Auf einen Blick
- Aufgaben: Hilf Menschen, ihre beruflichen Ziele zu erreichen und entwickle individuelle Förderpläne.
- Unternehmen: Grone, ein angesehener Bildungsträger mit 130 Jahren Erfahrung in der beruflichen Integration.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub, attraktive Mitarbeiterrabatte und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und starkem Teamzusammenhalt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Menschen und unterstütze sie auf ihrem beruflichen Weg.
- Qualifikationen: Berufsausbildung oder Studium sowie Erfahrung in der Personalvermittlung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Mit 130 Jahren Erfahrung zählt Grone zu den anerkannten Bildungsträgern in Deutschland. Unsere Vision ist klar: Menschen qualifizieren, fördern und nachhaltig auf ihrem beruflichen Weg begleiten. Unser Leistungsspektrum reicht von der Berufsorientierung über Grundqualifizierungen und berufliche Eingliederungsmaßnahmen bis hin zu Fort- und Weiterbildungen, Umschulungen sowie Integrationssprachkursen. So unterstützen wir Menschen dabei, neue Chancen zu ergreifen und berufliche Perspektiven zu entwickeln. An rund 50 Standorten in Nordrhein-Westfalen engagieren wir uns täglich für eine moderne, praxisnahe und zukunftsgerichtete Bildung, die Menschen stärkt – fachlich wie persönlich.
**Aufgabenprofil - das sind Ihre Tätigkeiten:**
- Analyse individueller Hemmnisse von Teilnehmenden
- Aufbau von Vertrauensverhältnissen
- Stabilisierung und Förderung lebenspraktischer Fähigkeiten
- Gezielte und individuelle Hilfestellung bei der Begleitung von Teilnehmenden
- Stärken- & Schwächenanalyse
- Entwicklung und Förderung von Schlüsselkompetenzen der Teilnehmenden
- Heranführung an den Arbeits- & Ausbildungsmarkt
- Netzwerkarbeit
- Dokumentation
**Ihr Profil - Das bringen Sie mit:**
- Abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studienabschluss sowie mindestens zwei Jahre nachweisbare Berufserfahrung in der Personalvermittlung, Personaldisposition oder Personaldienstleistungsbranche.
- Erfahrung in der Vermittlung von Bewerbenden in Beschäftigung, z. B. als Personaldisponent oder im Bereich Arbeitsvermittlung.
- Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse der Portale der Bundesagentur für Arbeit sind von Vorteil.
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, hohe Empathie sowie die Fähigkeit, Menschen aktiv zu motivieren und zu begleiten.
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Authentisches und professionelles Auftreten sowie Freude daran, Menschen bei ihrer beruflichen Integration zu unterstützen.
- Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen ist nicht zwingend erforderlich – entscheidend ist Ihre Motivation, Menschen auf ihrem beruflichen Weg zu fördern.
**Was bieten wir Ihnen?**
- Ein sicherer Arbeitsplatz mit echtem Gestaltungsfreiraum.
- Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einem starken Teamzusammenhalt.
- Zukunftssichere Perspektiven in einem wachsenden, gemeinnützigen Bildungsunternehmen.
- 30 Tage Jahresurlaub.
- Zugang zu Corporate Benefits, attraktive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen bekannten Marken.
- Exklusive Sonderkonditionen bei Versicherungsangeboten der Nürnberger Versicherung.
- Vielfältige persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote.
- Regelmäßige Firmenevents.
- Ein strukturiertes und begleitendes Onboarding für einen erfolgreichen Start.
- Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit zeitgemäßer Technik.
- Besonderer Familien-Support: Grone Baby-Pakete für Mitarbeiter*innen.
**Wir haben Ihr Interesse geweckt?**
**Dann bewerben Sie sich gerne mit Ihren Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Abschlüsse) unter:** karriere-nrw@grone.de
**Wir freuen uns auf Sie!**
Jobcoach*in (m/w/d) Arbeitgeber: Grone-Bildungszentren Nordrhein-Westfalen
Grone ist ein angesehener Bildungsträger mit über 130 Jahren Erfahrung, der seinen Mitarbeitern in Bielefeld ein sicheres Arbeitsumfeld und echte Gestaltungsmöglichkeiten bietet. Die offene Unternehmenskultur fördert Teamzusammenhalt und persönliche Entwicklung, während vielfältige Weiterbildungsangebote und attraktive Mitarbeiterbenefits wie 30 Tage Urlaub und spezielle Familienunterstützung die Work-Life-Balance stärken. Hier haben Sie die Chance, Menschen auf ihrem beruflichen Weg zu begleiten und einen nachhaltigen Einfluss auf ihre Zukunft zu nehmen.
Kontaktdaten:
Grone-Bildungszentren Nordrhein-Westfalen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Jobcoach*in (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal zu präsentieren und die richtige Stelle zu finden.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit Ausdauer und der richtigen Einstellung wirst du die passende Stelle finden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Jobcoach*in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deinem Anschreiben und Lebenslauf durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Empathie arbeiten.
Mach es strukturiert!:Halte deine Bewerbungsunterlagen klar und übersichtlich. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein prägnantes Anschreiben helfen uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen.
Betone relevante Erfahrungen!:Wenn du Erfahrung in der Personalvermittlung oder ähnlichen Bereichen hast, dann hebe das hervor! Zeig uns, wie du Menschen unterstützt hast, ihre beruflichen Ziele zu erreichen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grone-Bildungszentren Nordrhein-Westfalen vorbereitet
✨Verstehe die Mission von Grone
Mach dich mit der Vision und den Werten von Grone vertraut. Überlege dir, wie du zur Förderung und Unterstützung von Menschen auf ihrem beruflichen Weg beitragen kannst. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens teilst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Menschen unterstützt oder motiviert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kommunikationsstärke und Empathie zu demonstrieren.
✨Kenntnisse über den Arbeitsmarkt
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen auf dem Arbeitsmarkt, insbesondere in Nordrhein-Westfalen. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Teilnehmenden verstehst und wie du sie gezielt unterstützen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
