Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Technische Property Management und optimiere Prozesse für nachhaltiges Wachstum.
- Arbeitgeber: STADT UND LAND, eine der größten Wohnungsbaugesellschaften Berlins.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Führungsposition, faire Vergütung, 30 Urlaubstage und mobiles Arbeiten.
- Andere Informationen: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte ein lebenswertes Berlin und übernehme Verantwortung in einem sinnstiftenden Job.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 96000 € pro Jahr.
Die STADT UND LAND Wohnbauten-Gesellschaft mbH zählt zu den großen städtischen Wohnungsbaugesellschaften Berlins. Ob Neubau oder sanierter Altbau – das Unternehmen bietet die ganze Vielfalt des Wohnens in der Hauptstadt für alle Bürgerinnen und Bürger. Mit über 53.000 Wohnungen und über 1.000 Gewerbeobjekten in nahezu allen Berliner Stadtbezirken engagiert sich STADT UND LAND für bezahlbaren, nachhaltigen Wohnraum und lebendige Kieze.
Im Rahmen einer Neubesetzung suchen wir eine fachlich versierte und menschlich überzeugende Persönlichkeit als Abteilungsleitung Technisches Property Management (m/w/d). Aufbauend auf guten Grundlagen entwickeln und optimieren Sie die Struktur der Abteilung Technisches Property Management und schaffen somit die Rahmenbedingungen für ein nachhaltiges Wachstum des Unternehmens.
In dieser verantwortungsvollen Position berichten Sie direkt an die Bereichsleitung Bestandsmanagement und zeichnen für die Leitung von aktuell zwei Teamleitern mit 22 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern verantwortlich. Sie gewährleisten mit Ihren Teams die Sicherstellung des gesamten Gebäudebetriebs im Sinne des Instandhaltungsmanagements und des Betreibermanagements.
Sie übernehmen die Gesamtbudgetverantwortung der Abteilung in Höhe von jährlich 10 bis 12 Millionen Euro sowie die fachliche und disziplinarische Führung der 22 Teammitglieder über zwei Teamleiter. Sie gewährleisten eigenverantwortlich die Betreiberverantwortung und überwachen die erforderliche Gesetzes- und Regelwerkserfüllung. Sie übernehmen die Verantwortung für das Instandhaltungsmanagement des gesamten Konzerns und evaluieren und optimieren Prozesse innerhalb der Abteilung.
Mit dem Team Instandhaltungsmanagement führen Sie die ungeplante Instandhaltung in Abstimmung mit den zuständigen Abteilungen, v.a. den Servicebüros, durch. Sie unterstützen ein wirksames Schnittstellenmanagement zu den Bereichen des Kleinreparaturmanagements (KRM), zur Haustechnik und zum gesamten Bereich Technik (vor allem der geplanten Instandhaltung). Nach Mieterwechseln gewährleisten Sie die Wohnungsinstandsetzung. Sie verantworten die ergebnisorientierte Steuerung und Koordinierung externer Dienstleister und stellen Vergabekonzepte auf.
Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, des Facility- bzw. Property Managements, der Versorgungstechnik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit mehrjähriger Berufserfahrung oder Qualifikation zum Meister bzw. Techniker mit langjähriger spezifischer Erfahrung. Mehrjährige Berufserfahrung im Property Management, idealerweise in der Wohnungswirtschaft, sowie Kompetenz im Prozessmanagement, im technischen Controlling und in der Durchführung und dem Management von Bauvorhaben bringen Sie mit.
Als kooperative, kommunikative und zielorientierte Führungspersönlichkeit sind Sie überzeugend, durchsetzungsstark, können Menschen für sich gewinnen sowie für Neues begeistern. Ein sicheres Auftreten, hohe Serviceorientierung, Eigeninitiative, Verhandlungsgeschick, Innovationskraft sowie wirtschaftliches Denken und Handeln runden Ihr Profil ab.
Sie übernehmen eine sinnstiftende Aufgabe mit gesellschaftlicher Relevanz – für ein lebenswertes und zukunftsfähiges Berlin. STADT UND LAND bietet Ihnen eine unbefristete Führungsposition, eine faire Vergütung sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge. Genießen Sie eine echte Work-Life-Balance – dank flexibler Arbeitszeiten, einer 40-Stunden-Woche, 30 Urlaubstagen plus frei an Heiligabend und Silvester sowie der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an zwei Tagen in der Woche.
Das Unternehmen übernimmt 100 % der Kosten für das Deutschlandticket (ÖPNV). Sie arbeiten an modern ausgestatteten, ergonomischen Arbeitsplätzen mit Firmen-Laptop oder Tablet und Smartphone – auch zur privaten Nutzung. Kostenfreie Getränke wie Wasser, Kaffee und Tee gehören selbstverständlich dazu. Das betriebliche Gesundheitsmanagement von STADT UND LAND unterstützt Sie aktiv in Ihrem Wohlbefinden – mit einer kostenlosen oder bezuschussten Mitgliedschaft bei Wellhub und dem vielfältigen Angebot der machtfit-Plattform.
Abteilungsleitung Technisches Property Management (m/w/d) Arbeitgeber: Grohmann Consultants GmbH
Kontaktperson:
Grohmann Consultants GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleitung Technisches Property Management (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Veranstaltungen oder Meetups suchen, wo du potenzielle Arbeitgeber treffen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, die deine Erfahrungen im Technischen Property Management hervorheben.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Unternehmen! Informiere dich über STADT UND LAND und bringe in Gesprächen ein, warum du für deren Mission brennst. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern Teil des Teams werden möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir unterstützen dich dabei, deinen Bewerbungsprozess so einfach und effektiv wie möglich zu gestalten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleitung Technisches Property Management (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei STADT UND LAND zu arbeiten.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für die Abteilungsleitung Technisches Property Management bist.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grohmann Consultants GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von STADT UND LAND. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast. Das zeigt dein Engagement und deine Passung zur Unternehmenskultur.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Property Management und in der Führung von Teams demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Technischen Property Management oder nach den Zielen der Abteilung für die nächsten Jahre.
✨Präsentiere deine Führungsqualitäten
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, über deinen Führungsstil und deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und förderst, um gemeinsam Ziele zu erreichen. Zeige, dass du eine kooperative und zielorientierte Persönlichkeit bist.