Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung und Unterstützung von Teilnehmenden im Integrationsprozess.
- Unternehmen: Grone, ein angesehener Bildungsträger mit 130 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub, attraktive Mitarbeiterrabatte und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und starkem Teamzusammenhalt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Menschen und unterstütze ihre berufliche Integration.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Beratung oder Bildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Mit 130 Jahren Erfahrung zählt Grone zu den anerkannten Bildungsträgern in Deutschland. Unsere Vision ist klar: Menschen qualifizieren, fördern und nachhaltig auf ihrem beruflichen Weg begleiten. Unser Leistungsspektrum reicht von der Berufsorientierung über Grundqualifizierungen und berufliche Eingliederungsmaßnahmen bis hin zu Fort- und Weiterbildungen, Umschulungen sowie Integrationssprachkursen. So unterstützen wir Menschen dabei, neue Chancen zu ergreifen und berufliche Perspektiven zu entwickeln. An rund 50 Standorten in Nordrhein-Westfalen engagieren wir uns täglich für eine moderne, praxisnahe und zukunftsgerichtete Bildung, die Menschen stärkt – fachlich wie persönlich.
Du stabilisierst Teilnehmende im Integrationsprozess, unterstützt bei persönlichen Herausforderungen und förderst ihre nachhaltige Integration in Arbeit.
Rahmenbedingungen:
- Einsatzort: Gelsenkirchen
- Start: ab sofort
- Vertragslaufzeit: befristet bis 31.07.2027 mit Option auf Verlängerung
- Beschäftigungsumfang: Vollzeit oder Teilzeit möglich
Ihre Aufgaben
- Begleitung und Stabilisierung von Teilnehmenden im Integrationsprozess
- Unterstützung bei der Bewältigung persönlicher und sozialer Problemlagen
- Entwicklung individueller Lösungsstrategien zur Verbesserung der Integrationsfähigkeit
- Durchführung von Einzelgesprächen sowie bedarfsorientierten Gruppenangeboten
- Unterstützung beim Aufbau von Tagesstruktur und Motivation
- Enge Zusammenarbeit mit dem Jobcoach zur ganzheitlichen Betreuung der Teilnehmenden
- Durchführung von Verweisberatungen und Weitervermittlung an geeignete Fachstellen
- Dokumentation der Entwicklungsverläufe und Maßnahmenfortschritte
- Zusammenarbeit mit Netzwerkpartnern, Behörden und sozialen Einrichtungen
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Bezug zum Arbeitsmarkt, zur Ausbildung oder zur Beratung, zum Beispiel im kaufmännischen Bereich, Personalwesen, Bildungsbereich oder vergleichbar
- Fundierte Kenntnisse des deutschen Ausbildungs- und Bildungssystems
- Gute Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes sowie der Anforderungen verschiedener Berufsfelder
- Nachweisbare Erfahrung in der Beratung, Vermittlung oder Begleitung von Personen im Kontext Arbeitsmarkt oder Ausbildung
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf mindestens C1-Niveau
- Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Arbeitsmitteln
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie ein sicheres Auftreten im Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen
- Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Was wir Ihnen Bieten:
- Ein sicherer Arbeitsplatz mit echtem Gestaltungsfreiraum.
- Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einem starken Teamzusammenhalt.
- Zukunftssichere Perspektiven in einem wachsenden, gemeinnützigen Bildungsunternehmen.
- 30 Tage Jahresurlaub.
- Zugang zu Corporate Benefits, attraktive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen bekannten Marken.
- Exklusive Sonderkonditionen bei Versicherungsangeboten der Nürnberger Versicherung.
- Vielfältige persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote.
- Regelmäßige Firmenevents.
- Ein strukturiertes und begleitendes Onboarding für einen erfolgreichen Start.
- Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit zeitgemäßer Technik.
- Besonderer Familien-Support: Grone Baby-Pakete für Mitarbeiter*innen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Abschlüsse, Lebenslauf, Zeugnisse). Ihre Bewerbungsunterlagen schicken Sie bitte per E-Mail an karriere-nrw@grone.de.
Berater (m/w/d) Ausbildung und Arbeitsmarktintegration Arbeitgeber: Grone-Bildungszentren Nordrhein-Westfalen
Grone ist ein angesehener Bildungsträger mit über 130 Jahren Erfahrung, der sich in Gelsenkirchen und ganz Nordrhein-Westfalen für die berufliche Integration und Weiterbildung von Menschen engagiert. Wir bieten eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, einem starken Teamzusammenhalt und vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem sicheren Arbeitsplatz, 30 Tagen Jahresurlaub sowie attraktiven Mitarbeiterrabatten und einem strukturierten Onboarding-Prozess.
Kontaktdaten:
Grone-Bildungszentren Nordrhein-Westfalen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Berater (m/w/d) Ausbildung und Arbeitsmarktintegration erhalten könnten
✨E-Learning-Veranstaltungen besuchen
Schau dir lokale und virtuelle E-Learning-Events an! Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch die neuesten Trends und Anforderungen in der digitalen Bildung kennenlernen. Nutze diese Gelegenheiten, um dein Netzwerk zu erweitern.
✨Community-Engagement
Engagiere dich in Foren und Communities, die sich auf digitale Bildung konzentrieren – wie zum Beispiel in LinkedIn-Gruppen oder Fachforen. Dein aktives Mitwirken zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du dich für die Branche interessierst und stets am Puls der Zeit bist.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Wenn du befristet arbeiten möchtest, überlege, ob du auch kleinere Projekte oder Praktika in Betracht ziehen kannst. Praktische Erfahrung kann dir helfen, ins E-Learning-Feld reinzukommen. Frag bei Grone-Bildungszentren Nordrhein-Westfalen nach, ob sie solche Möglichkeiten anbieten!
✨Direkte Bewerbung über unsere Website
Wirf einen Blick auf die aktuellen Stellenangebote auf unserer Website bei Grone-Bildungszentren Nordrhein-Westfalen und bewirb dich direkt! Auf diese Weise zeigst du dein Interesse und vereinfachst den Prozess für dich und uns. Je schneller du handelst, desto besser!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Berater (m/w/d) Ausbildung und Arbeitsmarktintegration mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für digitale Bildung:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt betonen, warum du dich für e-learning und digitale Bildung interessierst. Erzähl uns, welche Trends oder Technologien du spannend findest und warum du denkst, dass sie die Zukunft des Lernens prägen. Das hilft uns zu sehen, dass du wirklich hinter dem Thema stehst!
Hebe relevante Erfahrungen hervor:Falls du bereits Erfahrungen im Bereich e-learning hast, sei es durch Praktika, Projekte oder eigene Initiativen, solltest du diese unbedingt anführen. Das können Online-Kurse sein, die du erstellt hast oder Plattformen, die du genutzt hast – zeig uns, was du kannst und wie du in der Vergangenheit einen positiven Einfluss auf das Lernen hattest!
Dein CV – ein Blick hinter die Kulissen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf nicht nur deine bisherigen Positionen auflistet, sondern auch konkrete Ergebnisse und Erfolge widerspiegelt. Frag dich, wie du den digitalen Bildungsbereich durch deine Fähigkeiten und Erfahrungen bereichern kannst, und schau, dass das auch in deinem Lebenslauf deutlich wird!
Motivationsschreiben – Warum du zu Grone-Bildungszentren Nordrhein-Westfalen passt:In deinem Motivationstext sollten wir spüren, warum du ausgerechnet bei Grone-Bildungszentren Nordrhein-Westfalen arbeiten möchtest. Stell eine Verbindung zwischen deinen Zielen und den Werten von Grone-Bildungszentren Nordrhein-Westfalen her. Denk daran: deine Bewerbung ist auch ein Schaufenster für deine Persönlichkeit und deine Ambitionen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grone-Bildungszentren Nordrhein-Westfalen vorbereitet
✨Bereite deine e-Learning-Tools vor
Stell sicher, dass du mit gängigen e-Learning-Tools vertraut bist. Wenn du beispielsweise Erfahrung mit Plattformen wie Moodle oder Articulate hast, bring das zur Sprache. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis beherrschst.
✨Demonstriere deine Kreativität
In der digitalen Bildung ist Kreativität gefragt! Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Ideen für zukünftige Lerninhalte zeigt. So kannst du in der Vorstellung überzeugen, dass du innovative Lösungen für Lernende entwickeln kannst.
✨Flexibilität und Lernbereitschaft betonen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sollten wir unsere Flexibilität und Bereitschaft betonen, schnell zu lernen. Bereite dir Beispiele vor, in denen du in der Vergangenheit schnell neue Fähigkeiten erlernt hast, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen wirst.
✨Interaktive Interviewtechniken nutzen
In der E-Learning-Branche könnten Vorstellungsgespräche interaktiv gestaltet sein. Sei bereit, live ein Beispiel für ein lernförderliches Modul zu skizzieren oder eine kurze Demo durchzuführen. So zeigst du nicht nur, dass du die Theorie drauf hast, sondern auch praktische Skills.
