Tischler für Montagetätigkeiten (m/w/d)

Tischler für Montagetätigkeiten (m/w/d)

Vollzeit Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Selbstständige Montage von Möbeln und Küchen beim Kunden vor Ort.
  • Unternehmen: Ein dynamisches, wachsendes Unternehmen mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation.
  • Vorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, attraktive Vergütung, E-Bike-Leasing und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Führerschein Klasse B ist zwingend erforderlich.
  • Warum dieser Job: Verantwortungsvolle Aufgaben in einem motivierten Team mit Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung als Tischler/in und mehrjährige Erfahrung in der Möbelfertigung.

Ihre Aufgaben

  • Selbstständige Montage von hochwertigen Möbeln und Küchen beim Kunden vor Ort
  • Durchführung von Innenausbauarbeiten (z.B. Einbauschränke, Wandverkleidungen, Böden)
  • Mitarbeit beim Messebau – vom Aufbau bis zur Fertigstellung von Messeständen
  • Enge Zusammenarbeit mit der Projektleitung und dem Werkstattteam
  • Qualitätskontrolle und termingerechte Ausführung der Arbeiten


Ihr Profil

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Tischler/in
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Möbelmontage, im Innenausbau oder im Messebau
  • Führerschein Klasse B zwingend erforderlich
  • Selbstständige, zuverlässige und kundenorientierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und Flexibilität


Warum wir?

  • Eine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe
  • Einen hochwertigen und modernen Maschinenpark
  • Die Möglichkeit zur selbstständigen Arbeit und persönlichen (Weiter-) Entwicklung
  • Mitarbeit in einem erfolgreichen, motivierten und aufgeschlossenen Team
  • Flache Hierarchien und offene Kommunikation
  • Ein dynamisches und wachsendes Umfeld in einem gesunden, mittelständischen Unternehmen mit zukunftsorientierter Ausrichtung
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Betriebliche Altersvorsorge & Krankenzusatzversicherung
  • E-Bike-Leasing

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Tischler für Montagetätigkeiten (m/w/d) Arbeitgeber: Groja

Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Wir fördern eine offene Kommunikation und flache Hierarchien, die es Ihnen ermöglichen, selbstständig zu arbeiten und sich persönlich weiterzuentwickeln. Darüber hinaus bieten wir attraktive Vergütungen, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Zusatzleistungen wie E-Bike-Leasing, um sicherzustellen, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und Ihre Karriere vorantreiben können.

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Kontaktdaten:

Groja Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Tischler für Montagetätigkeiten (m/w/d) erhalten könntest

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit anderen Tischlern und Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im Möbelbau und Innenausbau. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen einbringen kannst. Das macht dich für uns als Arbeitgeber besonders attraktiv.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf praktische Vorführungen vor. Da die Montage von Möbeln und Küchen eine zentrale Aufgabe ist, kann es sein, dass wir dich bitten, deine Fähigkeiten direkt vor Ort zu demonstrieren. Übe also deine Techniken und sei bereit, dein Können zu zeigen.

Tip Nummer 4

Sei flexibel und zeige deine Teamfähigkeit. In einem dynamischen Umfeld wie unserem ist es wichtig, dass du dich schnell an neue Situationen anpassen kannst. Betone in Gesprächen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Tischler für Montagetätigkeiten (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Selbstständige Arbeitsweise
Kundenorientierung
Teamfähigkeit
Flexibilität
Präzision und Genauigkeit
Kenntnisse in der Möbelmontage
Erfahrung im Innenausbau

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Fähigkeiten heraus:Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Berufsausbildung als Tischler/in sowie deine mehrjährige Berufserfahrung in der Möbelfertigung und Montage. Zeige, wie deine Fähigkeiten den Anforderungen der Stelle entsprechen.

Individualisiere dein Anschreiben:Verfasse ein individuelles Anschreiben, das auf die spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Stelle eingeht. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Qualität und termingerechten Ausführung der Arbeiten beitragen kannst.

Hebe Teamfähigkeit und Flexibilität hervor:Da die Stelle enge Zusammenarbeit mit dem Projektleitungsteam erfordert, solltest du Beispiele anführen, die deine Teamfähigkeit und Flexibilität belegen. Dies kann durch frühere Projekte oder Erfahrungen geschehen.

Prüfe deine Unterlagen sorgfältig:Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, einschließlich deines Führerscheins der Klasse B.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Groja vorbereitet

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position einen Tischler für Montagetätigkeiten erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu Möbelmontage und Innenausbau vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse in diesen Bereichen zeigen.

Präsentiere deine Projekte

Bringe Fotos oder Skizzen von Projekten mit, an denen du gearbeitet hast. Dies zeigt nicht nur deine praktischen Fähigkeiten, sondern auch dein Engagement und deine Kreativität in der Möbelherstellung und Montage.

Betone Teamarbeit und Flexibilität

Die Stellenbeschreibung hebt die Bedeutung von Teamarbeit und Flexibilität hervor. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du dich an verschiedene Situationen anpassen kannst.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.