Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für einen reibungslosen Ablauf in der Produktion.
- Unternehmen: Führendes High-Tech Unternehmen mit familiärem Betriebsklima.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 13. und 14. Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiter Events.
- Weitere Informationen: Freie Parkplätze und Gesundheitskonzepte für dein Wohlbefinden.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Produkte und entwickle deine Führungskompetenzen in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in der Mitarbeiterführung sind wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Dein neuer Traumjob! Als führendes High-Tech Unternehmen mit vier Standorten in Europa beliefern wir seit über 50 Jahren Kunden in der Hausgerätetechnik, im Bereich gewerbliches Kochen sowie Medizintechnik mit hochwertigen Dekorteilen, Einzelkomponenten, Baugruppen und Geräten aus Edelstahl, Aluminium und Kunststoff.
Deine Aufgaben:
- Sicherstellung des reibungslosen Prozessablaufes
- Führung von Mitarbeitern im 2-Schichtbetrieb
- Personaleinsatzplanung in der Schichtgruppe
- Auftragsbuchungen im ERP System inkl. Problemlösung
- Anlagen und Maschinen einstellen, umrüsten und programmieren
- Mitarbeiter einarbeiten bzw. fachlich unterweisen
Qualifikation und Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen oder handwerklichen Beruf
- Erfahrung in der Mitarbeiterführung wünschenswert
- Sorgfältiger und selbstständiger Arbeitsstil
- Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
- Gute Deutschkenntnisse
- EDV Grundkenntnisse
- Führerschein Klasse B sowie ein eigenes Fahrzeug
- Erfahrung in Lean Methoden wünschenswert
- Abgeschlossener Präsenz- & Zivildienst
Das erwartet Dich:
- Familiäres Betriebsklima und Mitarbeiter Events
- Attraktives Gehalt lt. KV Metalltechnische Industrie
- 13. und 14. Gehalt
- 38,5h Woche
- Arbeitskleidung wird komplett gestellt
- Freie Parkplätze
- Verschiedene Rabattpartner
- Gesundheitskonzepte
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Auslandserfahrung an den Gronbach Standorten
Schichtleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Gronbach Division Appliances
Als führendes High-Tech Unternehmen in der Hausgerätetechnik und Medizintechnik bieten wir nicht nur ein familiäres Betriebsklima, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen wie 13. und 14. Gehalt sowie Gesundheitskonzepte. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem stabilen Arbeitsplatz in einem innovativen Umfeld, das Teamarbeit und persönliche Entwicklung fördert, während sie an unseren modernen Standorten in Europa tätig sind.
Kontaktdaten:
Gronbach Division Appliances Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Schichtleitung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Schichtleitung verstehst und wie du das Team effektiv führen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen! Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen, die sie anbieten, und bringe diese Informationen in das Gespräch ein. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an einer erfolgreichen Zukunft zu arbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schichtleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders in der Mitarbeiterführung und im technischen Bereich. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast!
Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gronbach Division Appliances vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Geschichte und die Produkte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du weißt, was sie tun und wie du dazu beitragen kannst, ihre Ziele zu erreichen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Mitarbeiter erfolgreich geführt oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Da die Rolle viel mit Mitarbeiterführung und Teamarbeit zu tun hat, betone deine Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und deinen sorgfältigen Arbeitsstil. Überlege dir, wie du diese Eigenschaften in deinem bisherigen Job unter Beweis gestellt hast.
