Mitarbeiter*in Konzeptentwicklung Arbeitsmarktdienstleistungen (m/w/d)

Mitarbeiter*in Konzeptentwicklung Arbeitsmarktdienstleistungen (m/w/d)

Dortmund Vollzeit 42750 - 52250 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Konzepte für Bildungs- und Arbeitsmarktdienstleistungen.
  • Unternehmen: Grone, ein angesehener Bildungsträger mit 130 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub, attraktive Mitarbeiterrabatte und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und starkem Teamzusammenhalt.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und unterstütze Menschen auf ihrem beruflichen Weg.
  • Qualifikationen: Studium in Bildung oder Sozialwissenschaften und Erfahrung in Konzeptentwicklung von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.

Mit 130 Jahren Erfahrung zählt Grone zu den anerkannten Bildungsträgern in Deutschland. Unsere Vision ist klar: Menschen qualifizieren, fördern und nachhaltig auf ihrem beruflichen Weg begleiten. Unser Leistungsspektrum reicht von der Berufsorientierung über Grundqualifizierungen und berufliche Eingliederungsmaßnahmen bis hin zu Fort- und Weiterbildungen, Umschulungen sowie Integrationssprachkursen. So unterstützen wir Menschen dabei, neue Chancen zu ergreifen und berufliche Perspektiven zu entwickeln. An rund 50 Standorten in Nordrhein-Westfalen engagieren wir uns täglich für eine moderne, praxisnahe und zukunftsgerichtete Bildung, die Menschen stärkt – fachlich wie persönlich.

Aufgaben:

  • Entwicklung neuer sowie Weiterentwicklung bestehender Maßnahmekonzepte für Bildungs- und Arbeitsmarktdienstleistungen
  • Analyse von Ausschreibungen, Leistungsbeschreibungen und fachlichen Anforderungen der Bedarfsträger sowie Überführung in schlüssige und umsetzbare Konzepte
  • Konzeption von Zielgruppen, Maßnahmezielen, Förderansätzen, Inhalten, Methoden, Abläufen und Qualitätsstandards
  • Erstellung klar strukturierter, fachlich fundierter und nachvollziehbarer Konzeptunterlagen
  • Prüfung und Weiterentwicklung bestehender Konzepte hinsichtlich Praxistauglichkeit, Qualität, Wirksamkeit und Wirtschaftlichkeit
  • Enge Abstimmung mit internen Fachbereichen und weiteren am Ausschreibungs- und Vergabeprozess beteiligten Stellen
  • Beobachtung aktueller Entwicklungen in der Arbeitsmarkt- und Bildungspolitik sowie Übertragung relevanter Ansätze auf zukünftige Konzepte
  • Auswertung von Erfahrungen und Rückmeldungen aus laufenden Maßnahmen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Angebote

Anforderungen:

  • Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Bezug zu Bildung, Pädagogik, Sozialwissenschaften, Arbeitsmarkt oder einem vergleichbaren Bereich
  • Berufserfahrung in der Konzeptentwicklung, bei einem Bildungsträger oder im Bereich der Arbeitsmarktdienstleistungen von Vorteil
  • Gute Kenntnisse der Arbeitsförderung und arbeitsmarktpolitischer Instrumente, insbesondere im Kontext des SGB II und SGB III
  • Verständnis für Bildungs- und Eingliederungsmaßnahmen sowie die Anforderungen unterschiedlicher Zielgruppen
  • Idealerweise Kenntnisse von Ausschreibungs- und Vergabeverfahren im Bereich öffentlich geförderter Bildungs- und Arbeitsmarktdienstleistungen
  • Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Anforderungen strukturiert in umsetzbare Konzepte zu übertragen
  • Sehr gutes schriftliches Ausdrucksvermögen sowie eine präzise, verständliche und strukturierte Arbeitsweise
  • Fähigkeit, bestehende Konzepte hinsichtlich Qualität, Praxistauglichkeit und Wirtschaftlichkeit zu bewerten und weiterzuentwickeln
  • Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Arbeitsmitteln

Was wir Ihnen bieten:

  • Ein sicherer Arbeitsplatz mit echtem Gestaltungsfreiraum.
  • Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einem starken Teamzusammenhalt.
  • Zukunftssichere Perspektiven in einem wachsenden, gemeinnützigen Bildungsunternehmen.
  • 30 Tage Jahresurlaub.
  • Zugang zu Corporate Benefits, attraktive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen bekannten Marken.
  • Exklusive Sonderkonditionen bei Versicherungsangeboten der Nürnberger Versicherung.
  • Vielfältige persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote.
  • Regelmäßige Firmenevents.
  • Ein strukturiertes und begleitendes Onboarding für einen erfolgreichen Start.
  • Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit zeitgemäßer Technik.
  • Besonderer Familien-Support: Grone Baby-Pakete für Mitarbeiter*innen.

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich gerne mit Ihren Bewerbungsunterlagen (Abschlüsse, Lebenslauf, Zeugnisse) unter: karriere-nrw@grone.de

Mitarbeiter*in Konzeptentwicklung Arbeitsmarktdienstleistungen (m/w/d) Arbeitgeber: Grone-Bildungszentren Nordrhein-Westfalen

Grone ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch echten Gestaltungsfreiraum bietet. Mit einer offenen Unternehmenskultur, flachen Hierarchien und einem starken Teamzusammenhalt fördern wir die persönliche und fachliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter*innen in einem zukunftssicheren, gemeinnützigen Bildungsunternehmen. Besonders hervorzuheben sind unsere attraktiven Benefits wie 30 Tage Jahresurlaub, Zugang zu Corporate Benefits und ein strukturiertes Onboarding, das den Einstieg erleichtert.

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Kontaktdaten:

Grone-Bildungszentren Nordrhein-Westfalen Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter*in Konzeptentwicklung Arbeitsmarktdienstleistungen (m/w/d) erhalten könntest

Mach mit bei E-Learning-Events!

Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Grone-Bildungszentren Nordrhein-Westfalen helfen können.

Engagiere dich in Online-Communities

Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.

Nutze deine Unis Ressourcen

Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Grone-Bildungszentren Nordrhein-Westfalen.

Direkt bewerben bei Grone-Bildungszentren Nordrhein-Westfalen!

Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Mitarbeiter*in Konzeptentwicklung Arbeitsmarktdienstleistungen (m/w/d) klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter*in Konzeptentwicklung Arbeitsmarktdienstleistungen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Konzeptentwicklung
Analytische Fähigkeiten
Kenntnisse der Arbeitsförderung
Verständnis für Bildungs- und Eingliederungsmaßnahmen
Ausschreibungs- und Vergabeverfahren
Strukturierte Arbeitsweise
Schriftliches Ausdrucksvermögen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Grone-Bildungszentren Nordrhein-Westfalen einen Unterschied machen kannst!

Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Mitarbeiter*in Konzeptentwicklung Arbeitsmarktdienstleistungen (m/w/d).

Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Grone-Bildungszentren Nordrhein-Westfalen leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.

Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Grone-Bildungszentren Nordrhein-Westfalen einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grone-Bildungszentren Nordrhein-Westfalen vorbereitet

Mach dich mit den neuesten Trends vertraut

In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Grone-Bildungszentren Nordrhein-Westfalen passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!

Portfolio, das begeistert

Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Grone-Bildungszentren Nordrhein-Westfalen werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Grone-Bildungszentren Nordrhein-Westfalen erfolgreich zu sein.

Engagement für lebenslanges Lernen

Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Grone-Bildungszentren Nordrhein-Westfalen einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!