Schulleitung (m/w/d) für Berufsfachschule
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Schulleitung (m/w/d) für Berufsfachschule

Schulleitung (m/w/d) für Berufsfachschule

Bremen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Entwicklung einer neuen Berufsfachschule und gestalte innovative Bildungsangebote.
  • Arbeitgeber: Grone-Bildungszentren Bremen gGmbH ist ein gemeinnütziger Bildungsdienstleister mit Fokus auf berufliche Integration.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und arbeite in einem kreativen, unterstützenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst einen (Sozial-)pädagogischen Masterabschluss und Erfahrung im Bildungsbereich.
  • Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und bieten Raum für eigene Ideen in einem dynamischen Umfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Bremen: Schulleitung (m/w/d) für Berufsfachschule in Teilzeit oder Vollzeit Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann kommen Sie zu uns ins Team. Die Grone-Bildungszentren Bremen gGmbH , als eigenständige Regionalgesellschaft im Unternehmensverbund Stiftung Grone Schule, ist als gemeinnütziger Bildungsdienstleister mit mehreren Standorten in Bremen und Bremerhaven präsent. Die Grone-Bildungszentren Bremen wollen durch marktgerechte Bildungsdienstleistungen zur Vermittlung von Menschen in den Arbeitsmarkt beitragen. Dieser Herausforderung stellen wir uns nach dem Prinzip des lebenslangen Lernens. Zum Aufbau einer Berufsfachschule für sozialpädagogische Assistenz suchen wir, zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Bremen: Eine Schulleitung für BFS (m/w/d), Vollzeit/Teilzeit Insbesondere sind Ihre Aufgaben: Mitgestaltung der Schulentwicklung Mitwirken bei curricularen und konzeptionellen Entwicklungen Weitergabe Ihrer Fachexpertise im Zukunftsberuf \“Erzieher/in\“ Prüfungsvorbereitung und -durchführung Netzwerkarbeit mit Behörden und anderen Akteuren Steuerung der Qualitätssicherung und Qualitätsentwicklung Ihr Profil : Mit einem (Sozial-)pädagogisch ausgerichteter Master- oder Diplomabschluss oder der Lehrbefähigung an berufsbildenden Schulen, bestenfalls mit beruflicher Erfahrung an einer staatl. anerkannten Schule, bringen Sie ideale Voraussetzungen mit. Fundierte Fachkenntnisse, die Sie bestenfalls durch das 2. Staatsexamen für das Lehramt nachweisen können \“Schulleitungsqualifikation\“ SLQ Interesse und Bereitschaft die Ausbildung zukunftsweisend zu gestalten Hohe Fach- und Sozialkompetenz mit ausgeprägten pädagogischen Fähigkeiten Organisationsgeschick und gute EDV Kenntnisse Basiskenntnisse mit digitalen Medien Kreativität, Flexibilität und Freunde an Teamarbeit Wir bieten Ihnen in dieser Position die Möglichkeit, eine zentrale Rolle in der Gestaltung und Führung unseres Unternehmens zu übernehmen. Sie werden Teil eines engagierten Teams mit flachen Hierarchien in einem Umfeld, welches Kreativität, Innovation, aber auch Erhaltung von Werten fördert. Wir bieten eine Unternehmenskultur, die das persönliche Wachstum, nicht zuletzt durch regelmäßige Weiterbildung, fördert, die Vielfalt und kontinuierliches Lernen schätzt und Freiräume für eigene Ideen lässt. Neben attraktiven Konditionen und einer guten Einarbeitung bieten wir Entwicklungsmöglichkeiten sowohl in der Grone-Bildungszentren Bremen GmbH – gemeinnützig – als auch im Grone-Verbund. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn Sie bereit sind, mit uns die Zukunft der Bildung und der Arbeitsmarktintegration zu gestalten und Ihre Führungsqualitäten in einem professionellen Umfeld unter Beweis zu stellen, sollten Sie Kontakt zu uns aufnehmen. Überzeugen Sie uns, dass Sie an dieser zukunftsorientierten Aufgabenstellung interessiert sind, indem Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins, gerne in digitaler Form, direkt an die Geschäftsführung übersenden. Grone-Bildungszentren Bremen GmbH – gemeinnützig – An der Silberpräge 5 | 28309 Bremen Grone-Bildungszentrum Bremen GmbH – gemeinnützig – Die Grone-Bildungszentren Bremen gGmbH unterstützt seit 1996 Menschen in Bremen und Bremerhaven bei beruflicher Neuorientierung, Ausbildungssuche und Weiterbildung. Als Teil des Stiftung Grone Schule-Verbundes bieten wir individuelle Beratung und fachliche Qualifizierung durch ein Team aus erfahrenen Trainern und Dozenten. Unser Ziel ist es, die beruflichen Chancen unserer Teilnehmenden zu verbessern und sie auf ihrem Weg in den Arbeitsmarkt zu begleiten.

Schulleitung (m/w/d) für Berufsfachschule Arbeitgeber: Grone

Die Grone-Bildungszentren Bremen gGmbH sind ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, aktiv an der Gestaltung und Entwicklung einer Berufsfachschule für sozialpädagogische Assistenz mitzuwirken. In einem engagierten Team mit flachen Hierarchien fördern wir Kreativität und Innovation und bieten Ihnen zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Freiräume für eigene Ideen. Unsere Unternehmenskultur schätzt Vielfalt und kontinuierliches Lernen, was Ihnen nicht nur berufliche, sondern auch persönliche Wachstumschancen eröffnet.
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Kontaktperson:

Grone HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Schulleitung (m/w/d) für Berufsfachschule

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Kontaktiere ehemalige Kollegen oder Bekannte aus der Bildungsbranche, um Informationen über die Grone-Bildungszentren Bremen zu sammeln. Oft können persönliche Empfehlungen oder Einblicke in die Unternehmenskultur entscheidend sein.

Tipp Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends in der Bildung und speziell im Bereich der sozialpädagogischen Assistenz. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Ansätze in die Schule einzubringen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Schulentwicklung und Qualitätssicherung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für Teamarbeit und kreative Lösungen. Bereite einige Ideen vor, wie du das Team motivieren und die Zusammenarbeit fördern könntest, um die Schule zukunftsorientiert zu gestalten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schulleitung (m/w/d) für Berufsfachschule

Fachliche Kompetenz im Bereich Sozialpädagogik
Schulleitungsqualifikation (SLQ)
Erfahrung in der Schulentwicklung
Kenntnisse in curricularen und konzeptionellen Entwicklungen
Prüfungsvorbereitung und -durchführung
Netzwerkarbeit mit Behörden und anderen Akteuren
Qualitätssicherung und Qualitätsentwicklung
Hohe Sozialkompetenz
Ausgeprägte pädagogische Fähigkeiten
Organisationsgeschick
Gute EDV-Kenntnisse
Basiskenntnisse mit digitalen Medien
Kreativität und Flexibilität
Teamfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über die Grone-Bildungszentren: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich gründlich über die Grone-Bildungszentren Bremen gGmbH informieren. Verstehe ihre Mission, Werte und die spezifischen Anforderungen der Schulleitung für die Berufsfachschule.

Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine (sozial-)pädagogischen Abschlüsse sowie relevante Erfahrungen an staatlich anerkannten Schulen klar hervorhebst. Dies ist entscheidend für die Position.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine Führungsqualitäten, deine Vision für die Schulentwicklung und deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit im Team ein.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein frühester Eintrittstermin klar angegeben ist und alle Informationen professionell präsentiert werden.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grone vorbereitest

Bereite dich auf die Schulentwicklung vor

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Schulentwicklung. Überlege dir, wie du deine Ideen zur Mitgestaltung der Schulentwicklung einbringen kannst.

Zeige deine Fachexpertise

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fachkenntnisse im Bereich der sozialpädagogischen Assistenz unter Beweis stellen. Dies könnte auch die Prüfungsvorbereitung und -durchführung umfassen.

Netzwerkarbeit betonen

Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Behörden und anderen Akteuren zu sprechen. Netzwerkarbeit ist entscheidend für die Qualitätssicherung und -entwicklung.

Präsentiere deine pädagogischen Fähigkeiten

Hebe deine sozialen und pädagogischen Kompetenzen hervor. Zeige, wie du Kreativität und Flexibilität in der Teamarbeit einbringst und wie du die Ausbildung zukunftsweisend gestalten möchtest.

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