Ausbilder*in (m/w/d) Elektrotechnik / Elektrik (BvB)

Ausbilder*in (m/w/d) Elektrotechnik / Elektrik (BvB)

Bergkamen Teilzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Pädagogische Betreuung und Anleitung von Jugendlichen im Bereich Elektrotechnik.
  • Unternehmen: Renommierter Bildungsdienstleister mit über 50 Standorten in NRW.
  • Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub, attraktive Mitarbeiterrabatte und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und regelmäßigen Firmenevents.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung im elektrotechnischen Bereich und Erfahrung in der Anleitung von Jugendlichen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Die Grone Bildungszentren NRW GmbH – gemeinnützig – zählen zu den renommiertesten Bildungsdienstleistern Deutschlands und sind Teil der Stiftung Grone-Schulen mit Hauptsitz in Hamburg. Mit über 50 Standorten in Nordrhein-Westfalen setzen wir uns für eine moderne, praxisnahe und zukunftsorientierte Bildung ein. Unser breites Angebot umfasst Berufsorientierung, Aus- und Weiterbildung, Umschulungen sowie Sprachförderung. Wir begleiten Menschen auf ihrem individuellen Weg in Arbeit und Beruf mit persönlicher Beratung, praxisnahen Trainings und Qualifizierungen, die neue Perspektiven eröffnen. Lebenslanges Lernen verstehen wir dabei nicht nur als Motto, sondern als gelebte Haltung.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unseren Standort in Bergkamen eine Ausbilderin bzw. einen Ausbilder (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik / Elektrik in Teilzeit (20 std.).

Die Berufsvorbereitende Bildungsmaßnahme (BvB) richtet sich an junge Menschen unter 25 Jahren und unterstützt sie bei der beruflichen Orientierung sowie bei der Vorbereitung auf eine Ausbildung im gewerblich-technischen Bereich.

Aufgaben:

  • Pädagogische Betreuung und fachpraktische Anleitung von Jugendlichen im Bereich Elektrotechnik / Elektrik
  • Vermittlung berufsspezifischer, sozialer und persönlicher Kompetenzen
  • Durchführung praxisnaher Unterrichts- und Werkstattphasen zur Vorbereitung auf Ausbildung und Beruf
  • Einführung in grundlegende elektrotechnische Tätigkeiten (z. B. einfache Installationen, Mess- und Prüfarbeiten, Arbeitssicherheit)
  • Unterstützung der Teilnehmenden bei der Berufsorientierung sowie im Bewerbungsprozess
  • Planung und Durchführung praxisorientierter Projekte
  • Enge Zusammenarbeit mit Sozialpädagog*innen, Ausbilder*innen und weiteren Fachkräften
  • Dokumentation des Lernfortschritts sowie regelmäßige Berichterstattung an die zuständigen Stellen

Anforderungen:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung im elektrotechnischen Bereich (z. B. Elektroniker*in für Energie- und Gebäudetechnik, Betriebstechnik oder vergleichbar)
  • Idealerweise mindestens ein Jahr Erfahrung in der Anleitung, Ausbildung oder Einarbeitung von Auszubildenden oder jungen Menschen
  • Bei Vorliegen eines Abschlusses als Meister*in, Techniker*in oder Fachwirt*in inklusive Ausbildereignungsprüfung (AEVO) entfällt die Anforderung der einjährigen Anleitungserfahrung
  • Kenntnisse des Ausbildungs- und Arbeitsmarktes im elektrotechnischen Bereich wünschenswert
  • Hohe Sozial- und Kommunikationskompetenz sowie pädagogisches Einfühlungsvermögen
  • Strukturierte, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit, Engagement und Freude an der Arbeit mit jungen Menschen
  • Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
  • Verantwortungsbewusstes und sicherheitsorientiertes Arbeiten

Was wir Ihnen bieten:

  • Ein sicherer Arbeitsplatz mit echtem Gestaltungsfreiraum.
  • Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einem starken Teamzusammenhalt.
  • Zukunftssichere Perspektiven in einem wachsenden, gemeinnützigen Bildungsunternehmen.
  • 30 Tage Jahresurlaub.
  • Zugang zu Corporate Benefits, attraktive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen bekannten Marken.
  • Exklusive Sonderkonditionen bei Versicherungsangeboten der Nürnberger Versicherung.
  • Vielfältige persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote.
  • Regelmäßige Firmenevents
  • Ein strukturiertes und begleitendes Onboarding für einen erfolgreichen Start.
  • Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit zeitgemäßer Technik.
  • Besonderer Familien-Support: Grone Baby-Pakete für Mitarbeiter*innen

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich gerne mit Ihren Bewerbungsunterlagen (Abschlüsse, Lebenslauf, Zeugnisse) unter:

karriere-nrw@gronde.de

Ausbilder*in (m/w/d) Elektrotechnik / Elektrik (BvB) Arbeitgeber: Grone-Bildungszentren Nordrhein-Westfalen

Die Grone Bildungszentren NRW GmbH ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der sich durch eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und starkem Teamzusammenhalt auszeichnet. An unserem Standort in Bergkamen bieten wir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz mit echtem Gestaltungsfreiraum, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung sowie attraktive Benefits wie 30 Tage Jahresurlaub und Zugang zu Corporate Benefits. Wir setzen uns leidenschaftlich für die berufliche Orientierung junger Menschen ein und fördern ein Umfeld des lebenslangen Lernens.

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Kontaktdaten:

Grone-Bildungszentren Nordrhein-Westfalen Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Ausbilder*in (m/w/d) Elektrotechnik / Elektrik (BvB) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Grone Bildungszentren und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Elektrotechnik am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst!

Tipp Nummer 3

Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Menschen und deine Begeisterung für Elektrotechnik. Das kommt immer gut an und hebt dich von anderen Bewerbern ab.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Unterlagen gut vorzubereiten – ein klarer Lebenslauf und ein überzeugendes Anschreiben sind der Schlüssel!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbilder*in (m/w/d) Elektrotechnik / Elektrik (BvB) mit Bravour zu bestehen

Pädagogische Betreuung
Fachpraktische Anleitung
Vermittlung berufsspezifischer Kompetenzen
Durchführung praxisnaher Unterrichtsphasen
Einführung in elektrotechnische Tätigkeiten
Berufsorientierung
Planung und Durchführung von Projekten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten!

Lebenslauf auf Vordermann bringen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe relevante Erfahrungen im elektrotechnischen Bereich hervor, die für die Stelle wichtig sind.

Anschreiben nicht vergessen:Nutze das Anschreiben, um deine Motivation und deine Fähigkeiten zu betonen. Erkläre, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist und wie du zur Ausbildung junger Menschen beitragen kannst.

Bewerbung über unsere Website:Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns ankommen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grone-Bildungszentren Nordrhein-Westfalen vorbereitet

Informiere dich über die Grone Bildungszentren

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Grone Bildungszentren NRW GmbH verschaffen. Schau dir ihre Mission, Werte und das Angebot an. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Ansätze eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.

Bereite praxisnahe Beispiele vor

Da die Stelle als Ausbilder*in im Bereich Elektrotechnik / Elektrik viel praktische Anleitung erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir, wie du junge Menschen erfolgreich angeleitet hast und welche Methoden du dabei verwendet hast.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

In der Rolle ist es wichtig, gut mit Jugendlichen zu kommunizieren. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Sozial- und Kommunikationskompetenz betreffen. Vielleicht kannst du auch eine kurze Rollenspiel-Situation einbauen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich kontinuierlich zu verbessern und die besten Ergebnisse für die Teilnehmenden zu erzielen.