Auf einen Blick
- Aufgaben: Gib dein Wissen in SPS-Technik weiter und entwickle kreative Schulungsunterlagen.
- Unternehmen: Familienfreundliches Unternehmen mit offener Unternehmenskultur und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft für Schulungen innerhalb Deutschlands erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte Schulungen und bring deine Ideen in einem kreativen Umfeld ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Automatisierungstechnik und sehr gute SPS-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58000 - 70000 € pro Jahr.
Ab sofort gesucht (unbefristet) 40 h pro Woche 58.000–70.000€ pro Jahr (verhandelbar) 1 - 3 Tage pro Woche Homeoffice.
Was erwartet dich?
- Du gibst dein Wissen für SPS-Technik gerne mit Freude weiter, z.B. in Form von Präsenz- oder Online-Schulungen am Hauptstandort Hochheim.
- Du bist bereit, dich weiterzuentwickeln und deinen Horizont im Schulungsbereich zu erweitern.
- Du bist kreativ und motiviert und bringst dich gerne im Bereich Schulungs- und Unterlagenentwicklung ein.
- Du übernimmst die fachliche Beratung und Durchführung von kundenspezifischen Schulungen.
- Du übernimmst Schulungen standortübergreifend oder beim Kunden vor Ort – dafür ist Reisebereitschaft mit bis zu 25% deiner Arbeitszeit für dich umsetzbar (innerhalb Deutschlands).
Was bieten wir dir?
- Attraktive Vergütung: Dein Gehalt beginnt ab 58.000 Euro und orientiert sich an deinem Wissensstand und deiner Erfahrung, ergänzt durch ein attraktives Bonussystem als zusätzliche Vergütung.
- Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung: Du profitierst von flexiblen, aber auch planbaren Arbeitszeiten sowie weiteren Arbeitszeitmodellen.
- Vielfältige Anstellungsoptionen: Du hast die Wahl zwischen einer unbefristeten Anstellung oder einer freiberuflichen Tätigkeit.
- Offene Unternehmenskultur: Du arbeitest in einer familiären, herzlichen Atmosphäre mit flachen Hierarchien und einer Offene-Türen-Mentalität.
- Kreativer Freiraum: Du erhältst Raum für deine Ideen und Kreativität.
Was solltest du mitbringen?
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Automatisierungstechniker (m/w/d), bist staatlich geprüfte:r Techniker:in mit Fachrichtung Elektrotechnik, hast eine Weiterbildung zum SPS-Techniker (m/w/d) oder bist Ingenieur:in für Automatisierungstechnik.
- Du besitzt sehr gute Kenntnisse als SPS-Programmierer:in, in der Inbetriebnahme oder Instandhaltung von SIMATIC Produkten.
- Du legst Wert darauf, deine eigenen SIMATIC Hardware- & Software-Kenntnisse immer auf dem neuesten Stand zu halten.
- Du kennst Kundenzufriedenheit und Dienstleistermentalität und diese sind keine Fremdwörter für dich.
- Du realisierst deine Aufgaben eigenverantwortlich und bist ebenso ein:e gute:r Teamplayer:in.
- Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und bist ein Kommunikationstalent; englische Sprachkenntnisse sind von Vorteil, aber kein Muss.
Trainer Automatisierungstechnik - SPS / SIMATIC (m/w/d) Arbeitgeber: Grollmus GmbH
Als freiberuflicher Schulungstrainer für Automationstechnik bei uns profitierst Du von einem professionellen Schulungsumfeld und hochwertigem Equipment, das Dir ermöglicht, Deine Expertise in SINUMERIK und CNC Steuerungen optimal einzubringen. Unsere offene und herzliche Unternehmenskultur fördert den Austausch und die persönliche Entwicklung, während Du die Flexibilität hast, Schulungen in der Region Leipzig und darüber hinaus durchzuführen. Wir bieten Dir die Möglichkeit, Deine Leidenschaft für Wissensvermittlung in einem dynamischen Team zu leben und dabei wertvolle Erfahrungen zu sammeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Trainer Automatisierungstechnik - SPS / SIMATIC (m/w/d) erhalten könntest
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Grollmus GmbH und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei Grollmus GmbH interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Trainer Automatisierungstechnik - SPS / SIMATIC (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Grollmus GmbH unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Grollmus GmbH!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grollmus GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Grollmus GmbH beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
