Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze junge Menschen in ihrer Ausbildung und fördere ihre persönliche Entwicklung.
- Unternehmen: Traditionsreiches Unternehmen mit modernem Ansatz und wertschätzender Kultur.
- Vorteile: Motiviertes Team, individuelle Einarbeitung und Raum für eigene Ideen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Fachschulausbildung und pädagogische Erfahrung wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unserer motivierten Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Ausbilderin / Lehrkraft bzw. einen engagierten Ausbilder / Lehrkraft (m/w/d). Wenn Sie Freude daran haben, Auszubildende, Jugendliche und junge Erwachsene fachlich sowie persönlich zu fördern und sie auf ihrem beruflichen Weg zu begleiten, sind Sie bei uns genau richtig. Unsere Teams integrieren neue Mitarbeitende schnell und kollegial, um gemeinsam erfolgreich zu arbeiten. Seit 1895 stehen wir als modernes und traditionsbewusstes Unternehmen für Qualität, Verlässlichkeit und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
Was wir bieten:
- Ein motiviertes und unterstützendes Team
- Eine strukturierte und individuelle Einarbeitung
- Eine angenehme und kollegiale Arbeitsatmosphäre
- Raum für eigene Ideen und aktive Mitgestaltung
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
Ihre Aufgaben:
- Vermittlung von Fachwissen und Durchführung von Qualifizierungsmaßnahmen
- Planung, Durchführung und Nachbereitung von Unterrichtseinheiten
- Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung der Teilnehmenden
- Gestaltung eines positiven, wertschätzenden und lernfördernden Umfeldes
- Anwendung pädagogischer und didaktischer Methoden in der individuellen Förderung junger Menschen
- Zusammenarbeit mit Betrieben, Auftraggebern sowie Netzwerkpartnern
- Durchführung von Betriebsbesuchen und Kontaktpflege
- Projektbezogene administrative Tätigkeiten sowie Dokumentationsarbeiten
- Teilnahme an kollegialem Austausch, Reflexion und interdisziplinärer Zusammenarbeit
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Fachhoch-/Hochschulstudium oder alternativ eine abgeschlossene Fachschulausbildung (z. B. Techniker/in), Meister- oder Fachwirtqualifikation
- Mindestens drei Jahre Berufserfahrung bei Fachschul-, Meister- oder Fachwirtabschluss
- Ausbildereignungsprüfung (AEVO)
- Pädagogische Erfahrung in der beruflichen Bildung wünschenswert
- Bei fehlendem pädagogischem Studium und weniger als einem Jahr pädagogischer Erfahrung: Bereitschaft zur Absolvierung einer pädagogischen Grundqualifizierung im Umfang von mindestens 160 Unterrichtsstunden
- Kenntnisse in pädagogischen und didaktischen Ansätzen, insbesondere:
- Grundlagen des Lernens
- Zielgruppengerechtes Unterrichten
- Sicherung von Lernerfolgen
- Umgang mit verhaltensauffälligen jungen Menschen
- Diversity Management
- Interdisziplinäres Arbeiten
- Kollegiale Beratung und Reflexion
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Engagement
- Freude an der Arbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen
Wünschenswert:
- Erfahrung in der beruflichen Bildung oder Eingliederung von Menschen mit Behinderungen
Wenn Sie Teil eines dynamischen und engagierten Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: bewerben@grone.de
Lehrkraft (m/w/d) für junge Menschen in der begleiteten Ausbildung Arbeitgeber: Grone-Bildungszentren Mecklenburg-Vorpommern -gemeinnützig
Der Grone Unternehmensverbund ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen vielseitigen und interessanten Arbeitsplatz bietet, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem engagierten, multiprofessionellen Team. Mit über 200 Standorten bundesweit und einer langen Tradition in der Bildung seit 1895, profitieren Sie von einer leistungsgerechten Bezahlung sowie umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre Karriere im Bereich der kaufmännischen Berufe unterstützen.
Kontaktdaten:
Grone-Bildungszentren Mecklenburg-Vorpommern -gemeinnützig Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Lehrkraft (m/w/d) für junge Menschen in der begleiteten Ausbildung erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und teilst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Menschen! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeit zur Förderung und Unterstützung von Auszubildenden unter Beweis stellen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lehrkraft (m/w/d) für junge Menschen in der begleiteten Ausbildung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Menschen sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Ausbildung brennst!
Individualität zählt!:Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an die Stelle an. Erzähl uns, warum genau diese Position bei uns für dich spannend ist und wie du unser Team bereichern kannst.
Struktur ist wichtig!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Unterlagen gut, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein ordentliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So hast du die besten Chancen, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grone-Bildungszentren Mecklenburg-Vorpommern -gemeinnützig vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Werte und die Geschichte des Unternehmens verschaffen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, deine Antworten besser auf die Unternehmenskultur abzustimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine pädagogischen Fähigkeiten oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren.
✨Präsentiere deine Leidenschaft
Zeige während des Interviews deine Begeisterung für die Arbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen. Deine Leidenschaft kann oft den Unterschied machen und dich von anderen Bewerbern abheben.
