Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite junge Menschen in ihrer Ausbildung und unterstütze sie bei Herausforderungen.
- Unternehmen: Wachsendes, gemeinnütziges Bildungsunternehmen mit offener Unternehmenskultur.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub, attraktive Mitarbeiterrabatte und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Technik, regelmäßige Firmenevents und strukturiertes Onboarding.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und arbeite in einem starken Team.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im pädagogischen Bereich und Erfahrung mit jungen Menschen.
Als Ausbilder*in für die Maßnahme „Assistierte Ausbildung (AsA flex)“ begleiten Sie junge Menschen während ihrer Ausbildung, unterstützen bei Herausforderungen im Ausbildungsalltag und arbeiten eng mit Ausbildungsbetrieben, Berufsschulen und Netzwerkpartnern zusammen.
Aufgaben
- Durchführung von Stütz- und Förderunterricht in Einzel- und Kleingruppenformaten
- Unterstützung bei der Aufarbeitung fachtheoretischer Ausbildungsinhalte
- Förderung von Lern- und Arbeitstechniken
- Unterstützung bei der Vorbereitung auf Klassenarbeiten, Zwischen- und Abschlussprüfungen
- Vermittlung von allgemeinbildenden und berufsbezogenen Lerninhalten
- Dokumentation der durchgeführten Förderangebote
- Zusammenarbeit mit Ausbildungsbegleitern, Sozialpädagogen und Ausbildungsbetrieben
- Mitwirkung an der individuellen Förderplanung
Anforderungen
- Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium
- Abgeschlossene Fachschulausbildung, z. B. als Techniker
- Abgeschlossene Meister- oder Fachwirtausbildung
- Idealerweise pädagogische Erfahrung in Unterricht, Wissensvermittlung oder Erwachsenenbildung
- Erfahrung in der Arbeit mit jungen Menschen wünschenswert
- Kommunikationsstärke und pädagogisches Geschick
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Arbeitsmitteln
Was bieten wir Ihnen?
- Ein sicherer Arbeitsplatz mit echtem Gestaltungsfreiraum
- Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und starkem Teamzusammenhalt
- Zukunftssichere Perspektiven in einem wachsenden, gemeinnützigen Bildungsunternehmen
- 30 Tage Jahresurlaub
- Zugang zu Corporate Benefits und attraktiven Mitarbeiterrabatten bei bekannten Marken
- Exklusive Sonderkonditionen bei Versicherungsangeboten
- Vielfältige persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote
- Regelmäßige Firmenevents
- Ein strukturiertes und begleitendes Onboarding für einen erfolgreichen Start
- Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit zeitgemäßer Technik
- Besonderer Familien-Support: Grone Baby-Pakete für Mitarbeiter*innen
Bewerbung
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Abschlüsse). Bitte senden Sie diese per E‑Mail an.
Ausbilder*in/Anleiter*in (m/w/d) in Dortmund Arbeitgeber: Grone-Bildungszentren Nordrhein-Westfalen gGmbH
Die Grone-Bildungszentren Nordrhein-Westfalen gGmbH bieten Ihnen als Standortleitung im Bildungsbereich einen sicheren Arbeitsplatz mit echtem Gestaltungsfreiraum in einem wachsenden, gemeinnützigen Unternehmen. Unsere offene Unternehmenskultur fördert flache Hierarchien und starken Teamzusammenhalt, während vielfältige Weiterbildungsangebote und exklusive Mitarbeiterrabatte Ihre persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen. Zudem profitieren Sie von einem modernen Arbeitsplatz und besonderen Familien-Support, der Ihnen hilft, Beruf und Familie optimal zu vereinbaren.
Kontaktdaten:
Grone-Bildungszentren Nordrhein-Westfalen gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Ausbilder*in/Anleiter*in (m/w/d) in Dortmund erhalten könntest
✨Netzwerken in der Bildungsbranche
In der Erwachsenenbildung ist das Networking super wichtig. Schalte dich in lokale Bildungsnetzwerke ein oder besuche Veranstaltungen, Konferenzen und Workshops. Dabei kannst du direkt mit anderen Fachleuten sprechen und vielleicht sogar Kontakte für zukünftige Stellenangebote knüpfen.
✨Online-Präsenz zeigen
Erstelle ein Profil auf Plattformen wie XING oder LinkedIn, das deine Leidenschaft für die Erwachsenenbildung zeigt. Teile Inhalte, die für die Branche relevant sind, und präsentiere deine Projekte oder Erfolge, um bei potenziellen Arbeitgebern in Erinnerung zu bleiben.
✨Halten Sie Ausschau nach Praktika und Teilzeitarbeiten
Falls du beim Vollzeitjob noch etwas Ungewissheit verspürst, könnten Praktika oder Teilzeitarbeiten in der Erwachsenenbildung eine gute Möglichkeit sein, Kontakt zu knüpfen und Erfahrungen zu sammeln. Nutze Universitätskarriereseiten oder lokale Jobportale, um offene Stellen zu finden.
✨Direkt bewerben
Wenn du etwas Spannendes bei Grone-Bildungszentren Nordrhein-Westfalen gGmbH siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Oft haben wir Stellen, die noch nicht weit verbreitet sind. Das zeigt auch Initiative und Interesse an unserem Unternehmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbilder*in/Anleiter*in (m/w/d) in Dortmund mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für Erwachsenenbildung:Wenn du dich für die Stelle bei Grone-Bildungszentren Nordrhein-Westfalen gGmbH als Ausbilder*in/Anleiter*in (m/w/d) in Dortmund bewirbst, verrate uns, warum dir Erwachsenenbildung am Herzen liegt. Schreibe in deinem Bewerbungsschreiben, welche Erfahrungen oder Aha-Momente du in diesem Bereich hattest und wie sie dich geprägt haben. Das bringt deine Motivation rüber und sticht aus der Masse hervor!
Betone relevante Qualifikationen und Zertifikate:In der Erwachsenenbildung sind bestimmte Qualifikationen und Zertifikate oft entscheidend. Achte darauf, dass dein Lebenslauf alles Wichtige auflistet – von pädagogischen Abschlüssen bis hin zu Fortbildungszertifikaten. Das zeigt uns, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis hinter dem Unterrichten verstehst!
Nutze praktische Beispiele in deinem Lebenslauf:Wir bei Grone-Bildungszentren Nordrhein-Westfalen gGmbH möchten sehen, was du bisher erreicht hast. Streue konkrete Beispiele in deinen Lebenslauf ein, z.B. welche Kurse du durchgeführt hast, die Rückmeldungen deiner Teilnehmer oder besondere Projekte, die du realisiert hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement in der Erwachsenenbildung.
Sei klar und strukturiert:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, mögen wir klare und strukturierte Bewerbungen. Achte darauf, dass deine Unterlagen – also Lebenslauf und Anschreiben – ordentlich formatiert und einfach zu lesen sind. Das zeigt uns, dass du auch in der Berufspraxis mit klaren Informationen umgehen kannst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grone-Bildungszentren Nordrhein-Westfalen gGmbH vorbereitet
✨Bring deine Lehrmethoden zum Leben
In der Erwachsenenbildung ist es wichtig, kreative Lehrmethoden präsentieren zu können. Überlege dir Beispiele aus der Praxis, wo du innovative Ansätze verwendet hast, um Erwachsene zu motivieren. Zeige, wie du unterschiedliche Lernstile berücksichtigst und deine Methoden anpasst.
✨Bereite dich auf didaktische Fragen vor
Stelle sicher, dass du auf Fragen zur Didaktik und Methodik gut vorbereitet bist. Du könntest gefragt werden, wie du schwierige Themen angehst oder wie du den Lernerfolg messen würdest. Übe, solche Fragen klar und strukturiert zu beantworten – das zeigt dein Fachwissen und deine Erfahrung in der Erwachsenenbildung.
✨Zeige deine Flexibilität und Teamfähigkeit
Als Vollzeitkraft in der Erwachsenenbildung wirst du wahrscheinlich mit verschiedenen Partnern und Kollegen zusammenarbeiten. Betone während des Interviews deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in interdisziplinären Projekten. Diskutiere, wie du in Gruppen gearbeitet hast oder leitende Rollen übernommen hast.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Nutze die Gelegenheit, konkrete Beispiele aus deinem beruflichen Werdegang zu teilen. Zeige Herausforderungen, die du gemeistert hast, und Erfolge, die du erzielt hast. Diese Geschichten machen dich greifbarer und helfen dem Interviewer, sich dich als Teil des Teams bei Grone-Bildungszentren Nordrhein-Westfalen gGmbH vorzustellen.
