Ausbilder/in (m/w/d) BvB im Bereich Lager und Logistik

Ausbilder/in (m/w/d) BvB im Bereich Lager und Logistik

Bielefeld Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Pädagogische Betreuung und Förderung von Jugendlichen im Bereich Lager und Logistik.
  • Unternehmen: Grone, ein angesehener Bildungsträger mit 130 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub, attraktive Mitarbeiterrabatte und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und starkem Teamzusammenhalt.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und fördere ihre beruflichen Perspektiven.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Anleitung von Auszubildenden und gute Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Mit 130 Jahren Erfahrung zählt Grone zu den anerkannten Bildungsträgern in Deutschland. Unsere Vision ist klar: Menschen qualifizieren, fördern und nachhaltig auf ihrem beruflichen Weg begleiten. Unser Leistungsspektrum reicht von der Berufsorientierung über Grundqualifizierungen und berufliche Eingliederungsmaßnahmen bis hin zu Fort- und Weiterbildungen, Umschulungen sowie Integrationssprachkursen. So unterstützen wir Menschen dabei, neue Chancen zu ergreifen und berufliche Perspektiven zu entwickeln. An rund 50 Standorten in Nordrhein-Westfalen engagieren wir uns täglich für eine moderne, praxisnahe und zukunftsgerichtete Bildung, die Menschen stärkt – fachlich wie persönlich.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unseren Standort in Bielefeld eine Ausbilderin bzw. einen Ausbilder (m/w/d) im Bereich Transport, Lager und Logistik in Vollzeit bzw. in Teilzeit.

Zum Aufgabenbereich gehören:

  • Pädagogische Betreuung und Förderung von Jugendlichen
  • Vermittlung fachlicher, sozialer und persönlicher Kompetenzen
  • Durchführung von Unterrichtseinheiten zur Vorbereitung auf Ausbildung und Beruf
  • Unterstützung der Teilnehmenden bei der Berufsorientierung sowie im Bewerbungsprozess
  • Enge Zusammenarbeit mit Sozialpädagogen, Ausbildern und anderen Fachkräften
  • Dokumentation des Lernfortschritts und regelmäßige Berichterstattung an die zuständigen Stellen
  • Organisation und Durchführung von Projekten, die die Selbstständigkeit und das Verantwortungsbewusstsein der Jugendlichen fördern

Folgendes bringen Sie mit:

  • Sie verfügen idealerweise über mindestens ein Jahr Erfahrung in der Anleitung oder Einarbeitung von Auszubildenden im entsprechenden Berufsfeld bzw. Ausbildungsberuf.
  • Sofern Sie über einen Abschluss als Meisterin oder Meister, Technikerin oder Techniker oder Fachwirtin oder Fachwirt mit Ausbildereignungsprüfung (AEVO) verfügen, entfällt die Anforderung der einjährigen Berufserfahrung in der Anleitung von Auszubildenden.
  • Gute Kenntnisse des Ausbildungs- und Arbeitsmarktes sowie der Bildungslandschaft wünschenswert
  • Ausgeprägte Sozial- und Kommunikationskompetenz
  • Organisationsgeschick und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Hohe Motivation, Einfühlungsvermögen, Kreativität und Teamgeist
  • Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen
  • Kundenorientierung und Freude am Kontakt mit Menschen

Was wir Ihnen bieten:

  • Ein sicherer Arbeitsplatz mit echtem Gestaltungsfreiraum.
  • Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einem starken Teamzusammenhalt.
  • Zukunftssichere Perspektiven in einem wachsenden, gemeinnützigen Bildungsunternehmen.
  • 30 Tage Jahresurlaub.
  • Zugang zu Corporate Benefits, attraktive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen bekannten Marken.
  • Exklusive Sonderkonditionen bei Versicherungsangeboten der Nürnberger Versicherung.
  • Vielfältige persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote.
  • Regelmäßige Firmenevents
  • Ein strukturiertes und begleitendes Onboarding für einen erfolgreichen Start.
  • Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit zeitgemäßer Technik.
  • Besonderer Familien-Support: Grone Baby-Pakete für Mitarbeiter*innen

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne mit Ihren Bewerbungsunterlagen (Abschlüsse, Lebenslauf, Zeugnisse) unter: karriere-nrw@grone.de

Ausbilder/in (m/w/d) BvB im Bereich Lager und Logistik Arbeitgeber: Grone-Bildungszentren Nordrhein-Westfalen

Grone ist ein angesehener Bildungsträger mit über 130 Jahren Erfahrung, der sich für die Qualifizierung und Förderung von Menschen in Nordrhein-Westfalen einsetzt. Unser Standort in Bielefeld bietet eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, einem starken Teamzusammenhalt und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten, die es Ihnen ermöglichen, Ihre pädagogischen Fähigkeiten in einem zukunftssicheren, gemeinnützigen Umfeld zu entfalten. Genießen Sie zudem 30 Tage Jahresurlaub, attraktive Mitarbeiterrabatte und einen modernen Arbeitsplatz, der Ihnen echten Gestaltungsfreiraum bietet.

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Kontaktdaten:

Grone-Bildungszentren Nordrhein-Westfalen Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Ausbilder/in (m/w/d) BvB im Bereich Lager und Logistik erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle, die dich interessiert. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Grone und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl für die Ausbilderposition bist.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Veranstaltungen oder Messen, die mit Bildung und Ausbildung zu tun haben. Dort kannst du direkt mit Vertretern von Grone sprechen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die Chance, dich von anderen Bewerbungen abzuheben und direkt in den Fokus der Personalverantwortlichen zu rücken.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbilder/in (m/w/d) BvB im Bereich Lager und Logistik mit Bravour zu bestehen

Pädagogische Betreuung
Vermittlung fachlicher Kompetenzen
Unterrichtsplanung
Berufsorientierung
Zusammenarbeit mit Fachkräften
Dokumentation des Lernfortschritts
Projektorganisation

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deinen Lebenslauf lebendig!:Dein Lebenslauf sollte nicht nur trocken sein, sondern deine Persönlichkeit widerspiegeln. Zeig uns, was dich ausmacht und welche Erfahrungen du mitbringst, die dich zur perfekten Ausbilderin oder zum perfekten Ausbilder machen!

Zeugnisse nicht vergessen!:Vergiss nicht, alle relevanten Zeugnisse beizufügen! Das sind nicht nur Nachweise deiner Qualifikationen, sondern auch ein Zeichen für deine Professionalität. Wir wollen sehen, was du drauf hast!

Persönliches Anschreiben:Schreibe ein individuelles Anschreiben, das auf die Stelle zugeschnitten ist. Erzähl uns, warum du bei Grone arbeiten möchtest und wie du unsere Vision unterstützen kannst. Zeig uns deine Motivation!

Bewerbung über unsere Website:Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grone-Bildungszentren Nordrhein-Westfalen vorbereitet

Informiere dich über Grone

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Werte und die Vision von Grone verschaffen. Schau dir an, wie sie Menschen unterstützen und welche Programme sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, passende Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Jugendliche erfolgreich betreut oder unterrichtet hast. Diese Beispiele kannst du nutzen, um deine pädagogischen Fähigkeiten und deine Kommunikationskompetenz zu demonstrieren.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften ein wichtiger Teil der Stelle ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast. Bereite ein Beispiel vor, das deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und deinen Teamgeist verdeutlicht.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Fortbildungsprogrammen fragst. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln und aktiv zur Verbesserung des Teams beizutragen.