Auf einen Blick
- Aufgaben: Vermittlung von Fachwissen in Hauswirtschaft und Gesundheitsförderung.
- Unternehmen: Grone, ein angesehener Bildungsträger mit 130 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatte und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur und modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und fördere ihre Gesundheit.
- Qualifikationen: Berufsausbildung in Hauswirtschaft und Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Mit 130 Jahren Erfahrung zählt Grone zu den anerkannten Bildungsträgern in Deutschland. Unsere Vision ist klar: Menschen qualifizieren, fördern und nachhaltig auf ihrem beruflichen Weg begleiten. Unser Leistungsspektrum reicht von der Berufsorientierung über Grundqualifizierungen und berufliche Eingliederungsmaßnahmen bis hin zu Fort- und Weiterbildungen, Umschulungen sowie Integrationssprachkursen. So unterstützen wir Menschen dabei, neue Chancen zu ergreifen und berufliche Perspektiven zu entwickeln. An rund 50 Standorten in Nordrhein-Westfalen engagieren wir uns täglich für eine moderne, praxisnahe und zukunftsgerichtete Bildung, die Menschen stärkt – fachlich wie persönlich.
Zur Ergänzung unseres Teams am Standort Dortmund suchen wir eine engagierte Ausbilderin bzw. einen engagierten Ausbilder (m/w/d) im Bereich Hauswirtschaft, der/die in verschiedenen Maßnahmen eingesetzt wird und zusätzlich gesundheitsfördernde Inhalte vermittelt.
Rahmenbedingungen:
- Beginn ab sofort, zunächst befristet bis 01.05.2027
- Bis zu 32 Stunden pro Woche, verteilt auf 4 oder 5 Tage
Aufgabenprofil:
- Vermittlung von theoretischem und praktischem Fachwissen im Bereich Hauswirtschaft
- Fachpraktische Anleitung und Begleitung der Teilnehmenden in Bildungs- und Reha-Maßnahmen
- Unterstützung bei Projektarbeiten, Qualifizierungs- und Lernphasen
- Begleitung der Teilnehmenden auch im Rahmen betrieblicher Praktika und Erprobungsphasen
- Planung und Durchführung von Angeboten zur Gesundheitsförderung, insbesondere zu Ernährung, Bewegung und Belastbarkeit
- Beratung und Motivation der Teilnehmenden zu gesundheitsfördernden Aktivitäten im Alltag
- Aufbau und Pflege von Kooperationen mit Betrieben, Sportvereinen, Verbänden und Akteuren der Gesundheitsförderung
- Mitwirkung bei der Akquise von betrieblichen Erprobungs-, Praktikums- und Arbeitsstellen
- Beobachtung und Dokumentation von Lern- und Entwicklungsfortschritten
- Zusammenarbeit mit dem pädagogischen Team sowie mit internen und externen Kooperationspartnern
Anforderungen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung oder Weiterbildung im Bereich Hauswirtschaft, z. B. Hauswirtschafterin, Meisterin der Hauswirtschaft, hauswirtschaftliche Betriebsleitung oder ein einschlägiges Studium, z. B. Ökotrophologie oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im erlernten Berufsfeld
- Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen, Auszubildenden oder Teilnehmenden in Bildungsmaßnahmen
- Erfahrung in der Vermittlung von Fachinhalten sowie in der fachpraktischen Anleitung
- Ausbildereignungsprüfung (AEVO) wünschenswert oder Bereitschaft zur Qualifizierung
- Erfahrung oder Interesse im Bereich Gesundheitsförderung, Ernährung oder Prävention
- Empathie, Verantwortungsbewusstsein und eine wertschätzende Haltung
- Organisationsfähigkeit sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Lern- und Dokumentationsmedien
Was bieten wir Ihnen?
- Ein sicherer Arbeitsplatz mit echtem Gestaltungsfreiraum.
- Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einem starken Teamzusammenhalt.
- Zukunftssichere Perspektiven in einem wachsenden, gemeinnützigen Bildungsunternehmen.
- 30 Tage Jahresurlaub.
- Zugang zu Corporate Benefits, attraktive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen bekannten Marken.
- Exklusive Sonderkonditionen bei Versicherungsangeboten der Nürnberger Versicherung.
- Vielfältige persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote.
- Regelmäßige Firmenevents.
- Ein strukturiertes und begleitendes Onboarding für einen erfolgreichen Start.
- Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit zeitgemäßer Technik.
- Besonderer Familien-Support: Grone Baby-Pakete für Mitarbeiter*innen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Abschlüsse, Lebenslauf, Zeugnisse). Ihre Bewerbungsunterlagen schicken Sie bitte an karriere-nrw@grone.de.
Ausbilder*in Hauswirtschaft (m/w/d) mit Schwerpunkt Gesundheitsförderung Arbeitgeber: Grone-Bildungszentren Nordrhein-Westfalen
Grone ist ein angesehener Bildungsträger mit über 130 Jahren Erfahrung, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch echten Gestaltungsfreiraum bietet. Am Standort Dortmund erwartet Sie eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, einem starken Teamzusammenhalt und vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Zudem profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterrabatten, einem strukturierten Onboarding-Prozess und besonderen Familien-Support-Angeboten, die Grone zu einem hervorragenden Arbeitgeber machen.
Kontaktdaten:
Grone-Bildungszentren Nordrhein-Westfalen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ausbilder*in Hauswirtschaft (m/w/d) mit Schwerpunkt Gesundheitsförderung erhalten könnten
✨Engagiere dich in Weiterbildungsgemeinschaften
Such dir lokale Gruppen oder Online-Foren, die sich mit Erwachsenenbildung beschäftigen. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen, die dir beim Finden von befristeten Jobs helfen können. Workshops oder Veranstaltungen sind auch eine gute Gelegenheit, um mit anderen in der Branche ins Gespräch zu kommen.
✨Nutze spezialisierten Jobbörsen für die Erwachsenenbildung
Achte auf Jobportale, die sich speziell auf die Erwachsenenbildung konzentrieren. Oft haben die großen Plattformen spezielle Kategorien dafür. Dort findest du nicht nur Stellenanzeigen, sondern auch Praktika und befristete Verträge, die deinen Einstieg erleichtern.
✨Biete kostenlose Webinare an
Eine coole Möglichkeit, sich einen Namen in der Erwachsenenbildung zu machen, ist, ein kostenloses Webinar zu einem Thema, das dich interessiert, anzubieten. So kannst du zeigen, was du drauf hast, und gleichzeitig dein Netzwerk erweitern. Wer weiß, vielleicht ergibt sich daraus eine tolle Jobchance!
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Schau dir die befristeten Stellenangebote auf unserer Website an. Wir bei StudySmarter sind immer auf der Suche nach motivierten Talenten im Bereich Erwachsenenbildung. Nutze die Chance und bewirb dich direkt, um Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbilder*in Hauswirtschaft (m/w/d) mit Schwerpunkt Gesundheitsförderung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Motivation hervor:Da es sich um eine befristete Stelle in der Erwachsenenbildung handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Arbeit mit Erwachsenen klar zu kommunizieren. Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Bildungsarbeit begeisterst und wie du dazu beitragen möchtest, das Lernen zu fördern.
Zeige deine Erfahrung in der Erwachsenenbildung:Wenn du schon Erfahrung in der Erwachsenenbildung hast, sei sicher, dass du dies in deinem Lebenslauf betonst. Füge konkrete Beispiele an, wo du die Unterrichtsplanung, -durchführung oder -evaluation übernommen hast. Besondere Qualifikationen oder Zertifikate in diesem Bereich sind ebenfalls ein Plus!
Verweis auf Soft Skills:In der Erwachsenenbildung sind Soft Skills wie Geduld, Kommunikationsvermögen und Empathie extrem wichtig. Mach in deinem Lebenslauf oder Anschreiben deutlich, wie du diese Fähigkeiten eingesetzt hast. Beispielsweise könntest du Erfolge bei der Bildungsarbeit mit unterschiedlichen Zielgruppen erwähnen.
Halte es konkret und knapp:Bei befristeten Stellen ist der Wettbewerb oftmals groß, also mach es den Personalern leicht! Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und konzentriere dich auf relevante Informationen, die sie schnell erfassen können. Viel Text kann abschreckend wirken, also less is more – wir wollen, dass sie sich bei Grone-Bildungszentren Nordrhein-Westfalen an deine Bewerbung erinnern!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grone-Bildungszentren Nordrhein-Westfalen vorbereitet
✨Verstehe die Lernbedürfnisse der Erwachsenen
Mach dir klar, dass in der Erwachsenenbildung oft individuelle Lernstile und -bedürfnisse eine große Rolle spielen. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu geben, wie du unterschiedliche Ansätze in deinen Lehrmethoden angewendet hast. Das zeigt nicht nur dein Fachwissen, sondern auch deine Anpassungsfähigkeit.
✨Bringe deine Lehrmethoden an die Oberfläche
Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele von Lehrmethoden oder -materialien parat hast, die du eingesetzt hast! Ob es ein interaktives Projekt, digitale Tools wie E-Learning-Plattformen oder klassische Lehrmethoden sind, zeig, dass du vielseitig einsetzbar bist und Freude an der Weiterbildung von Erwachsenen hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da es sich um eine befristete Anstellung handelt, wird oft Teamarbeit gefragt sein. Schilder, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um gemeinsame Bildungsziele zu erreichen. Das zeigt nicht nur deine soziale Kompetenz, sondern auch, dass du Spaß daran hast, im Team zu lernen und zu lehren.
✨Sei bereit für praktische Demonstrationen
Schau dir an, ob es im Bewerbungsgespräch einen praktischen Teil gibt, wo du dein Lehrkonzept vor einer Gruppe präsentieren musst. Bereite ein kurzes, aber aussagekräftiges Beispiel vor, das zeigt, wie du Inhalte spannend und verständlich vermitteln kannst. Das wird deinen potenziellen Arbeitgeber beeindrucken!
