Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte und entwickle Schulungsmaterialien für ein internationales Qualitätsteam.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit Fokus auf Qualität und Innovation.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und exklusive Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Qualitätssicherung und fördere eine Kultur des kontinuierlichen Lernens.
- Qualifikationen: Abschluss in Ingenieurwesen oder Qualitätsmanagement und umfangreiche Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die Rolle des Leaders PMO und Training Quality (m/w/d) ist eine duale Funktion, die darauf abzielt, die LIXIL International Quality Organisation durch strategische Personalentwicklung und rigorose Projektgovernance zu stärken. Diese Person ist verantwortlich dafür, dass das globale Qualitätsteam über die notwendigen technischen und Führungskompetenzen verfügt, während gleichzeitig die operative Strategie, die Kommunikation auf Führungsebene und die Umsetzung wichtiger Verbesserungsprojekte für den Leiter der Qualität vorangetrieben werden.
Ihre Verantwortlichkeiten:
- Skill Management: Verwaltung und kontinuierliche Entwicklung einer umfassenden Kompetenzmatrix zur Identifizierung von Fähigkeitslücken und zur Verfolgung von Kompetenzniveaus in den Teams.
- Training Materials: Erstellung, Aktualisierung und Pflege hochwertiger Schulungsmaterialien, die speziell auf die Prozesse und Qualitätsstandards von LIXIL zugeschnitten sind.
- Facilitation: Aktives Leiten und Moderieren von ansprechenden Schulungssitzungen zur Förderung einer Kultur des kontinuierlichen Lernens.
- Subject Matter Expertise: Anerkannte/r Fachexperte/in (SME) für zentrale Qualitätsfähigkeiten, -methoden und -werkzeuge.
- Strategic Organization: Unterstützung der Qualitätsleitung bei der strategischen Organisation von Abteilungsaufgaben, Zielen und langfristigen Fahrplänen.
- Executive Communication: Erstellung von wirkungsvollen Präsentationen für das obere Management, um die Aktivitäten des Teams und die strategische Vision der Abteilung effektiv darzustellen.
- Process Optimization: Entwicklung operativer Abteilungsstrategien und aktive Implementierung reibungsloser, effizienter Prozesse.
- Project Leadership: Leitung und sorgfältige Verwaltung mehrerer wichtiger Projekte zur Erreichung der ehrgeizigen Ziele der Qualitätsorganisation.
Ihr Profil:
- Bildung: Bachelor-Abschluss (mind. 8 Semester) in Wirtschaftsingenieurwesen, Qualitätsmanagement oder einem vergleichbaren analytischen Bereich.
- Berufserfahrung: Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung im Bereich Qualität und Projektmanagement oder umfangreiche Erfahrung in der Schulung in einem globalen Fertigungsumfeld.
- Bevorzugte Zertifizierungen: PMP (Project Management Professional), PgMP (Program Management Professional) oder ASQ Certified Quality Engineer/Manager.
- Technische Kenntnisse: Sicherer Umgang mit Projektmanagement-Software, Office- und Google-Anwendungen, ERP-Systemen und Qualitätsmanagementsystemen (QMS). Vertrautheit mit Stage-Gate-Prozessen.
- Arbeitsstil: Hohe Selbstständigkeit und Fähigkeit, eigenverantwortlich mit minimalen Vorgaben zu handeln, sowie starke kooperative und kommunikative Fähigkeiten.
- PMO-Fähigkeiten: Nachgewiesene Fähigkeit, komplexe Projektportfolios zu verwalten und Projektmanagement-Software (z.B. MS Project, Excel oder Smartsheet) zu nutzen.
- Kommunikation: Außergewöhnliche mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten mit nachgewiesener Fähigkeit, executive-ready Präsentationen zu erstellen.
- Führung: Nachgewiesene Fähigkeit, Change Management zu erleichtern und funktionsübergreifende Teams ohne direkte Autorität zu beeinflussen.
Was wir bieten:
- Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket, einschließlich Sonderzahlungen und Boni.
- Berufliche Entwicklung: Individuelle Wachstumschancen durch unsere internen Schulungs- und Lernprogramme.
- Diversität & Inclusion: Chancengleichheit für alle, unterstützt durch maßgeschneiderte persönliche Entwicklung.
- Umfassendes Gesundheitsmanagement: Zugang zu lokalen und digitalen Gesundheitsinitiativen, Fahrradleasing, Gesundheits-Cashback und Hansefit.
- Corporate Benefits: Exklusive Mitarbeiterrabatte in den Bereichen Reisen, Mode, Medien und mehr.
- On-Site Dining: Modernes Betriebsrestaurant an unserem Standort.
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Softgarden-Bewerberportal. Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
Leader PMO and Training Quality (m/f/d) Arbeitgeber: GROHE
SURU ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit kleinen, agilen Teams haben Sie direkten Einfluss auf Architektur und technische Ausrichtung, während Sie moderne Cloud-, IoT- und KI-unterstützte Technologien nutzen. Zudem unterstützt SURU Ihre berufliche Weiterentwicklung durch Konferenzen und Schulungen, was Ihnen hilft, Ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und einen bedeutenden Beitrag zur Digitalisierung von Wassersystemen zu leisten.
