Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Teilnehmer und führe Einzelcoachings zu arbeitsmarktrelevanten Themen durch.
- Arbeitgeber: Grone-Bildungszentren Berlin gGmbH ist ein etabliertes, gemeinnütziges Bildungsunternehmen in Berlin.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Fort- und Weiterbildungen sowie ein starkes Teamumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Menschen und arbeite in einem unterstützenden, dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens Fachhochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Beratung.
- Andere Informationen: Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln und überdurchschnittlicher Urlaubsanspruch.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Berlin-Tempelhof-Schöneberg: Jobcoach (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit Werden Sie ein Teil unseres Teams! Die Grone-Bildungszentren Berlin gGmbH , eine eigenständige Regionalgesellschaft im Unternehmensverbund Stiftung Grone Schule, ist als gemeinnütziges Bildungsunternehmen mit mehreren Standorten in Berlin und Brandenburg vertreten. Wir wollen durch marktgerechte Bildungsdienstleistungen zur Vermittlung von Menschen in den Arbeitsmarkt beitragen. Dieser Herausforderung stellen wir uns nach dem Prinzip des lebenslangen Lernens. Werden Sie Teil unseres Teams. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Tempelhof-Schöneberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit engagierte Unterstützung als (Job) Coach (m/w/d) . Welche Aufgaben erwarten Sie: Sie betreuen Teilnehmer ganzheitlich nach § 16k SGB II im Rahmen einer Maßnahme im Auftrag des Jobcenters. Zu Ihren Aufgaben gehören: Durchführung von Einzelcoachings zu arbeitsmarktrelevanten Themen Entwicklung, Umsetzung und laufende Anpassung individueller Betreuungspläne Herstellung von Handlungsfähigkeit im beruflichen Kontext Identifikation von Förderbedarfen sowie Verweisberatung zu sozialen Unterstützungseinrichtungen Alltagshilfen Verhaltenstraining Krisenintervention Hilfestellung bei Behördengängen und Antragstellungen digitale Beratung Vermittlung der Teilnehmer*innen in Arbeitsstellen oder Ausbildung Dokumentation einzelner Arbeitsschritte Erstellung von teilnahmebezogenen Berichten Was zeichnet Sie aus: Wenn Sie über Kenntnisse und Erfahrungen in Personalauswahlsystemen von Unternehmen verfügen, kommunikationsstark sind, Organisationstalent besitzen sowie folgende Anforderungen erfüllen, möchten wir Sie gern kennenlernen: Mindestens ein Fachhochschul- oder Bachelorabschluss ODER Handwerks-/Industriemeister ODER Arbeitserzieher mindestens zwei-jährige berufliche einschlägige Berufserfahrung in der Beratung von arbeitslosen oder benachteiligten Personen Erfahrungen im Bewerbungstraining und Erstellen von Bewerbungsunterlagen Sicherer Umgang mit sozialen und beruflichen Netzwerken Kenntnisse im Umgang mit MS Office Programmen und der Bereitschaft sich in projektbezogene Software einzuarbeiten Eigenmotivation zum selbständigen Arbeiten im Rahmen einer Maßnahme Erfahrungen in systemischer Beratung, Gesprächsführung, Konfliktbewältigung, aufsuchender Arbeit Gute digitale Kenntnisse (Videoberatung, Online-Recherche, Bewerbung) Empathie, Verlässlichkeit, Eigeninitiative, Organisationsgeschick Was bieten wir Ihnen: Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit Spannendes Arbeitsumfeld mit einem hohen Maß an Selbstverantwortung und einer offenen Kommunikation Fort- und Weiterbildungen, u.a. in der trägereigenen Online-Akademie Anstellung in einem erfahrenen, etablierten und stabilen Bildungsunternehmen Ausgeprägte Teamkultur, in der Sie Ihre Ideen und Kompetenzen einbringen können und sollen Sehr gute Erreichbarkeit Ihres Arbeitsplatzes mit den öffentlichen Verkehrsmitteln Urlaubsanspruch über den gesetzlichen Vorgaben Wir haben Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) in einer PDF per E-Mail und darauf, Sie kennenzulernen. Grone-Bildungszentren Berlin GmbH – gemeinnützig – Mariendorfer Damm 161 | 12107 Berlin-Tempelhof-Schöneberg Herr Steven Lorenz Fon: 030 962482-27 Grone Bildungszentren Berlin GmbH – gemeinnützig – Die Grone-Bildungszentren Berlin GmbH -gemeinnützig- ist seit 1986 auf berufliche Qualifizierung und Erwachsenenbildung spezialisiert und in mehreren Standorten in Berlin aktiv. Sie gehört zur Unternehmensgruppe der Stiftung Grone Schule, einem der großen privaten Bildungs- und Personaldienstleister in Deutschland.
Jobcoach (m/w/d) Arbeitgeber: Grone
Kontaktperson:
Grone HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Jobcoach (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die im Bereich der Erwachsenenbildung oder Jobcoaching tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps zur Bewerbung.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über die Grone-Bildungszentren und deren Angebote. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Ziele zu erreichen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Erfahrung in der Beratung von arbeitslosen oder benachteiligten Personen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesem Bereich verdeutlichen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine digitalen Kenntnisse! Da digitale Beratung und Online-Recherche wichtige Aspekte der Stelle sind, solltest du bereit sein, deine Erfahrungen mit entsprechenden Tools und Plattformen zu teilen. Das kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Jobcoach (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherchiere das Unternehmen: Informiere dich über die Grone-Bildungszentren Berlin gGmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Mission, Werte und die spezifischen Anforderungen für die Position des Jobcoachs zu erfahren.
Anschreiben erstellen: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle als Jobcoach darlegst. Betone deine Erfahrungen in der Beratung von arbeitslosen oder benachteiligten Personen und wie du zur Mission des Unternehmens beitragen kannst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position wichtig sind. Achte darauf, deine Kenntnisse im Umgang mit MS Office und sozialen Netzwerken klar darzustellen.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) vollständig und korrekt sind. Achte darauf, dass sie in einer PDF-Datei formatiert sind, bevor du sie per E-Mail versendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grone vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. deine Motivation für die Stelle als Jobcoach oder deine Erfahrungen in der Beratung. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und dich mit der Rolle auseinandergesetzt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Jobcoach ist es wichtig, kommunikationsstark zu sein. Achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu sprechen. Du kannst auch Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung einbringen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Hebe deine Empathie hervor
In der Rolle eines Jobcoaches ist Empathie entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit benachteiligten Personen gearbeitet hast. Zeige, wie du ihre Bedürfnisse erkannt und darauf reagiert hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wichtige Informationen über die nächsten Schritte.