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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und optimiere Abläufe in der Hörakustik.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovativer Augenoptiker und Hörakustiker mit Herz.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Hörakustik und unterstütze Menschen mit Hörminderung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Hörgeräteakustiker mit Meister-Fortbildung erforderlich.
- Andere Informationen: Du wirst Teil eines dynamischen Teams mit modernster Technik.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind Augenoptiker und Hörakustiker mit Herz und Verstand und modernster Technik.
- Optimierung der Abläufe und Strukturen im Bereich Hörakustik
- Anleitung und Betreuung der Auszubildenden in der Hörakustik
- Entwicklung von Ideen für Marketing & Kommunikation der GRONDE-Hörakustik
- Schnittstelle zum Marketing, Unterstützung der Umsetzung
- Springerfunktion: Unterstützung der Hörakustik-Teams z.B. bei längeren Ausfällen
- Beratung von Kundinnen und Kunden mit Hörminderung
- Auswahl und Erklärung geeigneter Hörgeräte
- Kunden-individuelle Anpassung der Hörgeräte
- Beratung von Tinnitus-Patient:innen
- Hörgeräte-Services wie Nachkontrollen und Wartung
Deine abgeschlossene Ausbildung als Hörgeräteakustiker mit Meister-Fortbildung oder gleichwertige Ausbildung.
Teamleiter (m/w/d) Support und Beratung Arbeitgeber: GRONDE Sehen & Hören GmbH
Kontaktperson:
GRONDE Sehen & Hören GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter (m/w/d) Support und Beratung
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachleuten in der Hörakustik zu vernetzen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Hörakustik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Optimierung von Abläufen und Strukturen einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Anleitung und Betreuung von Auszubildenden zu teilen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du erfolgreich Wissen vermittelt und Teams unterstützt hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Da die Rolle auch Marketing- und Kommunikationsaspekte umfasst, solltest du zeigen, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen verständlich zu vermitteln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (m/w/d) Support und Beratung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Werte und die Mission der GRONDE-Hörakustik, um in deiner Bewerbung zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevante Erfahrung als Hörgeräteakustiker und deine Meister-Fortbildung hervorhebt. Betone auch deine Fähigkeiten in der Anleitung von Auszubildenden und deine Erfahrungen im Kundenservice.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position des Teamleiters bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Hörakustik und deine Ideen für Marketing und Kommunikation ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GRONDE Sehen & Hören GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Hörakustik und wie du Abläufe optimieren würdest. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten als Teamleiter unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Anleitung und Betreuung von Auszubildenden zu sprechen. Betone, wie du ein motivierendes Umfeld schaffen kannst und welche Methoden du anwendest, um dein Team zu unterstützen.
✨Verstehe die Schnittstelle zum Marketing
Informiere dich über die aktuellen Marketingstrategien des Unternehmens und überlege, wie du diese unterstützen kannst. Zeige, dass du Ideen zur Verbesserung der Kommunikation und Kundenansprache hast.
✨Bereite Fragen für das Unternehmen vor
Stelle Fragen zu den Herausforderungen, die das Unternehmen im Bereich Hörakustik sieht, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu bewältigen. Dies zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung.
