Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite junge Menschen in ihrer Ausbildung und unterstütze sie bei Herausforderungen.
- Unternehmen: Grone Bildungszentren NRW gGmbH, führender Bildungsträger mit 130 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub, attraktive Mitarbeiterrabatte und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und modernem Arbeitsplatz.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und arbeite in einem starken Team.
- Qualifikationen: Studium oder Fachschulausbildung, pädagogische Erfahrung und Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Mit 130 Jahren Erfahrung zählt die Grone Bildungszentren NRW gGmbH zu den führenden Bildungsträgern Deutschlands. Unser Ziel ist es, Menschen zu qualifizieren, zu fördern und ihnen neue berufliche Perspektiven zu eröffnen. Unser vielfältiges Bildungsangebot umfasst alle Schritte auf dem Weg ins Berufsleben – von der Berufsorientierung und Grundqualifizierung über Aus- und Weiterbildung bis hin zu Umschulungen und Integrationssprachkursen. Dabei begleiten und unterstützen wir Menschen individuell auf ihrem persönlichen Entwicklungsweg. An rund 50 Standorten in Nordrhein-Westfalen setzen wir uns täglich für eine praxisnahe, moderne und zukunftsgerichtete Bildung ein, die Menschen stärkt – fachlich, beruflich und persönlich.
Sie begleiten junge Menschen während ihrer Ausbildung, unterstützen bei Herausforderungen im Ausbildungsalltag und arbeiten eng mit Ausbildungsbetrieben, Berufsschulen und Netzwerkpartnern zusammen.
Aufgaben:- Durchführung von Stütz- und Förderunterricht in Einzel- und Kleingruppenformaten
- Unterstützung bei der Aufarbeitung fachtheoretischer Ausbildungsinhalte
- Förderung von Lern- und Arbeitstechniken
- Unterstützung bei der Vorbereitung auf Klassenarbeiten, Zwischen- und Abschlussprüfungen
- Vermittlung von allgemeinbildenden und berufsbezogenen Lerninhalten
- Dokumentation der durchgeführten Förderangebote
- Zusammenarbeit mit Ausbildungsbegleitern, Sozialpädagogen und Ausbildungsbetrieben
- Mitwirkung an der individuellen Förderplanung
- Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium
- oder
- Abgeschlossene Fachschulausbildung, z. B. als Techniker
- oder
- Abgeschlossene Meister- oder Fachwirtausbildung
- Idealerweise pädagogische Erfahrung in Unterricht, Wissensvermittlung oder Erwachsenenbildung
- Erfahrung in der Arbeit mit jungen Menschen wünschenswert
- Kommunikationsstärke und pädagogisches Geschick
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Arbeitsmitteln
- Ein sicherer Arbeitsplatz mit echtem Gestaltungsfreiraum.
- Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einem starken Teamzusammenhalt.
- Zukunftssichere Perspektiven in einem wachsenden, gemeinnützigen Bildungsunternehmen.
- 30 Tage Jahresurlaub.
- Zugang zu Corporate Benefits, attraktive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen bekannten Marken.
- Exklusive Sonderkonditionen bei Versicherungsangeboten der Nürnberger Versicherung.
- Vielfältige persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote.
- Regelmäßige Firmenevents.
- Ein strukturiertes und begleitendes Onboarding für einen erfolgreichen Start.
- Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit zeitgemäßer Technik.
- Besonderer Familien-Support: Grone Baby-Pakete für Mitarbeiter.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Abschlüsse), bitte per E-Mail an karriere-nrw@grone.de.
Ausbildungsbegleiter*in (m/w/d) Assistierte Ausbildung (AsA flex) Arbeitgeber: Grone-Bildungszentren Nordrhein-Westfalen
Die Grone Bildungszentren NRW gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch echten Gestaltungsfreiraum bietet. Mit einer offenen Unternehmenskultur, flachen Hierarchien und einem starken Teamzusammenhalt fördern wir die persönliche und fachliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie 30 Tagen Jahresurlaub, Corporate Benefits und einem strukturierten Onboarding-Prozess, der Ihnen den Einstieg erleichtert.
Kontaktdaten:
Grone-Bildungszentren Nordrhein-Westfalen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ausbildungsbegleiter*in (m/w/d) Assistierte Ausbildung (AsA flex) erhalten könnten
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Grone-Bildungszentren Nordrhein-Westfalen helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Grone-Bildungszentren Nordrhein-Westfalen.
✨Direkt bewerben bei Grone-Bildungszentren Nordrhein-Westfalen!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Ausbildungsbegleiter*in (m/w/d) Assistierte Ausbildung (AsA flex) klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildungsbegleiter*in (m/w/d) Assistierte Ausbildung (AsA flex) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Grone-Bildungszentren Nordrhein-Westfalen einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Ausbildungsbegleiter*in (m/w/d) Assistierte Ausbildung (AsA flex).
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Grone-Bildungszentren Nordrhein-Westfalen leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Grone-Bildungszentren Nordrhein-Westfalen einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grone-Bildungszentren Nordrhein-Westfalen vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Grone-Bildungszentren Nordrhein-Westfalen passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Grone-Bildungszentren Nordrhein-Westfalen werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Grone-Bildungszentren Nordrhein-Westfalen erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Grone-Bildungszentren Nordrhein-Westfalen einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
