Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Auszubildende mit individuellem Förderunterricht und hilf ihnen, ihre Ziele zu erreichen.
- Unternehmen: Grone Bildungszentren NRW gGmbH – führender Bildungsträger mit 130 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatte und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsplätze und regelmäßige Firmenevents für ein tolles Teamgefühl.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im relevanten Bereich, pädagogische Erfahrung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Mit 130 Jahren Erfahrung zählt die Grone Bildungszentren NRW gGmbH zu den führenden Bildungsträgern Deutschlands. Unser Ziel ist es, Menschen zu qualifizieren, zu fördern und ihnen neue berufliche Perspektiven zu eröffnen. Unser vielfältiges Bildungsangebot umfasst alle Schritte auf dem Weg ins Berufsleben – von der Berufsorientierung und Grundqualifizierung über Aus- und Weiterbildung bis hin zu Umschulungen und Integrationssprachkursen. Dabei begleiten und unterstützen wir Menschen individuell auf ihrem persönlichen Entwicklungsweg. An rund 50 Standorten in Nordrhein-Westfalen setzen wir uns täglich für eine praxisnahe, moderne und zukunftsgerichtete Bildung ein, die Menschen stärkt – fachlich, beruflich und persönlich.
Der Unterricht findet überwiegend in den Nachmittagsstunden ab 14:00 Uhr statt. Sie unterstützen Auszubildende durch individuelle Förderangebote, helfen bei der Aufarbeitung von Lernrückständen und tragen zum erfolgreichen Verlauf der Ausbildung bei.
Aufgaben:
- Durchführung von Stütz- und Förderunterricht in Einzel- und Kleingruppenformaten
- Unterstützung bei der Aufarbeitung fachtheoretischer Ausbildungsinhalte
- Förderung von Lern- und Arbeitstechniken
- Unterstützung bei der Vorbereitung auf Klassenarbeiten, Zwischen- und Abschlussprüfungen
- Vermittlung von allgemeinbildenden und berufsbezogenen Lerninhalten
- Dokumentation der durchgeführten Förderangebote
- Zusammenarbeit mit Ausbildungsbegleitern (m/w/d), Sozialpädagogen (m/w/d) und Ausbildungsbetrieben
- Mitwirkung an der individuellen Förderplanung
Anforderungen:
- Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium
- oder
- Abgeschlossene Fachschulausbildung, z. B. als Techniker (m/w/d)
- oder
- Abgeschlossene Meister- oder Fachwirtausbildung
- Idealerweise pädagogische Erfahrung in Unterricht, Wissensvermittlung oder Erwachsenenbildung
- Erfahrung in der Arbeit mit jungen Menschen wünschenswert
- Kommunikationsstärke und pädagogisches Geschick
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Arbeitsmitteln
Was bieten wir Ihnen?
- Ein sicherer Arbeitsplatz mit echtem Gestaltungsfreiraum.
- Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einem starken Teamzusammenhalt.
- Zukunftssichere Perspektiven in einem wachsenden, gemeinnützigen Bildungsunternehmen.
- 30 Tage Jahresurlaub.
- Zugang zu Corporate Benefits, attraktive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen bekannten Marken.
- Exklusive Sonderkonditionen bei Versicherungsangeboten der Nürnberger Versicherung.
- Vielfältige persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote.
- Regelmäßige Firmenevents.
- Ein strukturiertes und begleitendes Onboarding für einen erfolgreichen Start.
- Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit zeitgemäßer Technik.
- Besonderer Familien-Support: Grone Baby-Pakete für Mitarbeiter*innen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Abschlüsse), bitte per E-Mail an karriere-nrw@grone.de
Lehrkraft (m/w/d) für Assistierte Ausbildung (AsA flex) Arbeitgeber: Grone-Bildungszentren Nordrhein-Westfalen
Grone ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch echten Gestaltungsfreiraum bietet. Mit einer offenen Unternehmenskultur, flachen Hierarchien und einem starken Teamzusammenhalt fördern wir die persönliche und fachliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter\*innen in einem zukunftssicheren, gemeinnützigen Bildungsunternehmen. Besonders hervorzuheben sind unsere attraktiven Benefits wie 30 Tage Jahresurlaub, Zugang zu Corporate Benefits und ein strukturiertes Onboarding, das den Einstieg erleichtert.
Kontaktdaten:
Grone-Bildungszentren Nordrhein-Westfalen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Lehrkraft (m/w/d) für Assistierte Ausbildung (AsA flex) erhalten könntest
✨Direkte Kontakte in der Branche
Such dir einige lokale Organisationen oder Schulen, die sich mit digitaler Bildung beschäftigen. Oft haben sie Veranstaltungen oder Workshops, bei denen du Leute aus der Branche treffen kannst. So kannst du direkten Kontakt zu potenziellen Arbeitgebern wie Grone-Bildungszentren Nordrhein-Westfalen knüpfen.
✨Projekte zeigen
Mach eigene kleine Projekte im Bereich E-Learning oder digitale Bildung, die du in deinem Bewerbungsgespräch erwähnen kannst. Ob ein Online-Kurs oder eine Lernplattform – zeig, was du kannst! Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Nutz die Schul- und Unikontakte
Falls du noch in der Schule bist oder als Student unterwegs, sprich mit deinen Lehrern oder Professoren. Die wissen oft, wo es freie Stellen gibt oder können dir Kontakte zu Unternehmen wie Grone-Bildungszentren Nordrhein-Westfalen herstellen.
✨Unser Bewerbungsportal nutzen
Schau dir die Stellenangebote auf unserer Website an und bewirb dich direkt über uns. Das vereinfacht den Prozess und erhöht deine Sichtbarkeit bei Grone-Bildungszentren Nordrhein-Westfalen. Wir freuen uns darauf, dich bei deiner Suche nach einer Ausbildung in der digitalen Bildung zu unterstützen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lehrkraft (m/w/d) für Assistierte Ausbildung (AsA flex) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für digitale Bildung!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt rausstellen, warum dich die digitale Bildung begeistert. Beschreibe, wie du selbst das Lernen online erlebt hast und welche Tools oder Plattformen dir dabei geholfen haben. Das zeigt, dass du einen echten Bezug zur Branche hast, und wir können sehen, dass dir das Thema am Herzen liegt!
Präsentier deine Erfahrungen mit E-Learning!:Falls du schon mal an Online-Kursen oder Webinaren teilgenommen hast, erwähne das unbedingt in deinem Lebenslauf. Vielleicht hast du sogar eigene Projekte in der digitalen Bildung umgesetzt? Zeig uns, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch Praxisgeschichte mitbringst!
Sei offen für Lernen und Entwicklung!:Als Auszubildender ist es wichtig, dass du zeigst, dass du offen für neue Erfahrungen und Lernmöglichkeiten bist. Betone in deinem Bewerbungsschreiben deine Motivation, das Handwerk der digitalen Bildung zu erlernen und welche Fähigkeiten du dir an Grone-Bildungszentren Nordrhein-Westfalen wünschen würdest, um mit uns gemeinsam zu wachsen.
Nutze unser Online-Portal für die Bewerbung!:Denk daran, dass du deine Bewerbung ganz einfach über unsere Webseite einreichen kannst. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam mit dir die digitale Bildungslandschaft zu gestalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grone-Bildungszentren Nordrhein-Westfalen vorbereitet
✨Verstehe die digitale Lernumgebung
Mach dich mit den neuesten Trends in der digitalen Bildung vertraut! Du solltest wissen, welche Tools und Plattformen im E-Learning genutzt werden, wie z.B. Lernmanagementsysteme oder Autorentools. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Anwendung verstehen kannst.
✨Präsentation deiner Fähigkeiten
Da es sich um eine Ausbildung handelt, ist es wichtig, deine Motivation und Lernbereitschaft zu zeigen. Überlege dir praktische Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen oder Projekten, die relevant sind – zum Beispiel, wo du schon mal ein E-Learning-Modul erstellt hast oder wie du eine Gruppe in einem Online-Kurs geleitet hast.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf E-Learning-Produkte und -Methoden beziehen. Frag dich selbst: Wie würdest du ein E-Learning-Programm gestalten? Welche didaktischen Methoden würdest du anwenden? Das zeigt, dass du dir Gedanken über die Inhalte machst.
✨Interaktive Elemente ausprobieren
Falls du Zugang hast, teste einige E-Learning-Tools oder erstelle ein kurzes Modul. Das gibt dir nicht nur praktische Erfahrung, sondern du kannst diese Erfahrungen auch im Gespräch als konkrete Beispiele anführen. Arbeitgeber lieben es, wenn du zeigst, dass du praktische Fähigkeiten mitbringst!
