Social Media Content Strategist (culinary background)

Social Media Content Strategist (culinary background)

Vollzeit 53000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und führe eine kreative Social-Media-Strategie für über 2 Millionen Food-Liebhaber.
  • Unternehmen: Gronda, die Plattform für professionelle Köche und Food-Enthusiasten.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Tech- und Lernbudget, Team-Events.
  • Weitere Informationen: Remote-Arbeit möglich, dynamisches Team mit Wachstumschancen.
  • Warum dieser Job: Sei der kreative Kopf hinter Inhalten, die echte Verbindungen schaffen.
  • Qualifikationen: Erfahrung in sozialen Medien und Leidenschaft für die kulinarische Welt.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 53000 - 60000 € pro Jahr.

Du scrollst. Du kreierst. Du wächst. Jetzt tue es für über 2 Millionen Food-Liebhaber. Bei Gronda bauen wir die weltweit führende Plattform für professionelle Köche und Food-Enthusiasten auf, und unsere sozialen Medien sind ein großer Teil davon. Mit 2,5 Millionen App-Nutzern und 1,5 Millionen Instagram-Followern sind wir bereits im Spiel. Aber ehrlich? Wir fangen gerade erst an. Wir haben die Mission, 10 Millionen Follower zu erreichen und Gronda als die prägende Stimme in der kulinarischen Kultur zu etablieren.

Um dorthin zu gelangen, brauchen wir jemanden, der nicht nur soziale Medien versteht, sondern sie lebt.

Deine Rolle:

  • Besitze die Strategie - entwickle und treibe eine Social-Media-Strategie voran, die unsere Marke wachsen lässt und das Engagement auf allen Plattformen vertieft.
  • Erstelle Inhalte, die wirken - drehe, bearbeite und kuratiere Videos und visuelle Inhalte, die sich nativ auf jeder Plattform anfühlen (Reels, TikTok, Stories… du nennst es).
  • Sei in den Kommentaren - engagiere aktiv mit unserer Community, antworte auf Feedback und halte das Gespräch am Laufen.
  • Kenne deine Zahlen - verfolge KPIs, berichte über die Leistung und nutze Daten, um deinen Ansatz ständig zu schärfen.
  • Bleibe am Puls der Zeit - du bist immer der Erste, der von einem neuen Trend, Format oder Algorithmuswechsel erfährt.
  • Arbeite eng mit unseren Content- und Produktteams zusammen, um alles aufeinander abzustimmen.

Was du mitbringst:

  • Einige praktische Erfahrungen in sozialen Medien (deine eigenen Kanäle, Agentur für Köche oder direkt bei Köchen - uns interessiert, was du aufgebaut hast, nicht nur, wo du gearbeitet hast).
  • Eine echte Leidenschaft für die kulinarische Welt - unser Publikum sind Köche und Food-Liebhaber, und du musst verstehen, was sie antreibt.
  • Solide Fähigkeiten in der Videoproduktion und -bearbeitung für soziale Medien.
  • Ein echtes Gespür für Zielgruppen - du weißt, wie man recherchiert, versteht und mit verschiedenen Communities spricht.
  • Fließend in sozialen Medien KPIs und was sie tatsächlich für das Wachstum bedeuten.
  • Ein kreatives Auge und ein analytisches Gehirn - du produzierst großartige Inhalte und weißt, warum sie funktionieren.
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten und eine kollaborative Denkweise.

Standort: Remote in der EU oder in unserem Büro in Innsbruck oder Barcelona.

Gehalt: Min. £ 43.000 (Überzahlung basierend auf Fähigkeiten).

Weitere Vorteile: Technik- und Lernbudget, zwei Team-Offsites pro Jahr usw.

Social Media Content Strategist (culinary background) Arbeitgeber: Gronda

Gronda ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und kreative Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter ihre Leidenschaft für die kulinarische Welt ausleben können. Mit einem starken Fokus auf persönliches Wachstum und Teamzusammenhalt, unterstützt Gronda seine Mitarbeiter durch ein großzügiges Tech- und Lernbudget sowie regelmäßige Teamausflüge. Die Möglichkeit, remote zu arbeiten oder in den inspirierenden Büros in Innsbruck oder Barcelona zu sein, macht Gronda zu einem attraktiven Arbeitsplatz für kreative Köpfe, die in der Welt der sozialen Medien einen echten Unterschied machen möchten.

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Kontaktdaten:

Gronda Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Social Media Content Strategist (culinary background) erhalten könnten

Erkunde lokale Hotspots

Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.

Werde Teil der Gastronomie-Community

Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.

Nutze Social Media clever

Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.

Bewirb dich über unsere Website

Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Gronda interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Social Media Content Strategist (culinary background) mit Bravour zu bestehen

Social Media Strategie
Inhaltserstellung
Videoproduktion
Videobearbeitung
Engagement mit der Community
KPI-Tracking
Datenanalyse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!

Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Gronda damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.

Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Gronda gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!

Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Gronda genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Gronda!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gronda vorbereitet

Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie

Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Gronda zu gewinnen.

Bereite dich auf praktische Aufgaben vor

In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.

Teamgeist im Vordergrund!

Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!

Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur

Im Gespräch mit Gronda ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.