Fachkraft im Wassermanagement (m/w/d)
Fachkraft im Wassermanagement (m/w/d)

Fachkraft im Wassermanagement (m/w/d)

Stuttgart Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sichere Trinkwasserqualität gewährleisten und innovative Projekte im Wassermanagement leiten.
  • Arbeitgeber: Führendes Unternehmen im Wohnungsbau und Klimaschutz in Stuttgart.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, modernes Büro, Gesundheitsmanagement und attraktive Gehaltsleistungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft Stuttgarts mit und mache einen echten Unterschied im Wassermanagement.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Versorgungstechnik oder vergleichbar, Erfahrung in Trinkwasserhygiene.
  • Andere Informationen: Freundliches Team und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Stuttgarts Spitzenreiter in Sachen Wohnungsbau und Projektentwicklung, Heimatgeber für 50.000 Stuttgarter*innen, schlagkräftiger Akteur im Klimaschutz: Unsere wirtschaftliche Stärke und unsere Leistungskraft sind das Fundament unseres Erfolgs. Wir gestalten das Stuttgart von morgen – lebenswert, bezahlbar, klimafit!

Wie Sie Uns Unterstützen:

  • Einhaltung gesetzlicher und technischer Vorgaben im Bereich Trinkwasserhygiene (z. B. Trinkwasserverordnung, DVGW-Regelwerk)
  • Planung, Überwachung und Dokumentation von Wartungs-, Instandhaltungs- und Sanierungsmaßnahmen an Trinkwasseranlagen
  • Koordination und fachliche Anleitung von Mitarbeitenden und externen Dienstleistern
  • Auswertung von Wasseranalysen und Einleitung erforderlicher Maßnahmen
  • Beratung von Mieter*innen und internen Fachabteilungen zur Trinkwasserqualität und -sicherheit
  • Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen und Berichte
  • Mitwirkung bei der Optimierung von Prozessen und technischen Standards im Trinkwassermanagement
  • Abstimmung mit Behörden und Ämtern
  • Übernahme weiterer technischer Betreiberpflichten sowie Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten

Was Sie Mitbringen:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Meister*in, Techniker*in oder Ingenieur*in im Bereich Versorgungstechnik, Sanitärtechnik, Umwelttechnik oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich Trinkwasserhygiene, einschlägiger Normen und gesetzlicher Vorgaben
  • Erfahrung in der Planung, Betreuung und Instandhaltung von Trinkwasseranlagen
  • Sicherer Umgang mit MS-Office (insbesondere Word, Excel) und idealerweise SAP
  • Organisationsfähigkeit, selbständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
  • Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
  • Hohe Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft
  • Kaufmännisches Denken und Handeln

Was Wir Bieten:

  • Eigenverantwortung in einem vielseitigen Aufgabengebiet und interessante Entwicklungsperspektiven
  • Freundliche und hilfsbereite Kolleg*innen mit einer wertschätzenden und angenehmen Arbeitsatmosphäre
  • Umfangreiche persönliche und fachliche Förderung mit flexiblem Arbeitszeitmodell und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Moderne und arbeitsergonomische Arbeitsplatzausstattung mit neuester Bürotechnologie
  • Innovatives Gesundheitsmanagement mit zusätzlichen Mitarbeiterleistungen wie Fitnesskooperation und Jobrad-Leasing
  • Ein attraktives Leistungs- und Gehaltspaket inkl. kostenfreiem Deutschlandticket für den ÖPNV
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Unfallschutz
  • Möglichkeit zum Mieten einer Wohnung aus unserem Bestand in Stuttgart inkl. Mitarbeiter-Mietzuschuss

Jetzt bewerben

Stuttgarter Wohnungs- und Städtebaugesellschaft mbH
Augsburger Straße 69
70329 Stuttgart

Fachkraft im Wassermanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Groitzscher

Als führendes Unternehmen im Wohnungsbau und der Projektentwicklung in Stuttgart bieten wir Ihnen als Fachkraft im Wassermanagement ein dynamisches Arbeitsumfeld, das von einer wertschätzenden Unternehmenskultur geprägt ist. Unsere Mitarbeiter*innen profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeitmodellen und einem attraktiven Gehaltspaket, einschließlich eines kostenfreien Deutschlandtickets und der Option auf Mitarbeiterwohnungen. Bei uns gestalten Sie aktiv die Zukunft Stuttgarts mit und tragen zur Verbesserung der Lebensqualität in der Stadt bei.
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Kontaktperson:

Groitzscher HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Fachkraft im Wassermanagement (m/w/d)

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit Fachleuten über ihre Erfahrungen im Wassermanagement. Wer weiß, vielleicht ergibt sich so eine tolle Möglichkeit!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte im Bereich Trinkwassermanagement. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe typische Fragen und sei bereit, deine Leidenschaft für den Klimaschutz und die Trinkwasserhygiene zu zeigen!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du bei uns arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Motivation klar zu kommunizieren – wir suchen nach Menschen, die unser Team bereichern!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft im Wassermanagement (m/w/d)

Kenntnisse in Trinkwasserhygiene
Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
Planung von Trinkwasseranlagen
Überwachung von Wartungsmaßnahmen
Dokumentation von Instandhaltungsmaßnahmen
Koordination von Mitarbeitenden
Auswertung von Wasseranalysen
Beratung zur Trinkwasserqualität
Erstellung technischer Dokumentationen
Optimierung von Prozessen
Abstimmung mit Behörden
MS-Office Kenntnisse (Word, Excel)
SAP Kenntnisse
Organisationsfähigkeit
Kommunikationsstärke

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit den Anforderungen übereinstimmen. So zeigst du, dass du genau weißt, was wir suchen.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle nötigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Groitzscher vorbereitest

Verstehe die gesetzlichen Vorgaben

Mach dich mit den relevanten gesetzlichen und technischen Vorgaben im Bereich Trinkwasserhygiene vertraut. Zeige im Interview, dass du die Trinkwasserverordnung und das DVGW-Regelwerk kennst und verstehst, wie sie in der Praxis angewendet werden.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Wartungs- oder Instandhaltungsmaßnahmen an Trinkwasseranlagen erfolgreich geplant oder umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.

Kommunikationsfähigkeit betonen

Da die Beratung von Mieter*innen und internen Fachabteilungen ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du deine Kommunikationsstärke hervorheben. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du komplexe technische Informationen verständlich vermitteln kannst.

Fragen zur Prozessoptimierung stellen

Zeige dein Interesse an der kontinuierlichen Verbesserung, indem du Fragen zur Optimierung von Prozessen und technischen Standards im Trinkwassermanagement stellst. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, zur Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen.

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Groitzscher
Standort: Stuttgart
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