Auf einen Blick
- Aufgaben: Individuelle Beratung und Unterstützung für Teilnehmende in der Arbeitsmarktintegration.
- Unternehmen: Grone-Bildungszentren, einer der größten Bildungsanbieter Deutschlands.
- Vorteile: Spannendes Arbeitsumfeld, bezahlte Fort- und Weiterbildungen, motiviertes Team.
- Weitere Informationen: Teilzeitstelle mit 16 Stunden pro Woche, flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Menschen und mache einen echten Unterschied in ihrem Leben.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Bachelor-Studium in Sozialpädagogik oder verwandten Bereichen, Erfahrung mit Menschen mit Behinderungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Wir suchen zum schnellstmöglichen Eintritt, für unser Projekt DIAAM in der Ausbildungs- und Arbeitsmarktintegration Sozialpädagogen (m/w/d), für den Standort Fürstenwalde Teilzeit mit 16 h (2 Tage pro Woche). Die Grone-Bildungszentren gehören zu den größten Bildungsanbietern Deutschlands und wir können auf 130 Jahre Erfahrung zurückgreifen. Bei den Grone-Bildungszentren Berlin arbeiten über 150 Mitarbeiter. Werden Sie ein Teil unseres Teams.
Aufgaben
- Einzelfallbegleitung und Empowerment — Individuelle Beratung, Biografiearbeit und Stärkung der Selbstvermarktung der Teilnehmenden; Begleitung in Vorbereitungsgesprächen und kontinuierliche Rückmeldungen zur Eignungsdiagnostik.
- Durchführung der Eignungsanalyse — Mitwirkung bei Tests, Beobachtungen und Erstellung von Fähigkeitsprofilen zur Beurteilung des Arbeitsmarktpotenzials.
- Akquise und Matching von Erprobungsplätzen — Aufbau und Pflege von Arbeitgeberkontakten, Auswahl passender Betriebe nach Kriterien (Erreichbarkeit, Betreuung, Passgenauigkeit) und Vorbereitung des Betriebs auf die Erprobung.
- Begleitung betrieblicher Erprobungen — Vorbereitung der Teilnehmenden auf den Betrieb, Begleitung vor Ort, Abstimmung mit betrieblichen Ansprechpartnern und laufende Anpassung der Aufgaben.
- Dokumentation und Berichtswesen — Führen von Teilnehmerakten, Erstellen von Abschlussberichten und Profilvergleichen sowie schriftliche Darstellung von Förderbedarf und Integrationsschritten.
- Koordination, Teamarbeit und Qualitätssicherung — Teilnahme an Team‑ und Fallbesprechungen, Abstimmung mit Bedarfsträgern.
- Ggf. Einbindung und Beratung von Eltern bzw. Bezugspersonen oder Betreuenden.
Profil
- mind. abgeschlossenes Bachelor-Studium Sozialpädagogik, Sozialarbeit, Heilpädagogik, Rehabilitationspädagogik oder Sonderpädagogik oder staatlich anerkannte Erzieherberufe, mit mind. 1 Jahr Berufserfahrung und Zusatzweiterbildung Sonderpädagogik.
- Berufserfahrung mit Menschen mit Behinderungen — mindestens einjährige praktische Erfahrung, Eingliederung oder Reha‑Maßnahmen; Erfahrung mit Lern‑, geistigen oder psychischen Beeinträchtigungen.
- Fähigkeit, einfühlsam zu arbeiten + Diagnostische und beraterische Kompetenzen.
- Professionelle Zusammenarbeit mit Agentur für Arbeit sowie Betrieben.
Wir bieten
- Spannendes Arbeitsumfeld.
- Mitarbeit in einem hochmotivierten, hilfsbereiten und begeisterten Team.
- Bezahlte Fort- und Weiterbildungen, u.a. im trägereigenen Bildungsinstitut, möglich.
Sozialpädagoge in Teilzeit (Mensch)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Grone Bildungszentren Berlin GmbH
Die Grone-Bildungszentren bieten Ihnen als Sozialpädagoge in Teilzeit ein spannendes Arbeitsumfeld in einem engagierten und hilfsbereiten Team. Mit über 130 Jahren Erfahrung in der Bildungsbranche fördern wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch bezahlte Fort- und Weiterbildungen. Arbeiten Sie in Fürstenwalde, wo Sie aktiv zur Integration von Menschen beitragen und dabei auf eine wertschätzende Unternehmenskultur treffen.
Kontaktdaten:
Grone Bildungszentren Berlin GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialpädagoge in Teilzeit (Mensch)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse und Engagement für die Stelle!
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media, um dich zu vernetzen und deine Expertise zu zeigen. Teile relevante Inhalte und nimm an Diskussionen teil, um sichtbar zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagoge in Teilzeit (Mensch)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Sozialpädagoge interessierst. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen:Wir suchen nach jemandem mit praktischer Erfahrung. Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor, welche relevanten Erfahrungen du bereits gesammelt hast, insbesondere im Umgang mit Menschen mit Behinderungen oder in der Reha-Arbeit.
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für unser Team bist!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über Stepstone zu bewerben! Das macht den Prozess für uns einfacher und sicherer. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen und vielleicht bald mit dir zusammenzuarbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grone Bildungszentren Berlin GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, mehr über die Grone-Bildungszentren und deren Projekte zu erfahren. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Werte und Ziele, und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu ihrer Mission passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Stelle viel mit Einzelfallbegleitung und Empowerment zu tun hat, solltest du spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Menschen unterstützt hast und welche Methoden du angewendet hast, um ihre Selbstvermarktung zu stärken.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Teamarbeit ist ein wichtiger Bestandteil der Rolle. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen zeigen. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, und wie du zur Qualitätssicherung beigetragen hast.
✨Stelle eigene Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Gelegenheit, um mehr über das Team, die Arbeitsweise und die Herausforderungen der Position zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.
