Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Modernisierungsabteilung und entwickle spannende Projekte für ein klimafreundliches Stuttgart.
- Unternehmen: Stuttgarts führendes Unternehmen im Wohnungsbau mit starkem Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Freundliches Team und moderne Arbeitsplätze mit innovativen Gesundheitsangeboten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Stuttgart von morgen und mache einen echten Unterschied in der Wohnqualität.
- Qualifikationen: Studium im Bauwesen oder vergleichbare Qualifikation sowie Führungserfahrung in Modernisierungsprojekten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Stuttgarts Spitzenreiter in Sachen Wohnungsbau und Projektentwicklung, Heimatgeber für 50.000 Stuttgarter*innen, schlagkräftiger Akteur im Klimaschutz: Unsere wirtschaftliche Stärke und unsere Leistungskraft sind das Fundament unseres Erfolgs. Wir gestalten das Stuttgart von morgen – lebenswert, bezahlbar, klimafit!
Vollzeit Stuttgart - Hybrid - Berufs- und Führungserfahrung
Wie Sie Uns Unterstützen:
- Leitung und strategische Weiterentwicklung der Modernisierungsabteilung
- Disziplinarische und fachliche Führung sowie Entwicklung der Mitarbeitenden
- Konzeptionelle Planung, Koordination und Umsetzung von Modernisierungsprojekten mit Ihrer Abteilung (z.B. energetische Modernisierung, Umnutzung, Heizungserneuerung) unter Berücksichtigung wirtschaftlicher, sozialer und ökologischer Aspekte
- Übergeordnete Steuerung des Modernisierungsprogramms und Koordination aller internen und externen Beteiligten
- Gesamtverantwortung für die Einhaltung von Kosten, Terminen und Qualitätsstandards
- Controlling der Bauprojekte und Reporting an den Bereichsleiter sowie kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Standards
Was Sie Mitbringen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Immobilienwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung von Modernisierungs- oder Bauprojekten; idealerweise in der Wohnungswirtschaft
- Erfahrung im Umgang mit Planungsbüros, Handwerksunternehmen und Behörden sowie in der Steuerung von externen Dienstleistern
- Sichere Kenntnisse im Baurecht und technischen Regelwerken
- Sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen
- Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich und empfängerorientiert darzustellen und zu präsentieren
- Selbständiges, strukturiertes Arbeiten mit Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
- Kaufmännisches Denken und Handeln mit Blick auf Wirtschaftlichkeit und Nachhaltigkeit
Was Wir Bieten:
- Eigenverantwortung in einem vielseitigen Aufgabengebiet und interessante Entwicklungsperspektiven
- Freundliche und hilfsbereite Kolleg*innen mit einer wertschätzenden und angenehmen Arbeitsatmosphäre
- Umfangreiche persönliche und fachliche Förderung mit flexiblem Arbeitszeitmodell und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Moderne und arbeitsergonomische Arbeitsplatzausstattung mit neuester Bürotechnologie
- Innovatives Gesundheitsmanagement mit zusätzlichen Mitarbeiterleistungen wie Fitnesskooperation und Jobrad-Leasing
- Ein attraktives Leistungs- und Gehaltspaket inkl. kostenfreiem Deutschlandticket für den ÖPNV
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Unfallschutz
- Möglichkeit zum Mieten einer Wohnung aus unserem Bestand in Stuttgart inkl. Mitarbeiter-Mietzuschuss
Jetzt bewerben Stuttgarter Wohnungs- und Städtebaugesellschaft mbH Augsburger Straße 696 70329 Stuttgart personal@swsg.de www.swsg.de
Abteilungsleitung Modernisierung (m/w/d) Arbeitgeber: Groitzscher
Die Stuttgarter Wohnungs- und Städtebaugesellschaft mbH ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet bietet, sondern auch eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einem innovativen Gesundheitsmanagement und attraktiven Zusatzleistungen wie einem kostenfreien Deutschlandticket und einer betrieblichen Altersvorsorge setzen wir auf die Zufriedenheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter in der lebenswerten Stadt Stuttgart.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleitung Modernisierung (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei lokalen Events – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Position zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir können auch direkt über unsere Website Bewerbungen einreichen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gut über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Wir sollten unsere Kenntnisse über aktuelle Trends und Herausforderungen im Wohnungsbau und Klimaschutz parat haben, um überzeugend zu wirken.
✨Präsentiere deine Erfolge!
Sei bereit, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge in der Modernisierung oder Projektleitung zu teilen. Wir sollten unsere Erfahrungen so darstellen, dass sie zeigen, wie wir zur Vision des Unternehmens beitragen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleitung Modernisierung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass dein Anschreiben an:Stell sicher, dass dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten ist. Gehe auf die spezifischen Anforderungen der Abteilungsleitung Modernisierung ein und erkläre, wie deine Erfahrungen dazu passen.
Hebe deine Erfolge hervor:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfolgen in der Modernisierung oder im Bauwesen. Zahlen und konkrete Beispiele sind immer hilfreich, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Groitzscher vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Ziele und Werte des Unternehmens, insbesondere im Bereich Klimaschutz und Wohnungsbau. Zeige im Interview, dass du diese Vision teilst und wie deine Erfahrungen in der Modernisierung dazu beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese detailliert zu erläutern. Betone dabei deine Rolle, die Herausforderungen, die du gemeistert hast, und die Ergebnisse, die du erzielt hast.
✨Zeige Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Führungserfahrung zu beantworten. Überlege dir, wie du dein Team motivierst und entwickelst, und bringe Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte mit.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du dich mit der Position und dem Unternehmen auseinandergesetzt hast. Frage nach den aktuellen Herausforderungen in der Modernisierungsabteilung oder nach den nächsten großen Projekten.
