Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Projekte im Bereich Purchase to Pay und optimiere Prozesse.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einem starken Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines motivierten Teams, das Innovation und Wachstum fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzprozesse in einem internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Abschluss in Wirtschaft, mindestens 3 Jahre Erfahrung im PTP-Bereich und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
In dieser Rolle unterstützen Sie den Leiter der Kreditorenbuchhaltung innerhalb des Finance & Accounting Center of Excellence (CoE) und tragen zur Umsetzung wichtiger Initiativen im Bereich Purchase to Pay (PTP) in der EMENA-Region bei.
Hauptverantwortlichkeiten
- Definition von geschäftlichen und technischen Anforderungen für Prozessoptimierungen und Automatisierungsinitiativen im Bereich Kreditorenbuchhaltung (PTP)
- Implementierung und Unterstützung von Vendor Invoice Management (VIM) Lösungen wie xFlow und/oder OpenText für SAP
- Koordination und Management der PTP-Aktivitäten des externen Shared Service Centers für die LIXIL EMENA-Region
- Proaktive Identifizierung von funktionalen und prozessbezogenen Problemen, Harmonisierungspotenzial sowie Entwicklung unterstützender Dokumentationen und Arbeitsanweisungen für den PTP-Bereich, insbesondere für den BPO-Anbieter
- Implementierung neuer Prozesse und Optimierung bestehender Prozesse und Lösungen innerhalb von PTP
- Vorbereitung und Analyse monatlicher Leistungsbewertungen für die jeweiligen Landesorganisationen
- Selbstständiges Arbeiten bei enger Zusammenarbeit mit dem zentralen CoE-Team in Deutschland über die EMENA-Region hinweg
Diese Rolle erfordert eine starke Prozessdenke, die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten, und einen kooperativen Ansatz zur Förderung von Verbesserungen über einen regionalen Umfang.
Stellenanforderungen
- Ausbildung oder Bachelor-Abschluss in Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Finanzen und Buchhaltung
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im PTP-Umfeld (z.B. SSC, Finanzoperationen, Prozessberatung)
- Bereitschaft und Fähigkeit, sich intensiv mit technischen Themen auseinanderzusetzen
- Solide Berufserfahrung im PTP-Bereich – idealerweise innerhalb des Center of Excellence eines Shared Services-Umfelds
- Starke Kommunikationsfähigkeiten, Teamfähigkeit und eine strukturierte, selbstgesteuerte Arbeitsweise
- Leidenschaft für Innovation und starkes technisches Verständnis digitaler Werkzeuge
- Kenntnisse in SAP (MM/FI) und gängigen PTP-Plattformen (z.B. ARIBA)
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Deutsch- und Englischkenntnisse; zusätzliche Sprachen sind von Vorteil
- Freude an der Arbeit in einem hochgradig internationalen Umfeld
Was wir bieten
- Flexibles Arbeitszeitmodell
- Individuelle Entwicklung durch unsere internen Schulungs- und Entwicklungsprogramme
- Professionelles Onboarding für einen erfolgreichen Start
- Zugang zu einer Vielzahl von Mitarbeiterbenefits, wie Rabatten auf Reisen, Mode, Medien, Mobilverträge und mehr
- Ein starkes Engagement für Vielfalt und Inklusion: Chancengleichheit für alle, mit individueller Unterstützung
- Ein hochmotiviertes, wertschätzendes nationales und internationales Team, das Sie inspiriert und Ihr Wachstum unterstützt
Manager, Center of Excellence (CoE), Purchase to Pay (m/f/d) Arbeitgeber: GROHE
Als Arbeitgeber im Bereich Finance & Accounting bietet unser Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Innovation und kontinuierliche Verbesserung ausgerichtet ist. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten fördern wir das individuelle Wachstum unserer Mitarbeiter und schaffen ein diverses und inklusives Team, das sich gegenseitig inspiriert. Unsere attraktiven Mitarbeiterbenefits, einschließlich Rabatten auf Reisen und Medien, machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber in der EMENA-Region.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager, Center of Excellence (CoE), Purchase to Pay (m/f/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder die Position, die dich interessiert – oft helfen persönliche Kontakte mehr als jede Bewerbung!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen im Bereich Purchase to Pay.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im PTP-Bereich am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager, Center of Excellence (CoE), Purchase to Pay (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das hilft uns, zu sehen, dass du die richtige Wahl für die Position bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass wir alles erhalten und schnellstmöglich darauf reagieren.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GROHE vorbereitet
✨Verstehe die PTP-Prozesse
Mach dich mit den spezifischen Prozessen im Purchase to Pay (PTP) Bereich vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, um während des Interviews gezielt Fragen stellen und deine Kenntnisse unter Beweis stellen zu können.
✨Technisches Know-how zeigen
Da technische Themen eine große Rolle spielen, solltest du dich gut auf die verwendeten Systeme wie SAP und VIM-Lösungen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit diesen Tools demonstrieren.
✨Teamarbeit betonen
In dieser Rolle ist Zusammenarbeit entscheidend. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Prozesse zu optimieren oder Probleme zu lösen. Das zeigt, dass du die Bedeutung von Teamarbeit verstehst und schätzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die sich auf Diversity & Inclusion oder die Entwicklungsmöglichkeiten beziehen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit und dem Wachstum im Unternehmen.
