Auf einen Blick
- Aufgaben: Hilf Menschen, ihre beruflichen Ziele zu erreichen und ihre Fähigkeiten zu entwickeln.
- Unternehmen: Grone, ein angesehener Bildungsträger mit 130 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatte und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und starkem Teamzusammenhalt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft anderer und unterstütze sie auf ihrem Weg zur beruflichen Integration.
- Qualifikationen: Berufsausbildung oder Studium und Erfahrung in der Bewerberberatung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Mit 130 Jahren Erfahrung zählt Grone zu den anerkannten Bildungsträgern in Deutschland. Unsere Vision ist klar: Menschen qualifizieren, fördern und nachhaltig auf ihrem beruflichen Weg begleiten. Unser Leistungsspektrum reicht von der Berufsorientierung über Grundqualifizierungen und berufliche Eingliederungsmaßnahmen bis hin zu Fort- und Weiterbildungen, Umschulungen sowie Integrationssprachkursen. So unterstützen wir Menschen dabei, neue Chancen zu ergreifen und berufliche Perspektiven zu entwickeln. An rund 50 Standorten in Nordrhein-Westfalen engagieren wir uns täglich für eine moderne, praxisnahe und zukunftsgerichtete Bildung, die Menschen stärkt – fachlich wie persönlich.
Aufgabenprofil - das sind Ihre Tätigkeiten:
- Analyse individueller Hemmnisse von Teilnehmenden
- Aufbau von Vertrauensverhältnissen
- Stabilisierung und Förderung lebenspraktischer Fähigkeiten
- Gezielte und individuelle Hilfestellung bei der Begleitung von Teilnehmenden
- Stärken- & Schwächenanalyse
- Entwicklung und Förderung von Schlüsselkompetenzen der Teilnehmenden
- Heranführung an den Arbeits- & Ausbildungsmarkt
- Netzwerkarbeit
- Dokumentation
Ihr Profil - Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studienabschluss sowie mindestens zwei Jahre nachweisbare Berufserfahrung.
- Vorausgesetzt wird Erfahrung in der Bewerberberatung, vorzugsweise mit langzeitarbeitslosen Menschen, oder in der Betreuung von Mitarbeitenden
- Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse der Portale der Bundesagentur für Arbeit sind von Vorteil.
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, hohe Empathie und die Fähigkeit, Menschen aktiv zu motivieren und zu begleiten.
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Authentisches, professionelles Auftreten und Freude daran, Menschen bei ihrer beruflichen Integration zu unterstützen.
Was bieten wir Ihnen?
- Ein sicherer Arbeitsplatz mit echtem Gestaltungsfreiraum.
- Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einem starken Teamzusammenhalt.
- Zukunftssichere Perspektiven in einem wachsenden, gemeinnützigen Bildungsunternehmen.
- 30 Tage Jahresurlaub.
- Zugang zu Corporate Benefits, attraktive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen bekannten Marken.
- Exklusive Sonderkonditionen bei Versicherungsangeboten der Nürnberger Versicherung.
- Vielfältige persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote.
- Regelmäßige Firmenevents
- Ein strukturiertes und begleitendes Onboarding für einen erfolgreichen Start.
- Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit zeitgemäßer Technik.
- Besonderer Familien-Support: Grone Baby-Pakete für Mitarbeiter*innen
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne mit Ihren Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Abschlüsse) unter: karriere-nrw@grone.de. Wir freuen uns auf Sie!
Jobcoach*in (m/w/d) Arbeitgeber: Grone-Bildungszentren Nordrhein-Westfalen
Grone ist ein angesehener Bildungsträger mit über 130 Jahren Erfahrung, der seinen Mitarbeitern in Bochum ein sicheres Arbeitsumfeld und echte Gestaltungsmöglichkeiten bietet. Die offene Unternehmenskultur fördert Teamzusammenhalt und persönliche Entwicklung, während vielfältige Weiterbildungsangebote und attraktive Mitarbeiterbenefits wie 30 Tage Urlaub und spezielle Familienunterstützung die Work-Life-Balance stärken. Hier haben Sie die Chance, Menschen auf ihrem beruflichen Weg nachhaltig zu begleiten und einen positiven Einfluss auf ihre Zukunft zu nehmen.
Kontaktdaten:
Grone-Bildungszentren Nordrhein-Westfalen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Jobcoach*in (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Fachleuten auszutauschen. Je mehr Leute dich kennen, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen, übe häufige Fragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Wir wissen, dass Vorbereitung der Schlüssel zum Erfolg ist!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der Stelle. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft! In deinem Gespräch solltest du klar machen, warum du für die Rolle brennst und was dich motiviert, Menschen bei ihrer beruflichen Integration zu unterstützen. Authentizität kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Jobcoach*in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf lebendig!:Dein Lebenslauf sollte nicht nur eine Liste von Stationen sein, sondern deine Persönlichkeit widerspiegeln. Zeig uns, was dich ausmacht und welche Erfahrungen du mitbringst, die dich zu einem tollen Jobcoach machen!
Zeugnisse und Abschlüsse – zeig, was du kannst!:Vergiss nicht, alle relevanten Zeugnisse und Abschlüsse beizufügen. Diese Dokumente sind wichtig, um deine Qualifikationen zu untermauern und uns zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
Persönliches Anschreiben – sei authentisch!:In deinem Anschreiben hast du die Chance, uns von dir zu überzeugen. Sei ehrlich und erzähl uns, warum du bei Grone arbeiten möchtest und wie du unsere Vision unterstützen kannst. Zeig uns deine Motivation!
Bewerbung über unsere Website – ganz einfach!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grone-Bildungszentren Nordrhein-Westfalen vorbereitet
✨Verstehe die Mission von Grone
Mach dich mit der Vision und den Werten von Grone vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen, Menschen auf ihrem beruflichen Weg zu unterstützen. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Bildung und Integration verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du Menschen erfolgreich unterstützt oder motiviert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kommunikationsstärke und Empathie zu demonstrieren, die für die Rolle als Jobcoach*in entscheidend sind.
✨Zeige deine Netzwerkfähigkeiten
Da Netzwerkarbeit ein wichtiger Teil der Position ist, sei bereit, über deine bisherigen Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Institutionen oder Fachleuten zu sprechen. Erkläre, wie du diese Netzwerke nutzen kannst, um Teilnehmende besser zu unterstützen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die dir helfen, mehr über die offene Unternehmenskultur und das Team bei Grone zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden, und gibt dir gleichzeitig wertvolle Einblicke in die Arbeitsweise des Unternehmens.
