planen und zu steuern
  • Das Bedienen und Instandhalten mechatronischer Anlagen
  • Wie man Funktionszusammenhänge korrekt analysiert
  • Elektrische Baugruppen und Komponenten zu installieren
  • Wie man elektrische Größen misst und prüft
  • Das Installieren und Testen von Hard- und Software
  • Die Bedienung von Produktionsanlagen und -einrichtungen
  • Zusammenarbeit mit Schnittstellen aus der Produktion und der Produktentwicklung

Qualifizierte Ausbildung gemäß Rahmenausbildungsplan

Moderne technische Ausstattung (z. B. eigenes Tablet)

Betriebsrestaurant

Attraktive Vergütung nach dem TV der Metall- und Elektroindustrie

Persönliche Ausbildungsbetreuung in eigener Lehrwerkstatt

Teilnahme an Teambuilding- und Azubi-Events

Raum für Kreativität und Innovation: Bei uns kannst du deine eigenen Ideen in Azubi-Projekte einbringen und die Zukunft am Standort Lahr aktiv mitgestalten

Große Einführungsveranstaltung

Interne Events z.B. Betriebsfeier

Hansefit - Zugang zu zahlreichen Fitnessstudios, Schwimmbädern und Sporteinrichtungen deutschlandweit

Unterstützung bei deiner Altersvorsorge

Attraktive Mitarbeiterrabatte z.B. Corporate Benefits

Mittlere Reife mit guten Noten in Mathematik, Naturwissenschaften und Technik

Lernbereitschaft, Eigeninitiative und Teamfähigkeit

Begeisterung für Technik

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Für Rückfragen kannst du dich gerne bei Nadine melden: nadine.krellmann@lixil.com, 07821 944267.

Azubi Mechatroniker:in (w/m/d) – Ausbildungsstart 2026 Arbeitgeber: GROHE

Grohe ist ein innovatives und nachhaltiges Unternehmen, das dir als Azubi Mechatroniker:in (w/m/d) nicht nur eine qualifizierte Ausbildung in einer modernen Lehrwerkstatt bietet, sondern auch Raum für Kreativität und persönliche Entfaltung. Mit attraktiven Vergütungen, einem Betriebsrestaurant, Teambuilding-Events und Zugang zu Fitnessangeboten unterstützt Grohe deine berufliche und persönliche Entwicklung in einem dynamischen Arbeitsumfeld in Lahr.

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Kontaktdaten:

GROHE Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Azubi Mechatroniker:in (w/m/d) – Ausbildungsstart 2026 erhalten könnten

Tip Nummer 1

Mach dir Gedanken über deine Stärken und wie sie zur Ausbildung als Mechatroniker:in passen. Bereite ein paar Beispiele vor, die zeigen, wie du dein handwerkliches Geschick und deine Begeisterung für Technik in der Vergangenheit eingesetzt hast.

Tip Nummer 2

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Zeig dein Interesse an der Ausbildung und dem Unternehmen, indem du während des Gesprächs nach Details zu den Projekten und der Teamarbeit fragst. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist.

Tip Nummer 3

Komm gut vorbereitet zum Vorstellungsgespräch! Informiere dich über Grohe und deren innovative Ansätze. Wenn du weißt, was das Unternehmen ausmacht, kannst du besser argumentieren, warum du dort lernen möchtest.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Technik und Teamarbeit in deiner Kommunikation zu betonen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Azubi Mechatroniker:in (w/m/d) – Ausbildungsstart 2026 mit Bravour zu bestehen

Handwerkliches Geschick
Technisches Verständnis
Planung und Steuerung von Arbeitsabläufen
Bedienung und Instandhaltung mechatronischer Anlagen
Analyse von Funktionszusammenhängen
Installation elektrischer Baugruppen und Komponenten
Messung und Prüfung elektrischer Größen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du dich für die Ausbildung als Mechatroniker:in interessierst.

Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!

Betone deine Stärken:Hebe deine handwerklichen Fähigkeiten und dein technisches Interesse hervor. Zeig uns, dass du die richtige Einstellung mitbringst und bereit bist, Neues zu lernen und dich weiterzuentwickeln.

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst deine Unterlagen direkt hochladen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GROHE vorbereitet

Technisches Wissen auffrischen

Mach dich mit den Grundlagen der Mechatronik vertraut. Lies über elektrische Baugruppen, mechatronische Anlagen und deren Funktionsweise. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung auf die technischen Fragen im Interview.

Praktische Beispiele parat haben

Überlege dir konkrete Situationen aus deinem bisherigen Leben oder Praktika, in denen du dein handwerkliches Geschick oder deine Teamfähigkeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Ausbildung und am Unternehmen. Frag zum Beispiel nach den Azubi-Projekten oder den Teambuilding-Events.

Selbstbewusst auftreten

Komm entspannt und selbstbewusst ins Interview. Übe deine Antworten laut, um sicherer zu werden. Ein freundliches Lächeln und Augenkontakt können einen positiven Eindruck hinterlassen und zeigen, dass du motiviert bist.