Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Teilnehmende im Elektrobereich an und führe praxisnahe Übungen durch.
- Unternehmen: Renommierte Bildungsdienstleister mit über 50 Standorten in NRW.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, sicherer Arbeitsplatz und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und starkem Teamzusammenhalt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Menschen und unterstütze sie beim Einstieg in den Beruf.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik und pädagogische Eignung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die Grone Bildungszentren NRW GmbH – gemeinnützig – zählen zu den renommiertesten Bildungsdienstleistern Deutschlands und sind Teil der Stiftung Grone-Schulen mit Hauptsitz in Hamburg. Mit über 50 Standorten in Nordrhein-Westfalen setzen wir uns für eine moderne, praxisnahe und zukunftsorientierte Bildung ein. Unser breites Angebot umfasst Berufsorientierung, Aus- und Weiterbildung, Umschulungen sowie Sprachförderung. Wir begleiten Menschen auf ihrem individuellen Weg in Arbeit und Beruf mit persönlicher Beratung, praxisnahen Trainings und Qualifizierungen, die neue Perspektiven eröffnen. Lebenslanges Lernen verstehen wir dabei nicht nur als Motto, sondern als gelebte Haltung.
Für unser Reha Zentrum in Bielefeld suchen wir engagierte Unterstützung. Sie arbeiten mit Menschen, die Unterstützung beim Einstieg oder Wiedereinstieg in Arbeit oder Qualifizierung benötigen. Dazu gehören Teilnehmende mit gesundheitlichen Einschränkungen, psychischen Belastungen oder komplexeren Lebenssituationen, bei denen das berufliche Leistungsvermögen noch nicht eindeutig geklärt ist.
Wir bieten Ihnen geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag sowie eine wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden in Vollzeit oder eine individuelle Stundenvereinbarung in Teilzeit.
Aufgaben:- Anleitung der Teilnehmenden bei fachpraktischen Tätigkeiten im Elektrobereich
- Durchführung praxisnaher Übungen zur Erprobung beruflicher Fähigkeiten
- Vermittlung grundlegender Sicherheits- und Arbeitsabläufe
- Beobachtung und Einschätzung von Genauigkeit, Belastbarkeit und Arbeitsverhalten
- Mitwirkung bei der Einschätzung des individuellen Leistungsvermögens und beruflichen Potentials
- Dokumentation sowie Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik, zum Beispiel als Elektroniker (m/w/d) oder Mechatroniker (m/w/d)
- Meister (m/w/d) im Elektrobereich oder alternativ Techniker (m/w/d) mit Ausbildereignungsprüfung
- Idealerweise Erfahrung als Ausbilder (m/w/d) im Bildungsbereich oder in vergleichbaren Maßnahmen
- Einschlägige Berufserfahrung im jeweiligen Berufsfeld
- Pädagogische Eignung durch mindestens ein Jahr hauptberufliche Erfahrung in der Aus- und Weiterbildung
- Sicherer Umgang mit berufsfeldtypischen Arbeitsmitteln sowie MS Office
- Verantwortungsbewusstsein sowie Teamfähigkeit
- 30 Tage Jahresurlaub
- Ein sicherer Arbeitsplatz mit echtem Gestaltungsfreiraum und langfristiger Perspektive in einem wachsenden, gemeinnützigen Bildungsunternehmen
- Strukturierte Einarbeitung mit einem begleiteten Onboarding für einen erfolgreichen Start
- Vielfältige persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit zeitgemäßer Technik
- Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und starkem Teamzusammenhalt
- Attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits bei zahlreichen bekannten Marken
- Exklusive Sonderkonditionen bei Versicherungsangeboten der Nürnberger Versicherung
- Regelmäßige Firmenevents
- Besonderer Familien Support mit Grone Baby Paketen für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Abschlüsse, Lebenslauf, Zeugnisse). Ihre Bewerbungsunterlagen schicken Sie bitte per E-Mail an: karriere-nrw@grone.de
Anleiter*in/Ausbilder*in (m/w/d) Elektro Bereich Arbeitgeber: Grone-Bildungszentren Nordrhein-Westfalen
Die Grone Bildungszentren NRW GmbH ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der sich durch eine offene Unternehmenskultur und flache Hierarchien auszeichnet. Mit einem modernen Arbeitsplatz in Bielefeld und einem klaren Fokus auf persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung bietet das Unternehmen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch die Möglichkeit, aktiv zur beruflichen Integration von Menschen mit besonderen Bedürfnissen beizutragen. Die attraktiven Benefits, wie 30 Tage Jahresurlaub und individuelle Arbeitszeitmodelle, machen die Grone Bildungszentren zu einem besonders ansprechenden Arbeitgeber im Bildungssektor.
Kontaktdaten:
Grone-Bildungszentren Nordrhein-Westfalen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Anleiter*in/Ausbilder*in (m/w/d) Elektro Bereich erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, wie du dich mit anderen Fachleuten vernetzen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und prägnant formulierst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu finden, die deine Erfahrungen im Elektrobereich hervorheben.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Ausbildung! Erzähl von deinen Erfahrungen und wie du Menschen unterstützt hast, ihre beruflichen Ziele zu erreichen. Lass uns zusammen an deiner Story arbeiten, damit sie beim Gespräch glänzt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu erhalten und dich vielleicht bald im Team willkommen zu heißen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Anleiter*in/Ausbilder*in (m/w/d) Elektro Bereich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns im Reha Zentrum zu arbeiten.
Lebenslauf auf Vordermann bringen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und aktuell ist. Hebe relevante Erfahrungen im Elektrobereich und deine pädagogischen Qualifikationen hervor, die für die Stelle wichtig sind.
Anschreiben nicht vergessen:Nutze das Anschreiben, um deine Motivation und deine Eignung für die Position als Anleiter*in/Ausbilder*in zu erläutern. Erkläre, warum du gut ins Team passt und was du mitbringst.
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grone-Bildungszentren Nordrhein-Westfalen vorbereitet
✨Informiere dich über die Grone Bildungszentren
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Grone Bildungszentren NRW GmbH verschaffen. Schau dir ihre Mission, Werte und das Angebot an. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Ansätze eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite praxisnahe Beispiele vor
Da die Stelle im Elektrobereich praktische Anleitung erfordert, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben. Überlege dir, wie du Teilnehmenden mit unterschiedlichen Bedürfnissen geholfen hast und welche Methoden du eingesetzt hast, um ihre Fähigkeiten zu fördern.
✨Zeige deine pädagogischen Fähigkeiten
Die Position erfordert nicht nur technisches Wissen, sondern auch pädagogische Eignung. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Aus- und Weiterbildung zu erläutern. Denk daran, wie du Lernprozesse gestaltet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Stelle Fragen zur Teamdynamik und zur Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob die Werte von Grone mit deinen eigenen übereinstimmen. Ein gutes Team ist entscheidend für den Erfolg in dieser Rolle!
