Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Pflegeausbildung aktiv und begleite angehende Pflegekräfte.
- Unternehmen: Renommierte Bildungsinstitution mit über 130 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub, attraktive Mitarbeiterrabatte und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und starkem Teamzusammenhalt.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied in der Ausbildung von Pflegefachkräften und erlebe persönliche Entwicklung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Pflegeausbildung und pädagogisches Studium oder Weiterbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 44298 - 54142 € pro Jahr.
- Pflegepädagoge / Pflegepädagogin (m/w/d) Pflegeschule Dortmund
- Angebotsart: Arbeit
- Arbeitgeber: Grone-Bildungszentren Nordrhein-Westfalen g Gmb H
- Anstellungsart: Vollzeit
Berufsbezeichnung: Praxisanleiter/in - Pflegeberufe; Lehrkraft - Schulen im Gesundheitswesen
- Veröffentlichungsdatum: Gestern veröffentlicht
- Stellenbeschreibung
Die Grone Bildungszentren NRW Gmb H – gemeinnützig – zählen zu den renommiertesten Bildungsdienstleistern Deutschlands und sind Teil der Stiftung Grone-Schulen mit Hauptsitz in Hamburg.
Mit über 50 Standorten in Nordrhein-Westfalen setzen wir uns für eine moderne, praxisnahe und zukunftsorientierte Bildung ein.
Unser breites Angebot umfasst Berufsorientierung, Aus- und Weiterbildung, Umschulungen sowie Sprachförderung.
Wir begleiten Menschen auf ihrem individuellen Weg in Arbeit und Beruf mit persönlicher Beratung, praxisnahen Trainings und Qualifizierungen, die neue Perspektiven eröffnen.
Lebenslanges Lernen verstehen wir dabei nicht nur als Motto, sondern als gelebte Haltung.
- Für unsere
- Pflegeschule am Standort Dortmund suchen wir eine engagierte
- Pflegepädagogin bzw. einen engagierten Pflegepädagogen (m/w/d)
, die oder der die Ausbildung unserer angehenden Pflegefachkräfte fachlich, pädagogisch und menschlich begleitet.
Aufgaben
In dieser Position gestalten Sie aktiv die theoretische und praktische Pflegeausbildung und wirken an der Weiterentwicklung unserer Pflegeschule mit.
- Durchführung von theoretischem und fachpraktischem Unterricht in der Pflegeausbildung
- Übernahme von Kurs- und Klassenleitungen sowie Lernberatung der Auszubildenden
- Pädagogische Begleitung und Beratung von Bildungsteilnehmenden während der Ausbildung
- Planung, Durchführung und Bewertung von Leistungsnachweisen und Prüfungen in Theorie und Praxis
- Praxisbegleitung der Auszubildenden sowie enge Zusammenarbeit mit den kooperierenden Praxiseinrichtungen
- Mitwirkung bei organisatorischen und administrativen Aufgaben der Pflegeschule
- Aktive Beteiligung an der curricularen Weiterentwicklung sowie an pädagogischen Themenstellungen
- Weiterentwicklung und Qualitätssicherung der Pflegeausbildung an unserer Pflegeschule
- Motivierende Vermittlung pflegefachlicher Inhalte mit Freude an der Lehrtätigkeit
- Anforderungen
- Abgeschlossene Pflegeausbildung in einem anerkannten Pflegeberuf
- Abgeschlossenes pflegepädagogisches Studium auf Bachelor- oder Masterniveau
oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege, Gesundheit oder Erziehung - Alternativ eine abgeschlossene Pflegeausbildung mit Weiterbildung zur Pflegelehrerin oder zum Pflegelehrer mit Bestandsschutz
- Alternativ staatlich anerkannte Lehrkraft für Pflegeberufe
- Erste Erfahrungen in der Lehr-, Unterrichts- oder Prüfungstätigkeit sind von Vorteil
- Sicheres und professionelles Auftreten sowie Freude an der Arbeit mit Menschen
- Teamfähigkeit und die Fähigkeit, mit unterschiedlichen Lern- und Berufsgruppen konstruktiv zusammenzuarbeiten
- Selbstständige, flexible und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Sehr gute Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit
- Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Arbeitsmitteln
Was bieten wir Ihnen?
- Ein sicherer Arbeitsplatz mit echtem Gestaltungsfreiraum.
- Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einem starken Teamzusammenhalt.
- Zukunftssichere Perspektiven in einem wachsenden, gemeinnützigen Bildungsunternehmen.
- 30 Tage Jahresurlaub.
- Zugang zu Corporate Benefits, attraktive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen bekannten Marken.
- Exklusive Sonderkonditionen bei Versicherungsangeboten der Nürnberger Versicherung.
- Vielfältige persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote.
- Regelmäßige Firmenevents
- Ein strukturiertes und begleitendes Onboarding für einen erfolgreichen Start.
- Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit zeitgemäßer Technik.
- Besonderer Familien-Support: Grone Baby-Pakete für Mitarbeiter*innen
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Abschlüsse, Lebenslauf, Zeugnisse).
- Grone-Bildungszentren Nordrhein-Westfalen g Gmb H
- Gründung 1895
- Hauptsitz Dortmund Gründung 1895
- berufliche Zukunft
- viele Bildungsbereiche
- Personalentwicklung
- regelmäßige Weiterbildungen
Als einer der renommiertesten Bildungsunternehmen mit über 130 Jahren Erfahrung verfolgen wir eine klare Vision:
Menschen zu qualifizieren
Unser Angebot reicht von der Berufsorientierung bis zur beruflichen Aus- und Weiterbildung.
Wir unterstützen und begleiten Menschen auf ihrem Weg ins Berufsleben, mit einem breiten Spektrum von Angeboten, das berufliche Eingliederung, Grundqualifikation, Fort- und Weiterbildung sowie Integrationssprachkurse und Umschulungen umfasst.
An rund 50 Standorten in NRW setzen wir uns für moderne und zukunftsorientierte Bildung ein.
Unser Motto: Lebenslanges Lernen treibt uns an!
#J-18808-Ljbffr
Pflegepädagoge / Pflegepädagogin (m/w/d) Pflegeschule Dortmund Arbeitgeber: Grone-Bildungszentren Nordrhein-Westfalen gGmbH
Die Grone-Bildungszentren Nordrhein-Westfalen gGmbH bieten Ihnen als Standortleitung im Bildungsbereich einen sicheren Arbeitsplatz mit echtem Gestaltungsfreiraum in einem wachsenden, gemeinnützigen Unternehmen. Unsere offene Unternehmenskultur fördert flache Hierarchien und starken Teamzusammenhalt, während vielfältige Weiterbildungsangebote und exklusive Mitarbeiterrabatte Ihre persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen. Zudem profitieren Sie von einem modernen Arbeitsplatz und besonderen Familien-Support, der Ihnen hilft, Beruf und Familie optimal zu vereinbaren.
Kontaktdaten:
Grone-Bildungszentren Nordrhein-Westfalen gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegepädagoge / Pflegepädagogin (m/w/d) Pflegeschule Dortmund erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Grone-Bildungszentren Nordrhein-Westfalen gGmbH ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Grone-Bildungszentren Nordrhein-Westfalen gGmbH.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Grone-Bildungszentren Nordrhein-Westfalen gGmbH zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegepädagoge / Pflegepädagogin (m/w/d) Pflegeschule Dortmund mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Grone-Bildungszentren Nordrhein-Westfalen gGmbH zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Grone-Bildungszentren Nordrhein-Westfalen gGmbH relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Grone-Bildungszentren Nordrhein-Westfalen gGmbH, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grone-Bildungszentren Nordrhein-Westfalen gGmbH vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
