Auf einen Blick
- Aufgaben: Hilf Menschen, ihre beruflichen Ziele zu erreichen und ihre Fähigkeiten zu entwickeln.
- Unternehmen: Grone, ein angesehener Bildungsträger mit 130 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und starkem Teamzusammenhalt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Menschen und unterstütze sie auf ihrem beruflichen Weg.
- Qualifikationen: Berufsausbildung oder Studium und Erfahrung in der Personalvermittlung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Mit 130 Jahren Erfahrung zählt Grone zu den anerkannten Bildungsträgern in Deutschland. Unsere Vision ist klar: Menschen qualifizieren, fördern und nachhaltig auf ihrem beruflichen Weg begleiten. Unser Leistungsspektrum reicht von der Berufsorientierung über Grundqualifizierungen und berufliche Eingliederungsmaßnahmen bis hin zu Fort- und Weiterbildungen, Umschulungen sowie Integrationssprachkursen. So unterstützen wir Menschen dabei, neue Chancen zu ergreifen und berufliche Perspektiven zu entwickeln. An rund 50 Standorten in Nordrhein-Westfalen engagieren wir uns täglich für eine moderne, praxisnahe und zukunftsgerichtete Bildung, die Menschen stärkt – fachlich wie persönlich.
Aufgabenprofil - das sind Ihre Tätigkeiten:
- Analyse individueller Hemmnisse von Teilnehmenden
- Aufbau von Vertrauensverhältnissen
- Stabilisierung und Förderung lebenspraktischer Fähigkeiten
- Gezielte und individuelle Hilfestellung bei der Begleitung von Teilnehmenden
- Stärken- & Schwächenanalyse
- Entwicklung und Förderung von Schlüsselkompetenzen der Teilnehmenden
- Heranführung an den Arbeits- & Ausbildungsmarkt
- Netzwerkarbeit
- Dokumentation
Ihr Profil - Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studienabschluss sowie mindestens zwei Jahre nachweisbare Berufserfahrung in der Personalvermittlung, Personaldisposition oder Personaldienstleistungsbranche.
- Erfahrung in der Vermittlung von Bewerbenden in Beschäftigung, z. B. als Personaldisponent oder im Bereich Arbeitsvermittlung.
- Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse der Portale der Bundesagentur für Arbeit sind von Vorteil.
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, hohe Empathie sowie die Fähigkeit, Menschen aktiv zu motivieren und zu begleiten.
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Authentisches und professionelles Auftreten sowie Freude daran, Menschen bei ihrer beruflichen Integration zu unterstützen.
- Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen ist nicht zwingend erforderlich – entscheidend ist Ihre Motivation, Menschen auf ihrem beruflichen Weg zu fördern.
Was bieten wir Ihnen?
- Ein sicherer Arbeitsplatz mit echtem Gestaltungsfreiraum.
- Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einem starken Teamzusammenhalt.
- Zukunftssichere Perspektiven in einem wachsenden, gemeinnützigen Bildungsunternehmen.
- 30 Tage Jahresurlaub.
- Zugang zu Corporate Benefits, attraktive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen bekannten Marken.
- Exklusive Sonderkonditionen bei Versicherungsangeboten der Nürnberger Versicherung.
- Vielfältige persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote.
- Regelmäßige Firmenevents.
- Ein strukturiertes und begleitendes Onboarding für einen erfolgreichen Start.
- Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit zeitgemäßer Technik.
- Besonderer Familien-Support: Grone Baby-Pakete für Mitarbeiter*innen.
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne mit Ihren Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Abschlüsse) unter: karriere-nrw@grone.de. Wir freuen uns auf Sie!
Jobcoach*in (m/w/d) Arbeitgeber: Grone-Bildungszentren Nordrhein-Westfalen
Grone ist ein angesehener Bildungsträger mit über 130 Jahren Erfahrung, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch echten Gestaltungsfreiraum bietet. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Teamzusammenhalt und persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung, während wir uns für die berufliche Integration von Menschen engagieren. An unseren Standorten in Unna und Bergkamen profitieren Sie von flexiblen Arbeitsbedingungen, 30 Tagen Jahresurlaub und einem strukturierten Onboarding-Prozess, der Ihnen den Einstieg erleichtert.
Kontaktdaten:
Grone-Bildungszentren Nordrhein-Westfalen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Jobcoach*in (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Werte und die Mission von Grone verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen und dein Interesse zu bekunden. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Tipps und Ressourcen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Jobcoach*in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf lebendig!:Dein Lebenslauf sollte nicht nur eine Liste von Stationen sein, sondern deine Persönlichkeit widerspiegeln. Zeig uns, was dich ausmacht und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Zeugnisse und Abschlüsse – zeig, was du kannst!:Vergiss nicht, alle relevanten Zeugnisse und Abschlüsse beizufügen. Diese Dokumente sind wichtig, um deine Qualifikationen zu untermauern und uns einen Eindruck von deinem Werdegang zu geben.
Sei authentisch in deinem Anschreiben!:In deinem Anschreiben hast du die Chance, uns von deiner Motivation zu überzeugen. Sei ehrlich und erzähl uns, warum du bei Grone arbeiten möchtest und wie du unsere Vision unterstützen kannst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, empfehlen wir dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grone-Bildungszentren Nordrhein-Westfalen vorbereitet
✨Informiere dich über Grone
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Geschichte und die Werte von Grone verschaffen. Verstehe, wie das Unternehmen Menschen unterstützt und welche Programme angeboten werden. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Kommunikationsstärke und Empathie unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Teilnehmende erfolgreich unterstützt hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Rolle oder den Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Präsentiere dich authentisch
Sei du selbst und zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen. Authentizität ist entscheidend, besonders in einer Rolle wie der des Jobcoaches, wo Vertrauen und Beziehungspflege im Vordergrund stehen.
