Auf einen Blick
- Aufgaben: Hilf Menschen, ihre beruflichen Ziele zu erreichen und entwickle individuelle Förderpläne.
- Unternehmen: Grone Bildungszentren MV gGmbH – führender Bildungsträger mit über 130 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und starkem Teamzusammenhalt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Menschen und unterstütze sie auf ihrem Weg ins Berufsleben.
- Qualifikationen: Berufsausbildung oder Studium sowie Erfahrung in der Beratung oder Betreuung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Mit über 130 Jahren Erfahrung zählt die Grone Bildungszentren MV gGmbH zu den führenden Bildungsträgern Deutschlands. Unser Ziel ist es, Menschen zu qualifizieren, zu fördern und ihnen neue berufliche Perspektiven zu eröffnen. Unser vielfältiges Bildungsangebot umfasst alle Schritte auf dem Weg ins Berufsleben – von der Berufsorientierung und Grundqualifizierung über Aus- und Weiterbildung bis hin zu Umschulungen und Integrationssprachkursen. Dabei begleiten und unterstützen wir Menschen individuell auf ihrem persönlichen Entwicklungsweg.
Aufgabenprofil - das sind Ihre Tätigkeiten:
- Analyse individueller Hemmnisse von Teilnehmenden
- Aufbau von Vertrauensverhältnissen
- Stabilisierung und Förderung lebenspraktischer Fähigkeiten
- Gezielte und individuelle Hilfestellung bei der Begleitung von Teilnehmenden
- Stärken- & Schwächenanalyse
- Entwicklung und Förderung von Schlüsselkompetenzen der Teilnehmenden
- Heranführung an den Arbeits- & Ausbildungsmarkt
- Netzwerkarbeit
- Dokumentation
Ihr Profil - Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studienabschluss sowie mindestens zwei Jahre nachweisbare Berufserfahrung.
- Erfahrung in der Bewerberberatung, Personalvermittlung oder Mitarbeiterbetreuung ist wünschenswert.
- Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse der Portale der Bundesagentur für Arbeit sind von Vorteil.
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, hohe Empathie und die Fähigkeit, Menschen aktiv zu motivieren und zu begleiten.
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Authentisches, professionelles Auftreten und Freude daran, Menschen bei ihrer beruflichen Integration zu unterstützen.
- Vorerfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen ist nicht erforderlich entscheidend ist Ihre Motivation, Menschen auf ihrem beruflichen Weg zu fördern.
Was bieten wir Ihnen?
- Ein sicherer Arbeitsplatz mit echtem Gestaltungsfreiraum.
- Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einem starken Teamzusammenhalt.
- Zukunftssichere Perspektiven in einem wachsenden, gemeinnützigen Bildungsunternehmen.
- 30 Tage Jahresurlaub.
- Vielfältige persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote.
- Ein strukturiertes und begleitendes Onboarding für einen erfolgreichen Start.
- Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit zeitgemäßer Technik.
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne mit Ihren Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Abschlüsse) unter: bewerben@grone.de. Wir freuen uns auf Sie!
Jobcoach (m/w/d) Arbeitgeber: Grone-Bildungszentren Mecklenburg-Vorpommern -gemeinnützig
Die Grone Bildungszentren MV gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch echten Gestaltungsfreiraum bietet. Mit einer offenen Unternehmenskultur, flachen Hierarchien und einem starken Teamzusammenhalt fördern wir die persönliche und fachliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter in einem zukunftssicheren, gemeinnützigen Bildungsunternehmen. Unser Standort in Hagenow bietet zudem moderne Arbeitsplätze und ein strukturiertes Onboarding, um einen erfolgreichen Start zu gewährleisten.
Kontaktdaten:
Grone-Bildungszentren Mecklenburg-Vorpommern -gemeinnützig Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Jobcoach (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle und stelle Fragen, die dir helfen, mehr über das Unternehmen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und überzeugend formulierst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einzubringen, die zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Persönlichkeit! Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der ins Team passt. Sei authentisch und lass deine Begeisterung für die Position durchscheinen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Engagement und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Vergiss nicht, deine Unterlagen gut vorzubereiten und auf die spezifischen Anforderungen der Stelle einzugehen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Jobcoach (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deinem Anschreiben und Lebenslauf durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Empathie arbeiten.
Individualität zählt!:Jede Bewerbung sollte auf die Stelle zugeschnitten sein. Nimm dir die Zeit, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu den Anforderungen des Jobcoaches passen. Das macht einen großen Unterschied!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Unterlagen klar und übersichtlich sind. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein prägnantes Anschreiben helfen uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung! So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grone-Bildungszentren Mecklenburg-Vorpommern -gemeinnützig vorbereitet
✨Verstehe die Rolle des Jobcoaches
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben eines Jobcoaches vertraut. Überlege dir, wie du individuelle Hemmnisse analysieren und Vertrauen aufbauen kannst. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Teilnehmenden verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du Menschen erfolgreich unterstützt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Kommunikationsstärke und Empathie zu demonstrieren.
✨Zeige deine Motivation
Betone deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen und deine Motivation, sie bei ihrer beruflichen Integration zu unterstützen. Das ist entscheidend, auch wenn du keine Vorerfahrung mit Jugendlichen hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere die Grone Bildungszentren und deren Angebote. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens teilst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
