Auf einen Blick
- Aufgaben: Gib dein Wissen in Schulungen weiter und erstelle digitale Lerninhalte.
- Unternehmen: Grollmus, ein innovatives Unternehmen in der Automatisierungstechnik.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Jobticket-Zuschuss und ein tolles Team-Event-Programm.
- Weitere Informationen: Wachse in einem dynamischen Umfeld mit tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Industrie mit und bring deine Ideen ein!
- Qualifikationen: Studium im Ingenieurwesen oder Ausbildung zum Automatisierungstechniker erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du stehst als neues Teammitglied in unserem Unternehmen an erster Stelle. Lass Dich von unserer Arbeitsatmosphäre überraschen: Hier kannst Du Mensch und entspannt Du selbst sein. Ein sympathisches Team, moderne Räumlichkeiten sowie die neueste Technik erwarten Dich.
Als Trainer und Content Creator für SIMATIC Schulungen (m/w/d) kannst Du Dein Wissen weitergeben, führst Schulungen durch und erstellst digitale Lerninhalte. Du hast stets das Ziel vor Augen, Wissen auf optimale Weise an unsere Teilnehmenden und Nutzenden weiterzugeben. Verwirkliche Deine Ideen – wir setzen diese gemeinsam mit Dir um. Wir suchen Dich in unbefristeter Festanstellung am Standort München oder Leipzig in Vollzeit.
Aufgaben, die motivieren:
- Du gibst Dein Praxiswissen in Präsenz- und Onlineschulungen mit SIMATIC S7, SIMATIC PCS 7, TIA Portal, SINUMERIK oder Beckhoff TwinCAT begeistert weiter.
- Du freust Dich, Deine eigenen Hardware- & Software-Kenntnisse immer auf dem neuesten Stand zu halten.
- Du unterstützt Deine Vertriebskolleginnen und -kollegen fachlich.
- Du bist ca. eine Woche im Monat bei unseren Kunden vor Ort.
- Deine Superpower, eine Mischung aus Präsentations- und Begeisterungsfähigkeit lebst Du bei uns aus.
- Du erstellst hochwertige Inhalte für Präsenzschulungen und E‑Learning‑Angebote.
- Konzeption und Erstellung von Textmodulen und Grafiken.
- Videoproduktion.
- Erstellung von Quizzen.
- Konfiguration von digitalen Zwillingen.
- Programmierung von Schulungsmodellen.
Damit punktest Du:
- Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Automatisierungstechniker oder Elektrotechniker.
- Du hast sehr gute Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Projektierung von SIMATIC-Steuerungen.
- Das i‑Tüpfelchen ist, wenn Du über PCS 7, SINUMERIK oder Beckhoff-Kenntnisse verfügst.
- Du bist motiviert und arbeitest selbstständig.
- Du bist offen für Neues? Dann lass Dich durch unser Trainerentwicklungskonzept rhetorisch und didaktisch ausbilden.
- Für Dich ist es selbstverständlich, Deine Aufgaben eigenverantwortlich zu realisieren und Du bist ein ebenso guter Teamplayer.
- Du verfügst über gute Deutschkenntnisse und grundlegende Englischkenntnisse und bist ein Kommunikationstalent.
Grollmus als Arbeitgeber:
- Sinnhafte Tätigkeit: Du unterstützt Grollmus auf dem Weg der Digitalisierung in der Industrie‑Automatisierung und trägst einen wichtigen Teil zur Markenbekanntheit von Grollmus bei.
- Erlebnisse verbinden: Ob TeamChallenges, Betriebsausflüge oder unser gemeinsames Team-Events– wir sind stolz auf unseren Zusammenhalt und das hervorragende Arbeitsklima.
- Werte leben: Wir leben unseren Spirit ECHT. LEBENDIG. PROGRESSIV.
- Wir machen: Deine Vorschläge werden gehört, Entscheidungen werden schnell getroffen und umgesetzt.
- Ideen realisieren: Unsere Innovationskraft basiert auf den Ideen unserer Mitarbeiter. Bringe Dich ein und unser Unternehmen voran!
- Work‑Life‑Balance: Privatleben und Familie sind wichtige Pfeiler in Deinem Leben. Profitiere von einem sicheren Arbeitsplatz mit Vertrauensarbeitszeit!
- Flexibles Arbeiten: Durch unsere flexiblen Arbeitszeiten und großzügigen Regeln zum mobilen Arbeiten schaffst Du Dir Freiräume.
- Attraktive Benefits: Zuschuss zum Jobticket sowie weitere attraktive Benefits erwarten Dich bei uns!
Du wünschst Dir eine wertschätzende, lebendige Arbeitsatmosphäre? Dann schicke uns gerne Deine Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung per E‑Mail. Melissa (HR) und Robert (Leitung Schulungen) werden sich zeitnah mit Dir in Verbindung setzen. Da uns ein herzlich direkter Umgang wichtig ist, beantwortet Dir Melissa Fragen zur Position gerne auch telefonisch.
Trainer and Content Creator for Automation Technology (m/f/d) Arbeitgeber: Grollmus GmbH
Als freiberuflicher Schulungstrainer für Automationstechnik bei uns profitierst Du von einem professionellen Schulungsumfeld und hochwertigem Equipment, das Dir ermöglicht, Deine Expertise in SINUMERIK und CNC Steuerungen optimal einzubringen. Unsere offene und herzliche Unternehmenskultur fördert den Austausch und die persönliche Entwicklung, während Du die Flexibilität hast, Schulungen in der Region Leipzig und darüber hinaus durchzuführen. Wir bieten Dir die Möglichkeit, Deine Leidenschaft für Wissensvermittlung in einem dynamischen Team zu leben und dabei wertvolle Erfahrungen zu sammeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Trainer and Content Creator for Automation Technology (m/f/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen. Wenn du jemanden in der Firma kennst oder einen gemeinsamen Kontakt hast, zögere nicht, ihn direkt anzusprechen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die häufigsten Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Leidenschaft für das Unterrichten und die Erstellung von Inhalten.
✨Tipp Nummer 3
Bring deine eigenen Ideen mit! Wenn du im Gespräch bist, teile deine Visionen für Schulungen und digitale Inhalte. Das zeigt, dass du kreativ bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich zu bewerben! Wir schätzen es, wenn du direkt über uns kommst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Trainer and Content Creator for Automation Technology (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Trainer und Content Creator für Automatisierungstechnik zu werden. Wir schätzen Individualität!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an. Erzähl uns, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und wie du deine Erfahrungen in unser Team einbringen kannst.
Zeig deine Leidenschaft!:Erkläre uns, warum du für Automatisierungstechnik brennst und wie du dein Wissen weitergeben möchtest. Deine Begeisterung wird uns überzeugen und zeigt, dass du die richtige Wahl für unser Team bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Um den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich zu gestalten, empfehlen wir dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grollmus GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Technik vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um die Technologien, die du unterrichten wirst, gründlich zu verstehen. Informiere dich über SIMATIC S7, PCS 7 und andere relevante Systeme. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als Trainer und Content Creator verdeutlichen. Zeige, wie du komplexe Themen verständlich gemacht hast oder welche innovativen Lerninhalte du erstellt hast.
✨Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren
Da die Position viel Präsentation und Kommunikation erfordert, sei darauf vorbereitet, deine rhetorischen Fähigkeiten im Interview zu zeigen. Übe, wie du Informationen klar und ansprechend vermitteln kannst, vielleicht sogar durch eine kurze Präsentation.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Arbeitsatmosphäre und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen zur Teamdynamik und wie Ideen im Unternehmen umgesetzt werden. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Kultur des Unternehmens interessiert bist.
