Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Pflegeausbildung aktiv und begleite angehende Pflegekräfte.
- Unternehmen: Renommierte Bildungsdienstleister mit über 50 Standorten in NRW.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatte und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und modernem Arbeitsplatz.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams und gestalte die Zukunft der Pflegeausbildung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Pflegeausbildung und pädagogisches Studium oder Weiterbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die Grone Bildungszentren NRW GmbH – gemeinnützig – zählen zu den renommiertesten Bildungsdienstleistern Deutschlands und sind Teil der Stiftung Grone-Schulen mit Hauptsitz in Hamburg. Mit über 50 Standorten in Nordrhein-Westfalen setzen wir uns für eine moderne, praxisnahe und zukunftsorientierte Bildung ein. Unser breites Angebot umfasst Berufsorientierung, Aus- und Weiterbildung, Umschulungen sowie Sprachförderung. Wir begleiten Menschen auf ihrem individuellen Weg in Arbeit und Beruf mit persönlicher Beratung, praxisnahen Trainings und Qualifizierungen, die neue Perspektiven eröffnen. Lebenslanges Lernen verstehen wir dabei nicht nur als Motto, sondern als gelebte Haltung.
Für unsere Pflegeschule am Standort Detmold suchen wir eine engagierte Praxisanleiter*in (m/w/d) im Bereich Pflege, die oder der die Ausbildung unserer angehenden Pflegefachkräfte fachlich, pädagogisch und menschlich begleitet.
Aufgaben:
- Durchführung von theoretischem und fachpraktischem Unterricht in der Pflegeausbildung
- Übernahme von Kurs- und Klassenleitungen sowie Lernberatung der Auszubildenden
- Pädagogische Begleitung und Beratung von Bildungsteilnehmenden während der Ausbildung
- Planung, Durchführung und Bewertung von Leistungsnachweisen und Prüfungen in Theorie und Praxis
- Praxisbegleitung der Auszubildenden sowie enge Zusammenarbeit mit den kooperierenden Praxiseinrichtungen
- Mitwirkung bei organisatorischen und administrativen Aufgaben der Pflegeschule
- Aktive Beteiligung an der curricularen Weiterentwicklung sowie an pädagogischen Themenstellungen
- Weiterentwicklung und Qualitätssicherung der Pflegeausbildung an unserer Pflegeschule
- Motivierende Vermittlung pflegefachlicher Inhalte mit Freude an der Lehrtätigkeit
Anforderungen:
- Abgeschlossene Pflegeausbildung in einem anerkannten Pflegeberuf
- Abgeschlossenes pflegepädagogisches Studium auf Bachelor- oder Masterniveau oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege, Gesundheit oder Erziehung
- Alternativ eine abgeschlossene Pflegeausbildung mit Weiterbildung zur Pflegelehrerin oder zum Pflegelehrer mit Bestandsschutz
- Alternativ staatlich anerkannte Lehrkraft für Pflegeberufe
- Erste Erfahrungen in der Lehr-, Unterrichts- oder Prüfungstätigkeit sind von Vorteil
- Sicheres und professionelles Auftreten sowie Freude an der Arbeit mit Menschen
- Teamfähigkeit und die Fähigkeit, mit unterschiedlichen Lern- und Berufsgruppen konstruktiv zusammenzuarbeiten
- Selbstständige, flexible und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Sehr gute Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit
- Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Arbeitsmitteln
Was bieten wir Ihnen?
- Ein sicherer Arbeitsplatz mit echtem Gestaltungsfreiraum.
- Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einem starken Teamzusammenhalt.
- Zukunftssichere Perspektiven in einem wachsenden, gemeinnützigen Bildungsunternehmen.
- 30 Tage Jahresurlaub.
- Zugang zu Corporate Benefits, attraktive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen bekannten Marken.
- Exklusive Sonderkonditionen bei Versicherungsangeboten der Nürnberger Versicherung.
- Vielfältige persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote.
- Regelmäßige Firmenevents.
- Ein strukturiertes und begleitendes Onboarding für einen erfolgreichen Start.
- Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit zeitgemäßer Technik.
- Besonderer Familien-Support: Grone Baby-Pakete für Mitarbeiter*innen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Abschlüsse, Lebenslauf, Zeugnisse). Ihre Bewerbungsunterlagen schicken Sie bitte per E-Mail an karriere-nrw@grone.de.
Praxisanleiter*in (m/w/d) im Bereich Pflege Arbeitgeber: Grone-Bildungszentren Nordrhein-Westfalen
Die Grone Bildungszentren NRW GmbH ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch echten Gestaltungsfreiraum bietet. Mit einer offenen Unternehmenskultur, flachen Hierarchien und einem starken Teamzusammenhalt fördern wir die persönliche und fachliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie 30 Tagen Jahresurlaub, Corporate Benefits und einem strukturierten Onboarding-Prozess, der Ihnen den Einstieg erleichtert.
Kontaktdaten:
Grone-Bildungszentren Nordrhein-Westfalen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Praxisanleiter*in (m/w/d) im Bereich Pflege erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Grone Bildungszentren und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Veranstaltungen oder Messen, die mit der Pflegebranche zu tun haben. Dort kannst du direkt mit Vertretern der Grone Bildungszentren ins Gespräch kommen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du hast die Chance, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Ausbildung in der Pflege zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praxisanleiter*in (m/w/d) im Bereich Pflege mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf lebendig!:Dein Lebenslauf sollte nicht nur eine Liste von Stationen sein, sondern deine Persönlichkeit widerspiegeln. Zeig uns, was dich motiviert und warum du die perfekte Wahl für die Praxisanleiter*in bist!
Zeugnisse nicht vergessen!:Stell sicher, dass du alle relevanten Zeugnisse und Nachweise beilegst. Das zeigt uns, dass du gut vorbereitet bist und deine Qualifikationen transparent machen möchtest.
Persönliches Anschreiben:Nutze das Anschreiben, um uns einen Einblick in deine Motivation zu geben. Erzähl uns, warum du bei Grone arbeiten möchtest und was du zur Weiterentwicklung unserer Pflegeschule beitragen kannst.
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grone-Bildungszentren Nordrhein-Westfalen vorbereitet
✨Informiere dich über die Grone Bildungszentren
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Grone Bildungszentren NRW GmbH verschaffen. Schau dir ihre Philosophie, ihre Angebote und die Werte an, die sie vertreten. So kannst du im Gespräch gezielt auf ihre Ansprüche eingehen und zeigen, dass du gut zu ihrem Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als Praxisanleiter*in unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich mit Auszubildenden gearbeitet hast oder Herausforderungen gemeistert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflegeausbildung
Im Interview ist es wichtig, deine Begeisterung für die Pflegeausbildung und die Arbeit mit Menschen zu zeigen. Sprich darüber, warum dir die Ausbildung von Pflegefachkräften am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest, die nächste Generation von Fachkräften zu fördern.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur bei Grone zu erfahren. Stelle Fragen zu den Werten, der Teamdynamik und den Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob die Organisation gut zu dir passt.
