Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Technische Property Management und optimiere die Abteilungsstruktur für nachhaltiges Wachstum.
- Arbeitgeber: STADT UND LAND, eine der größten Wohnungsbaugesellschaften Berlins.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Führungsposition, faire Vergütung, 30 Urlaubstage und mobiles Arbeiten.
- Andere Informationen: 100% Kostenübernahme für das Deutschlandticket und moderne Arbeitsplätze.
- Warum dieser Job: Gestalte ein lebenswertes Berlin und übernehme Verantwortung in einem sinnstiftenden Job.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die STADT UND LAND Wohnbauten-Gesellschaft mbH zählt zu den großen städtischen Wohnungsbaugesellschaften Berlins. Ob Neubau oder sanierter Altbau – das Unternehmen bietet die ganze Vielfalt des Wohnens in der Hauptstadt für alle Bürgerinnen und Bürger. Mit über 53.000 Wohnungen und über 1.000 Gewerbeobjekten in nahezu allen Berliner Stadtbezirken engagiert sich STADT UND LAND für bezahlbaren, nachhaltigen Wohnraum und lebendige Kieze. Mehr als 650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus verschiedensten Fachrichtungen bringen sich täglich mit Know-how, Engagement und aus Überzeugung ein.
Aufbauend auf guten Grundlagen entwickeln und optimieren Sie die Struktur der Abteilung Technisches Property Management und schaffen somit die Rahmenbedingungen für ein nachhaltiges Wachstum des Unternehmens. In dieser verantwortungsvollen Position berichten Sie direkt an die Bereichsleitung Bestandsmanagement und zeichnen für die Leitung von aktuell zwei Teamleitern mit 22 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern verantwortlich.
- Sie gewährleisten mit Ihren Teams die Sicherstellung des gesamten Gebäudebetriebs im Sinne des Instandhaltungsmanagements und des Betreibermanagements.
- Sie übernehmen die Gesamtbudgetverantwortung der Abteilung in Höhe von jährlich 10 bis 12 Millionen Euro sowie die fachliche und disziplinarische Führung der 22 Teammitglieder über zwei Teamleiter.
- Sie gewährleisten eigenverantwortlich die Betreiberverantwortung und überwachen die erforderliche Gesetzes- und Regelwerkserfüllung.
- Sie übernehmen die Verantwortung für das Instandhaltungsmanagement des gesamten Konzerns und evaluieren und optimieren Prozesse innerhalb der Abteilung.
- Mit dem Team Instandhaltungsmanagement führen Sie die ungeplante Instandhaltung in Abstimmung mit den zuständigen Abteilungen, v.a. den Servicebüros, durch.
- Sie unterstützen ein wirksames Schnittstellenmanagement zu den Bereichen des Kleinreparaturmanagements (KRM), zur Haustechnik und zum gesamten Bereich Technik (vor allem der geplanten Instandhaltung).
- Nach Mieterwechseln gewährleisten Sie die Wohnungsinstandsetzung.
- Sie verantworten die ergebnisorientierte Steuerung und Koordinierung externer Dienstleister und stellen Vergabekonzepte auf.
Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, des Facility- bzw. Property Managements, der Versorgungstechnik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit mehrjähriger Berufserfahrung oder Qualifikation zum Meister bzw. Techniker mit langjähriger spezifischer Erfahrung. Mehrjährige Berufserfahrung im Property Management, idealerweise in der Wohnungswirtschaft, sowie Kompetenz im Prozessmanagement, im technischen Controlling und in der Durchführung und dem Management von Bauvorhaben bringen Sie mit.
Als kooperative, kommunikative und zielorientierte Führungspersönlichkeit sind Sie überzeugend, durchsetzungsstark, können Menschen für sich gewinnen sowie für Neues begeistern. Ein sicheres Auftreten, hohe Serviceorientierung, Eigeninitiative, Verhandlungsgeschick, Innovationskraft sowie wirtschaftliches Denken und Handeln runden Ihr Profil ab.
Sie übernehmen eine sinnstiftende Aufgabe mit gesellschaftlicher Relevanz – für ein lebenswertes und zukunftsfähiges Berlin. STADT UND LAND bietet Ihnen eine unbefristete Führungsposition, eine faire Vergütung sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge. Genießen Sie eine echte Work-Life-Balance – dank flexibler Arbeitszeiten, einer 40-Stunden-Woche, 30 Urlaubstagen plus frei an Heiligabend und Silvester sowie der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an zwei Tagen in der Woche.
Das Unternehmen übernimmt 100 % der Kosten für das Deutschlandticket (ÖPNV). Sie arbeiten an modern ausgestatteten, ergonomischen Arbeitsplätzen mit Firmen-Laptop oder Tablet und Smartphone – auch zur privaten Nutzung. Kostenfreie Getränke wie Wasser, Kaffee und Tee gehören selbstverständlich dazu. Das betriebliche Gesundheitsmanagement von STADT UND LAND unterstützt Sie aktiv in Ihrem Wohlbefinden – mit einer kostenlosen oder bezuschussten Mitgliedschaft bei Wellhub und dem vielfältigen Angebot der machtfit-Plattform.
Abteilungsleitung Technisches Property Management (m/w/d) Arbeitgeber: Grohmann Consultants GmbH
Kontaktperson:
Grohmann Consultants GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleitung Technisches Property Management (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Technischen Property Management unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an der Firma! Informiere dich über STADT UND LAND und bringe in Gesprächen ein, was dir an deren Werten und Projekten gefällt. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist und nicht nur irgendeinen Job suchst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben einen einfachen Bewerbungsprozess, der dir hilft, schnell und unkompliziert deine Unterlagen einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleitung Technisches Property Management (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position der Abteilungsleitung Technisches Property Management interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und authentisch.
Betone deine Erfahrungen: Wir suchen nach jemandem mit Erfahrung im Property Management. Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten beruflichen Stationen hervor und zeige, wie du deine Fähigkeiten in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
Sei strukturiert: Eine klare Struktur in deiner Bewerbung ist wichtig. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grohmann Consultants GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und Ziele von STADT UND LAND. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast. Das zeigt dein Engagement und deine Passung zur Unternehmenskultur.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Property Management und in der Führung von Teams demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die die Abteilung aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.
✨Präsentiere deine Führungsqualitäten
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, über deinen Führungsstil und deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und förderst, um gemeinsam Ziele zu erreichen.