Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze Teilnehmende in praktischen Metallberufen.
- Unternehmen: Renommierte Bildungsdienstleister mit über 50 Standorten in NRW.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, sicherer Arbeitsplatz und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und starkem Teamzusammenhalt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Menschen und fördere ihre beruflichen Fähigkeiten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung im Metallbereich und pädagogische Eignung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die Grone Bildungszentren NRW GmbH – gemeinnützig – zählen zu den renommiertesten Bildungsdienstleistern Deutschlands und sind Teil der Stiftung Grone-Schulen mit Hauptsitz in Hamburg. Mit über 50 Standorten in Nordrhein-Westfalen setzen wir uns für eine moderne, praxisnahe und zukunftsorientierte Bildung ein. Unser breites Angebot umfasst Berufsorientierung, Aus- und Weiterbildung, Umschulungen sowie Sprachförderung. Wir begleiten Menschen auf ihrem individuellen Weg in Arbeit und Beruf mit persönlicher Beratung, praxisnahen Trainings und Qualifizierungen, die neue Perspektiven eröffnen. Lebenslanges Lernen verstehen wir dabei nicht nur als Motto, sondern als gelebte Haltung.
Für unser Reha Zentrum in Bielefeld suchen wir engagierte Unterstützung in Vollzeit oder Teilzeit. Sie arbeiten mit Menschen, die Unterstützung beim Einstieg oder Wiedereinstieg in Arbeit oder Qualifizierung benötigen. Dazu gehören Teilnehmende mit gesundheitlichen Einschränkungen, psychischen Belastungen oder komplexeren Lebenssituationen, bei denen das berufliche Leistungsvermögen noch nicht eindeutig geklärt ist. Wir bieten Ihnen geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag sowie eine wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden in Vollzeit oder eine individuelle Stundenvereinbarung in Teilzeit.
Aufgaben
- Anleitung der Teilnehmenden bei fachpraktischen Tätigkeiten im jeweiligen Berufsfeld
- Durchführung praxisnaher Übungen zur Erprobung beruflicher Fähigkeiten
- Vermittlung grundlegender Arbeitstechniken und Arbeitsabläufe
- Beobachtung und Einschätzung von Belastbarkeit, Arbeitsverhalten und praktischen Fähigkeiten
- Mitwirkung bei der Einschätzung des individuellen Leistungsvermögens und beruflichen Potentials
- Dokumentation der Entwicklung sowie Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
Anforderungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Metallbereich, zum Beispiel als Industriemechaniker (m/w/d), Metallbauer (m/w/d), Zerspanungsmechaniker (m/w/d) oder Konstruktionsmechaniker (m/w/d)
- Meister (m/w/d) im Metallbereich oder alternativ Techniker (m/w/d) oder Fachwirt (m/w/d) mit Ausbildereignungsprüfung
- Idealerweise Erfahrung als Ausbilder (m/w/d) im Bildungsbereich oder in vergleichbaren Maßnahmen
- Einschlägige Berufserfahrung im jeweiligen Berufsfeld
- Pädagogische Eignung durch mindestens ein Jahr hauptberufliche Erfahrung in der Aus- und Weiterbildung
- Sicherer Umgang mit berufsfeldtypischen Arbeitsmitteln sowie MS Office
- Strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
Was wir Ihnen Bieten:
- 30 Tage Jahresurlaub
- Ein sicherer Arbeitsplatz mit echtem Gestaltungsfreiraum und langfristiger Perspektive in einem wachsenden, gemeinnützigen Bildungsunternehmen
- Strukturierte Einarbeitung mit einem begleiteten Onboarding für einen erfolgreichen Start
- Vielfältige persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit zeitgemäßer Technik
- Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und starkem Teamzusammenhalt
- Attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits bei zahlreichen bekannten Marken
- Exklusive Sonderkonditionen bei Versicherungsangeboten der Nürnberger Versicherung
- Regelmäßige Firmenevents
- Besonderer Familien Support mit Grone Baby Paketen für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Abschlüsse, Lebenslauf, Zeugnisse). Ihre Bewerbungsunterlagen schicken Sie bitte per E-Mail an karriere-nrw@grone.de
Anleiter*in/Ausbilder*in (m/w/d) Metall Bereich Arbeitgeber: Grone-Bildungszentren Nordrhein-Westfalen
Die Grone Bildungszentren NRW GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine offene Unternehmenskultur und flache Hierarchien auszeichnet. Mit einem modernen Arbeitsplatz in Bielefeld und einem klaren Fokus auf persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung bietet das Unternehmen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch die Möglichkeit, aktiv zur beruflichen Integration von Menschen mit besonderen Bedürfnissen beizutragen. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie 30 Tagen Jahresurlaub und speziellen Familienunterstützungsprogrammen.
Kontaktdaten:
Grone-Bildungszentren Nordrhein-Westfalen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Anleiter*in/Ausbilder*in (m/w/d) Metall Bereich erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und prägnant formulierst. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen und dein Interesse zu bekunden. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Mach den ersten Schritt und bewirb dich direkt bei uns!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Anleiter*in/Ausbilder*in (m/w/d) Metall Bereich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So zeigst du, dass du die perfekte Wahl für uns bist!
Struktur ist wichtig:Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert sind. Ein klarer Lebenslauf und ein übersichtliches Anschreiben helfen uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen. Mach es uns leicht, dich zu verstehen!
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grone-Bildungszentren Nordrhein-Westfalen vorbereitet
✨Mach dich mit der Organisation vertraut
Informiere dich über die Grone Bildungszentren NRW GmbH und deren Werte. Verstehe, wie sie sich für moderne Bildung einsetzen und welche Rolle du als Anleiter*in im Reha Zentrum spielen würdest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite praxisnahe Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Teilnehmenden gearbeitet hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast, insbesondere im Umgang mit Menschen in schwierigen Lebenslagen.
✨Zeige deine pädagogischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, deine Ansätze zur Vermittlung von Wissen und Fähigkeiten zu erläutern. Denk an Methoden, die du in der Vergangenheit verwendet hast, um Lernende zu motivieren und ihre Fortschritte zu dokumentieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Erwartungen an die Rolle oder den Weiterentwicklungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
