Pflegepädagoge / Pflegepädagogin (m/w/d) Pflegeschule Detmold

Die Grone Bildungszentren NRW GmbH – gemeinnützig – zählen zu den renommiertesten Bildungsdienstleistern Deutschlands und sind Teil der Stiftung Grone-Schulen mit Hauptsitz in Hamburg. Mit über 50 Standorten in Nordrhein-Westfalen setzen wir uns für eine moderne, praxisnahe und zukunftsorientierte Bildung ein. Unser breites Angebot umfasst Berufsorientierung, Aus- und Weiterbildung, Umschulungen sowie Sprachförderung. Wir begleiten Menschen auf ihrem individuellen Weg in Arbeit und Beruf mit persönlicher Beratung, praxisnahen Trainings und Qualifizierungen, die neue Perspektiven eröffnen. Lebenslanges Lernen verstehen wir dabei nicht nur als Motto, sondern als gelebte Haltung.

Für unsere Pflegeschule am Standort Detmold suchen wir eine engagierte Pflegepädagogin bzw. einen engagierten Pflegepädagogen (m/w/d), die oder der die Ausbildung unserer angehenden Pflegefachkräfte fachlich, pädagogisch und menschlich begleitet.

Aufgaben:

• Durchführung von theoretischem und fachpraktischem Unterricht in der Pflegeausbildung
• Übernahme von Kurs- und Klassenleitungen sowie Lernberatung der Auszubildenden
• Pädagogische Begleitung und Beratung von Bildungsteilnehmenden während der Ausbildung
• Planung, Durchführung und Bewertung von Leistungsnachweisen und Prüfungen in Theorie und Praxis
• Praxisbegleitung der Auszubildenden sowie enge Zusammenarbeit mit den kooperierenden Praxiseinrichtungen
• Mitwirkung bei organisatorischen und administrativen Aufgaben der Pflegeschule
• Aktive Beteiligung an der curricularen Weiterentwicklung sowie an pädagogischen Themenstellungen
• Weiterentwicklung und Qualitätssicherung der Pflegeausbildung an unserer Pflegeschule
• Motivierende Vermittlung pflegefachlicher Inhalte mit Freude an der Lehrtätigkeit

Anforderungen:

• Abgeschlossene Pflegeausbildung in einem anerkannten Pflegeberuf
• Abgeschlossenes pflegepädagogisches Studium auf Bachelor- oder Masterniveau oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege, Gesundheit oder Erziehung
• Alternativ eine abgeschlossene Pflegeausbildung mit Weiterbildung zur Pflegelehrerin oder zum Pflegelehrer mit Bestandsschutz
• Alternativ staatlich anerkannte Lehrkraft für Pflegeberufe
• Erste Erfahrungen in der Lehr-, Unterrichts- oder Prüfungstätigkeit sind von Vorteil
• Sicheres und professionelles Auftreten sowie Freude an der Arbeit mit Menschen
• Teamfähigkeit und die Fähigkeit, mit unterschiedlichen Lern- und Berufsgruppen konstruktiv zusammenzuarbeiten
• Selbstständige, flexible und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Sehr gute Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit
• Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Arbeitsmitteln

Was bieten wir Ihnen?

• Ein sicherer Arbeitsplatz mit echtem Gestaltungsfreiraum.
• Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einem starken Teamzusammenhalt.
• Zukunftssichere Perspektiven in einem wachsenden, gemeinnützigen Bildungsunternehmen.
• 30 Tage Jahresurlaub.
• Zugang zu Corporate Benefits, attraktive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen bekannten Marken.
• Exklusive Sonderkonditionen bei Versicherungsangeboten der Nürnberger Versicherung.
• Vielfältige persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote.
• Regelmäßige Firmenevents.
• Ein strukturiertes und begleitendes Onboarding für einen erfolgreichen Start.
• Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit zeitgemäßer Technik.
• Besonderer Familien-Support: Grone Baby-Pakete für Mitarbeiter*innen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Abschlüsse, Lebenslauf, Zeugnisse). Ihre Bewerbungsunterlagen schicken Sie bitte vorzugsweise per E-Mail an karriere-nrw@grone.de.